연번		모집분야	채용인원	계약기간	근무지
1		현장사무보조	1	2024.08.13 ~ 2025.07.27	경상북도 포항시 남구 동해면 공당리 1025-2
○	금회 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는
	근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아닙니다.
○	모집단위(연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

직무	주요업무 및 직무내용
현장사무 보조
	o 건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함)
	- 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품‧비품‧차량 관리 - 민원인 및 내방객 상담 및 응접 - 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무

LH 대구경북지역본부

기간제근로자 채용 공고(2024-04)

1) 채용개요

[별지 제2호 서식] 기간제근로자 채용공고(제7조 관련)

○ 별도의 합숙소가 제공되지 않으며, 근무지는 사업여건 등에 따라 변경될 수 있습니다.

2) 업무내용

구분	자격요건 및 우대사항
공통
	[자격요건]
	o 한국토지주택공사 「인사규정」제9호(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8
	조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
	[특별우대사항]
	o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
	o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
	* 관련 법령 등에 따라 특별우대(취업지원대상자, 장애인) 가점을 받아 채용
	시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
	** 단, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 예외적으로
	가산점을 적용하며, 선발예정인원이 3인 이하인 경우에라도 동점자 발생 시
	취업지원 대상자를 우선 선발
현장사무 보조
	[자격요건]
	o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자
	[우대사항]
	o 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
	o CAD 및 사무자동화 관련 자격증* 소지자
	* 전산응용제도기능사, CAT(CAD실무능력평가 1·2급), ATC 캐드마스터(1·2급), 컴퓨터활용
	능력(1·2급), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사, 워드프로세서(1·2급), MOS
	MASTER, ITQ정보기술자격

직무	우대내용
공통
	[특별우대사항]
	- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
	: 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여
	- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
	: 각 전형별 만점(100점)의 5% 가산점 부여
	※ 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여

3) 자격요건 및 우대사항

○ 전형별 우대내용

현장사무보조
	[우대사항]
	(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
	: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
	(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
	: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
	※ 우대사항 해당 시 경력기간, 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<개정 2017.09.26>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 이 지나지 아니한

자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 삭제

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한

적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어

채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호

를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자

를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확

정된 후 3년이 지나지 아니한 자

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받

은후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함)

○ 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용

금지)에 해당되지 아니한 자

「인사규정」제9조(채용금지)

「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)

1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에

기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(다만, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만

60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

구 분	급 여 조 건
현장사무보조

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,387,720	1,960,900	100,000	326,820

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무 o 근 무 지 : “1)채용개요” 참조

4) 급여조건

o 월 일금

\

2,387,720

○ 복지후생 등 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」에 따름

5) 근무조건

○ 복지후생 등 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」에 따름

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(20) - 선발인원 : 5명 (채용인원의 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : ‘24.08.07(수) 17:00 이후 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가산점(10) - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 모집단위별 3인 이내(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가 산점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 “경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개” 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : ‘24.08.12(월) 14:00 이후 개별통보

계	자기 소개	지원 동기	경험 및 경력	가산점
				경력	자격	특별우대
100 + 가산점	30	30	40	5점	5점	10점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력	가산점
				특별우대
100 + 가산점	30점	40점	30점	10점

6) 채용절차

지원서 접수

서류심사

면접전형

최종선정

ㅇ 전형방법

2024.07.19 09:00시

2024.08.04 15:00시

~

발표일:

면접일:

발표일:

2024.08.07

2024.08.09

2024.08.12

구분	제출대상	제출 서류
공통	신분증(필수)	신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1부 (진위 확인을 위한 원본 지참)
	특별우대(해당자)	취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부 (※ 공고일 이후 발급분에 한함)
현장사무 보조	자격(필수)	운전면허증 사본 1부
	우대사항(해당자)	경력증명서* 1부 (※ 공고일 이후 발급분에 한함)
		CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본 1부

7) 지원서 접수 등

ㅇ 접수기간 :

ㅇ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷(온라인) 접수

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서  1부.

ㅇ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며,면접 당일

지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

* 면접전형을 온라인 화상면접으로 진행하는 경우 지원자격 및 우대사항

확인을 위한 증빙서류는 면접 전 공지된 시한까지 제출하여야 합니다.

ㅇ 면접전형 시 제출(지참) 서류

* 접속경로 : LH홈페이지 > LH소개 > 채용정보 > 비정규직 채용공고

2024.07.19 09:00시

2024.08.04 15:00시

~

* 경력증명서는 경력내용의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가기재되어야 하며,반

드시 발급 기관(단체)의 관인이 날인된 서류여야 함

다만, 발급기관 서식에 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)이 포함되지 않는 경우 붙임 서식

[별지 제8호의2 서식]으로 작성 및 제출

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,

개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기

바랍니다.

(블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)

ㅇ 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활

용 되며,심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재 공고후 시행

할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발

하지 수 있습니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시

무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할

수 있습니다.

ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자발표일

로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 이메일

로 이의제기를 할 수 있습니다.

ㅇ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정합

격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또

는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,해당 부정행위로 인해 채용에 합격한

본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격

처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을

알려드립니다.

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및

질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,지적재산권

(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

(haetella@lh.or.kr)

9) 채용서류의 반환

ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입사지원 시 온라인으로 제출된 입사지

원서 및 각종 서류는 반환신청 대상이 아니며, 청구기한 이후에는 자동파기됩니

다.

ㅇ 면접전형 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체에 대하여 채용에 탈락한 지원자

가채용서류의 반환을 청구하는 경우 다음의 절차에 따라 채용서류를 반환합니

다.

- 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식“채용서

류반환청구서”작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail

로 신청.

- 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간

ㅇ 기타사항

- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합

니다.

- 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은

公社가 부담)되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다

10) 문의처

ㅇ 담  당  자 :

한국토지주택공사 대구경북지역본부장 (직인생략)

계장

권해성

(전화 :                           )

053-603-2524

(haetella@lh.or.kr)

2024년 07월 19일

(2024.08.12 ~ 2024.09.12)