LH 경기남부지역본부 기간제 근로자 (유기계약) 채용 공고

◇ 한국토지주택공사 경기남부지역본부에서 기간제근로자(유기계약) 채용을 공고하오니  많은 지원 바랍니다.

◇ 한국토지주택공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 학력ㆍ성별ㆍ연령ㆍ출신지 등의  개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

1) 채용개요 (총 24명 채용)

모 집 분 야			채용 인원	계약기간	근무지
연번	공구명	직무
1	고덕 국제화계획지구 택지개발사업 조성공사 3-1공구 건설폐기물(파쇄) 처리용역	폐기물계근관리	1	2024-4-30 2026-4-29	경기도 평택시 고덕중앙1로 464 및 평택시 고덕면 일원(폐기물계근장)
2	화성동탄2 트라이엠파크 복합문화공간 건설공사	현장보조감독 (건축)	1	2024-4-30 2025-5-31	경기도 화성시 노작로 10 LH동탄사업본부
3	화성비봉 A-3BL 아파트 건설공사 5공구	현장보조감독 (건축)	1	2024-4-30 2024-8-23	경기도 화성시 병점노을6로 30
4	과천시 국도47호선 우회도로 건설공사	현장보조감독 (토목)	1	2024-4-30 2024-11-30	경기도 과천시 갈현동 220
5	과천지식정보타운 공공주택지구 조성공사	현장보조감독 (토목)	1	2024-4-30 2025-3-14	경기도 과천시 갈현동 45-5
6	화성향남2 A21BL, A22BL 아파트 건설공사 6공구	현장사무보조	1	2024-4-30 2024-12-20	경기도 화성시 노작로 10 LH동탄사업본부
7	안양관양 관악로 우회도로 개설공사	현장사무보조	1	2024-4-30 2025-4-14	경기도 의왕시 이미로16-7 (포일동 655)
8	의왕월암A-3BL 아파트 건설공사 2공구	현장사무보조	1	2024-4-30 2026-4-29	경기도 의왕시 월암동 35 의왕월암 주택사업소
9	고덕 국제화계획지구 택지개발사업 조성공사 3-1공구	현장사무보조	1	2024-4-30 2026-4-29	경기도 평택시 고덕중앙1로 464 및 경기도 평택시 고덕면 일원 (3-1공구 현장사무소)
10	23년 노후공공임대주택 리모델링공사 2권역 (경기남부)	리모델링 공사보조	2	2024-4-30 2024-12-31	성남시 분당구 성남대로54번길 3, LH경기남부지역본부
11	화재안전성능보강 지원사업	화재안전성능보강 사무지원	2	2024-4-30 2024-12-31	성남시 분당구 성남대로54번길 3, LH경기남부지역본부
12	의왕군포안산 공공주택지구	물건조사	4	2024-4-30 2025-1-24	경기도 과천시 과천대로121 LH의왕과천사업본부
13	용인중앙공원 공공지원 민간임대주택 공급촉진지구	물건조사	1	2024-4-30 2024-10-29	성남시 분당구 성남대로54번길 3, LH경기남부지역본부
14	화성어천, 화성봉담3 공공주택지구	물건조사	1	2024-4-30 2024-12-31	경기도 화성시 병점노을6로 30
15	화성진안 공공주택지구 태안3 국지도84호선	물건조사	1	2024-4-30 2024-12-31	경기도 화성시 병점노을6로 30
16	광명시흥 공공주택지구 (1구역)	물건조사	2	2024-4-30 2024-10-30	경기도 광명시 일직로12번길 14 LH광명시흥사업본부
17	부천권주거복지지사 _휴직자대체	주거복지관리 (임대주택 갱신계약 및 고객관리)	1	2024-4-30 2025-9-12	경기도 부천시 길주로 281 동화빌딩 6층
18	안양권주거복지지사 _휴직자대체	주거복지관리 (임대주택 운영, 공급 및 고객관리)	1	2024-4-30 2025-1-4	경기도 안양시 동안구 평촌대로212번길 55, 대고빌딩 2층
* 금번 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 ‘기간제법’)에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아닙니다. * 별도의 합숙소가 제공되지 않으며, 근무지는 향후 현장여건에 따라 변경될 수 있습니다. * 모집단위(연번) 중 1개만 선택하여 지원가능하며, 중복지원할 경우 모두 무효처리됩니다. * 계약 시작일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됩니다. (해당 사업(업무)의 중지·종료 또는 업무량 감소 시 중도해지 가능하며, 해당일을 근로계약만료일로 봅니다) * 근로계약기간 도중에 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)2호의 제한연령에 도달하는 경우에는 제한연령 도달일을 근로계약 만료일로 봅니다. ※ [연번17,18] ‘주거복지관리’ 직무는 기간제법 제4조제1항제2호에 의거한 휴직 직원의 결원인력에 따른 대체 채용입니다. - 기존 근무 직원의 임금 및 근로조건을 준수하며, 공고문 상 근로계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우에는 그 날을 계약 종료일로 합니다. ① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2근무일’ ② 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서 상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날

2) 업무내용

직 무	주요업무 및 직무내용
폐기물 계근관리	o 건설공사 현장의 폐기물 관련 업무 보조 (겸무현장 포함) - 건설폐기물 1․2차 선별확인 시 사진촬영, 기록유지 - 폐기물 반출시 계량 확인 및 올바로 시스템 입력 - 현장 내 폐기물 불법투기 방지를 위한 현장 순찰 - 기타 폐기물 업무 관련 감독 지시사항 등
현장사무 보조	o 건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함) - 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품‧비품‧차량 관리 - 민원인 및 내방객 상담 및 응접 - 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무
현장보조감독	o 건설공사 현장의 감독 보조 업무 (겸무현장 포함) - 직접구매자재 관련 업무 보조 - 각종 회의 및 요청자료 작성보조 - 건설민원 관련 현장순찰 활동 - 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등 - 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 - 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 - 시설물 인수인계 관련 업무 보조 - 부대공사, 용역 등의 업무 보조 - 하자 관련 처리업무 보조 - 그 밖에 단순 검측업무 등 감독업무 보조를 위한 지시사항 등
물건조사	o 사업지구 토지, 지장물 등 물건조사업무 보조 - 토지, 지장물 등 기본조사 보조 (사진촬영, 기본조사서 문서작업 및 시스템 입력 등) 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 보상 계약관련 문서정리 등 - 그 밖에 물건조사 업무 보조를 위한 지시사항 등
화재안전성능보강 (사무지원)	o 건축물관리지원센터(TFT) 운영 및 고객관리 - 화재안전성능보강 지원사업 신청 및 접수 지원 - 대상 건축물 등 체크콜 시행 및 전화 응대 등 지원 사업 관련 일반 사무지원 - 그 밖에 화재안전성능보강 업무 보조를 위한 지시사항 등
주거복지관리 (임대주택 갱신계약 및 고객관리)	o 매입임대 갱신계약업무 o 매입임대 명의변경 o 매입임대 관련 고객상담 및 일반 사무지원 o 그 외 부천권주거복지지사 수행 업무 지원
주거복지관리 (임대주택 운영, 공급 및 고객관리)	o 마이홈 및 119센터 운영 관리 지원 o 건설임대 및 매입임대주택 공급 등 - 공고, (갱신)계약체결, 부금, 명의변경, 해약 처리 등 - 입주자 관리(입주자 실태조사 등) o 건설임대주택 관리 업무 지원 - 관리소 민원 처리, 응대 및 지도 감독 등 o 그 외 안양권주거복지지사 수행 업무 지원
리모델링 공사보조원	ㅇ 리모델링 공사 착공 전 관리보조 업무(겸무현장 포함) - 석면조사용역 업무 보조 - 석면해체제거 감리 용역 업무 보조 - 폐기물 업무 보조 - 직접구매자재 업무 보조 - 공사 세대확보를 위한 이주현황 관리 ㅇ 리모델링 공사 착공 후 관리보조 업무(겸무현장 포함) - 리모델링 공사관리 보조 - 각종 회의 및 요청자료 작성보조 - 현장품질점검 및 기성확인 보조 - 직접구매자재 검수 및 관련 업무 보조 - 석면제거공사 현장관리 보조 - 공사관련 민원대응 업무보조 - 입주예정자 민원대응 업무보조 등 - 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 - 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 - 시설물 인수인계 관련 업무 보조 - 부대공사, 용역 등의 업무 보조 - 그 밖에 안전, 비용이 수반되지 않는 반복 작업 등의 단순 검측업무와 관리업무 보조를 위한 지시사항 등 - 준공품질 및 하자점검 보조 - 건설민원 관련 현장순찰 활동 보조 - 기타 관리업무 보조를 위한 지시사항 등 - 사업 준공정산 보조 - 사업연도별, 수급사별, 지급자재사별 현황 관리 및 하자보수 업무 보조
※ 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항

ㅇ 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

구분	자격요건 및 우대사항
공통	[특별우대사항] o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 * 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 관련 법령 등에 따라 특별우대(취업지원대상자, 장애인) 가산점을 부여하지 않음 ** 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자 가산점은 부여함
현장보조감독 (건축, 토목,)	[자격사항] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자 2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 “초급” 이상인 자주1) [우대사항] ①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 ②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
리모델링 공사보조	[자격사항] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 「국가기술자격법」에 따른 해당 직무분야 산업기사 이상 자격 소지자 2. 해당직무* 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) * 해당직무 : 국토교통부고시 「건설기술인 등급 인정 및 교육‧훈련 등에 관한 기준 제3조 제2항 [별표2])」의 건축, 기계 직무 3. 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자 [우대사항] ①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 ②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
현장사무보조 폐기물계근관리	[자격사항] - 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 [우대사항] ①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 ②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
주거복지관리	[자격사항] 필요자격 없음 [우대사항] ①(자격) 사회복지사 1·2급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자
화재안전성능보강 (사무지원)	[자격사항] 필요자격 없음 [우대사항] ①(자격) 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자, 한글, 엑셀 등 사무자동화 관련 자격증 소지자
물건조사	[자격요건] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 [우대사항] ①(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자

주1) 건설기술인 등급 :「건설기술인 등급 인정 및 교육·훈련 등에 관한 기준」별표3(건설기술인의 등급 산정 및 경력인정방법 등) 참조

주2) 감리원 등급 :「전력기술관리법 시행령」,「정보통신공사업법 시행령」별표2(감리원의 자격) 참조

* 자격요건 및 우대사항 인정 범위

구 분

자격요건 및 우대사항

사무자동화

우대자격증

컴퓨터활용능력(1·2급), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사, 워드프로세서(1·2급),

MOS MASTER, ITQ정보기술자격

CAD 관련

우대자격증

전산응용제도기능사, CAT(CAD실무능력평가 1·2급), ATC 캐드마스터(1·2급),

현장보조감독

직무분야

해당 자격증

모집직무	해당 자격증
토목	(기술사) 농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항, 상하수도, 수자원개발, 지질 및 지반, 철도, 측량 및 지형공간정보, 토목시공, 토목품질시험, 항만 및 해안, 해양, 건설안전 (기 사) 토목, 건설재료시험, 철도토목, 측량 및 지형공간정보, 해양공학, 콘크리트, 건설안전
건축	(기술사 등) 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 건축사 (기 사) 건축, 건축설비, 실내건축, 건설안전

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

「인사규정」 제9조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<개정 2017.09.26>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 삭제 <2021.12.17>

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자<신설 2017.09.26>

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 <신설 2018.07.20>

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2020.06.26>

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) <신설 2020.06.26>

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2021.12.17>

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) <신설 2021.12.17>

「기간제근로자 운영지침」 제8조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 채용할 수 없다.

1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직은 만65세)이상인 자

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

○ 전형별 우대내용

직 무	우대내용
공통	[특별우대사항] - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 : 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점(100점)의 5% 가산점 부여 ※ 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여
현장보조감독 폐기물계근관리 현장사무보조 리모델링 공사보조	[우대사항] (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 ※ 우대사항 해당 시 경력기간, 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음
물건조사	[우대사항] (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 ※ 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음
화재안전성능보강 (사무지원)	[우대사항] (자격) 한글, 엑셀 등 사무자동화 관련 자격증 소지자, 운전면허(2종보통 이상) 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 ※ 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음
주거복지관리	[우대사항] (자격) - 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 - 사회복지사 2급 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 3% 가산점 부여 ※ 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

현장보조감독

리모델링공사보조

o 월 일금 이백팔십삼만팔천사백원(￦ 2,838,400)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,838,400	2,347,200	100,000	391,200

현장사무보조

폐기물계근관리

o 월 일금 이백삼십팔만칠천칠백이십원(￦ 2,387,720)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,387,720	1,960,900	100,000	326,820

물건조사

o 월 일금 이백삼십팔만칠천칠백이십원(￦ 2,387,720)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,387,720	1,960,900	100,000	326,820

주거복지관리

화재안전성능보강

(사무지원)

o 월 일금 이백삼십팔만칠천칠백이십원(￦ 2,387,720)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,387,720	1,960,900	100,000	326,820

* 그 외의 사항은 공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」 및 내부 규정에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무 o 근 무 지 : “1)채용개요” 참조

○ 복지후생 등 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」에 따름

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
‘24.3.26(화) ~ ‘24.4.9(화) 15:00		발표일 : ‘24.4.18.(목)		면접일: ‘24.4.23.(화)		발표일: ‘24.4.26.(금)

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(20)

- 점수배점

계	자기 소개	지원 동기	경험 및 경력	가 산 점
				경력	자격	특별우대
100+가산점	30	30	40	5점	5점	10점

- 모집단위별 선발인원(배수) : 1명(5배수), 2명(3배수), 3명이상(2배수)

* 현장 및 직무별 개별 전형실시

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 2024.4.18.(목) 17:00 이후 개별통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력	가산점
				특별우대
100+가산점	30점	40점	30점	10점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 합격인원 : 모집단위별 채용인원에 따름

* 현장 및 직무별 예비합격자 3인 순위확정 선발

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리

* 취업지원대상자 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가산점 제외)

- 동점자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순에 따름

* 서류전형 점수가 동일한 경우 [경력․경험활동>지원동기>자기소개] 항목 순으로 높은 점수를 받은 자

- 최종 합격자 발표 : 2024.4.26.(금) 17:00 이후 개별통보

7) 지원서 접수

○ 접수기간 : ’24.3.26.(화) ～ ’24.4.9.(화) 15:00까지

○ 접수방법 : 공사홈페이지(www.lh.or.kr) 인터넷 접수

* 접속경로 : LH홈페이지 > LH소개 > 채용정보 > 비정규직 채용공고

○ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

○ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

모집분야	제출대상	제출서류
공통	신분증	신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권(택1)) 사본 1부 (본인확인을 위한 원본 지참)
	특별우대(해당자)	‣ 취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부 (공고일 이후 발급분에 한함)
현장보조감독 리모델링공사보조	운전면허증(필수)	‣ 운전면허 자격증 사본
	자격요건 증빙서류(필수)	‣ 기사 이상 자격증 사본
		‣ 건설기술인 경력증명서 또는 감리원 경력확인서(공고일 이후 발급분) 1부
	(우대사항)경력	‣ 해당 직무분야 관련 경력증명서 (공고일 이후 발급분) 1부 ‣ 4대보험(택1) 자격득실확인서 및 소득금액증명 각 1부
	(우대사항)자격	‣ CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본
현장사무보조 폐기물계근관리	운전면허증(필수)	‣ 운전면허 자격증 사본
	(우대사항)경력	‣ 해당 직무분야 관련 경력증명서 (공고일 이후 발급분) 1부 ‣ 4대보험(택1) 자격득실확인서 및 소득금액증명 각 1부
	(우대사항)자격	‣ CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본
주거복지관리 물건조사 화재안전성능보강 (사무지원)	(우대사항)자격	‣ 우대사항 해당 자격증 사본 1부.

※ 경력증명서 인정 기준 : 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 포함하지 않는 경우에는 [별지 제8호의2 서식] 작성 및 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.(블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)

ㅇ 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자

발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스(0503-6994-5752)

또는 이메일(dongsu@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

ㅇ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

9) 채용서류의 반환

ㅇ 채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의  공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환합니다.

* 다만, 동 법률에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 또는 지원자가 公社의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외

ㅇ 청구방법 : 붙임 서식의 “채용서류 반환청구서”작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(dongsu@lh.or.kr)로 신청

ㅇ 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간(24.4.26.~24.5.26.)

ㅇ 기타사항

- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

- 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 公社가 부담)되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

10) 문의처

○ 담 당 자 : 대리 이동수 ( 전화 : 031-250-8126 )
주임 권지희 ( 전화 : 031-250-8105 )

○ 채용관련문의처 : 070-4012-6067

2024년 3월 26일

	한국토지주택공사 경기남부지역본부장	(직인생략)