LH 강원지역본부 기간제 근로자 (주거급여) 채용 공고

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간	근무지
주거급여 조사원 (현장 및 내근)	1명	‘22.9.14.∼‘23.2.16. (약 6개월)	LH 원주권주거복지지사 (강원도 원주시 양지로26, 3층)
금번 채용계획에 따른 기간제근로자는 정규직 전환 대상이 아님

2) 업무내용 : 주거급여 현장조사 및 내근조사 업무

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
주거급여 조사원	- 주거급여 대상가구 현장조사 - 조사서 작성 등 - 주거급여 현장조사 업무 지원 - 공공임대주택 조사 등

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
주거급여 조사원	<자격요건> - 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자로서 면허취득 1년 경과한 자 <일반우대사항> - 자격증 소지자[공인중개사, 사회복지사, 주거복지사, 주택관리사(보)] * 자격증 가산점은 1개만 적용(각 전형별 만점의 5%)

* 모집분야별 최종 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대(취업지원대상자, 장애인) 가산점을 부여하지 않음(단,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자 가산점은 부여함)

* 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

「인사규정」제9조(채용금지)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<개정 2017.09.26>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 삭제

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함)

「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)

1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(다만, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

현장사무

보조

o 월 일금 이백삼십일만일천삼백이십원(￦ 2,311,320)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,311,320	1,895,420	100,000	315,900

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
근무시간	1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
근 무 지	LH 강원지역본부 원주권주거복지지사(강원도 원주시 양지로26, 3층)

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 따름

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
8. 18.(목)∼8.31.(수)		9.2(금) [선발:5배수]		9.6(화) [선발:1배수]		발표일: 9.7(수)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(5)

계	자기 소개	지원 동기	경험 및 경력	가 산 점
				자격증
100+가산점	30	30	40	5점

- 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 9.5(월) 17:00 이전 개별통보(문자 메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 033-258-4412)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가산점(5)

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력	가산점
				자격증
100+가산점	30점	40점	30점	5점

- 합격인원 : 1명

- 예비합격자 : 3명(순위확정 선발)

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리(가산점 제외)

- 동 점 자 : 1. 문제해결능력, 2. 조직적응력, 3. 의사소통능력 고득점자순, 1∼3 모두 동점인 경우 서류전형우수자* 순서에 따름

* 서류전형 점수가 동일한 경우 “경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개” 항목 순으로 높은 점수를 받은 자

- 최종 합격자 발표 : 9.7(수) 17:00이전 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 033-258-4412)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ‘22.8.18.(목)～‘22.8.31.(수) 18:00

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서  1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 및 경력증명서 등 제출

* 이메일 접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나 , 이메일 제출 시 서명한 것으로 간주합니다.

ㅇ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

ㅇ 면접전형 시 제출(지참) 서류

구분	제출대상	제출서류
필수사항	신분증	신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 원본 및 사본 1부
	운전면허증	운전면허증 원본 및 사본 1부
자격 및 우대사항 (해당자)	자격	관련 자격증 사본 1부

8) 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

(블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자가 중도 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 이메일(qkql@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한
문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,
지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

ㅇ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

9) 채용서류의 반환

ㅇ 채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환

* 다만, 동 법률에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 또는 지원자가 公社의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외

ㅇ 청구방법 : 붙임 서식의 “채용서류 반환청구서”작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(qkql@lh.or.kr)로 신청

ㅇ 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간

ㅇ 기타사항

- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

- 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 公社가 부담)되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음

10) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 과장 강지훈 (전화 : 033-258-4412)

o E-Mail 접수 : qkql@lh.or.kr(이메일주소 앞자리: 큐케이큐엘)

o 방문접수 : LH 강원지역본부 6층 경영혁신부

(주소 : 강원도 춘천시 공지로 337)

o 직무관련 문의 : LH 강원지역본부 원주권주거복지지사 주임 김예지

(전화 : 033-737-7723)

2022년 8월 18일

한국토지주택공사 강원지역본부장