2022년 LH 주거급여사업 기간제근로자 채용 공고 <일반전형>

한국토지주택공사에서 주거급여사업 기간제근로자 채용계획을 안내하오니 많은 지원 바랍니다.

금번 2022년 주거급여사업 기간제근로자 채용은 2020년 LH 주거급여사업 기간제근로자 채용절차 진행 중 코로나19 확산 등으로 서류전형 합격자 발표 후 채용취소된 해당 모집단위(주거급여사업소) 2020년 서류전형 합격자(수도권만 해당) 와 2022년 신규 응시자를 대상으로 다음과 같이 진행하고자 합니다.

2020년 서류전형 합격자(수도권만 해당)의 경우 채용취소 시 서류전형 면제에 대해 기안내한 내용에 따라 채용조건을 만족하는 2020년 서류 합격자가 응시할 경우 서류전형을 면제하고 면접전형 기회를 부여할 예정이오니, 지원자들께서는 이 점을 유의하여 공고 내용을 반드시 숙지하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다.

아울러, 해당 모집단위(주거급여사업소) 2020년 수도권 서류합격자 서류전형 면제에 대한 유효기간은 금번 채용공고 1회에 한해 적용(다음 채용은 미적용)되오니 이점 유념하시어 많은 지원을 부탁드립니다.

2022년 5월 20일

1) 채용개요

모집분야주1)	채용인원	계약기간주2)	근무지
주거급여 사업소별 (51곳) 현장조사원 및 내근조사원	238명	’22.06.21∼’23.02.16 (8개월 이내)	LH 주거급여사업소(51곳) (상세 주소지 붙임1 참조)
주1) 모집분야의 현장조사원 및 내근조사원 통합 채용 주2) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

2) 업무내용 : 주거급여 현장조사 및 내근조사 업무

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
현장조사원	- 주거급여 대상가구 현장조사 - 조사서 작성 등
내근조사원	- 주거급여 현장조사 업무 지원 - 공공임대주택 조사 등

* 현장조사원 및 내근조사원 필요 인력을 통합 채용하여, 사업소 여건에 따라 현장조사 업무, 내근조사 업무 동시 진행 또는 조사진행 상황 등에 따라 조사업무간(현장-내근) 직무가 변경될 수 있음

※ 모집단위별 채용인원 및 2020년 서류전형합격자(수도권만 해당)

(단위 : 명)

지역 본부	모집단위 (주거급여사업소)	채용인원	‘22년 서류전형 선발인원	‘20년 서류전형 합격자1)	지역 본부	모집단위 (주거급여사업소)	채용인원	‘22년 서류전형 선발인원	‘20년 서류전형 합격자
합 계		238	480	544		원주권	2	7	-
서울	소계	73	111	273		춘천권	2	7	-
	서울남부권	12	18	65	충북	소계	5	16	-
	서울중부권1	14	21	48		청주권	3	9	-
	서울중부권2	12	18	39		충북동부권	2	7	-
	서울중부권3	7	11	28	대전 충남	소계	11	31	-
	서울서부권	12	18	38		대전북부권	2	7	-
	남양주권	7	11	20		대전권	5	10	-
	의정부권	9	14	35		천안권	2	7	-
인천	소계	41	63	158		충남서남부권	2	7	-
	고양권	6	9	24	전북	소계	7	22	-
	김포권	5	8	15		익산권	2	7	-
	인천남동권	9	14	38		전주권	4	10	-
	부천권	8	12	32		정읍권	1	5	-
	인천북서권	9	14	41	광주 전남	소계	11	37	-
	파주권	4	6	8		광주광산권	2	7	-
경기	소계	31	49	113		광주동남권	2	7	-
	성남권	4	6	18		광주북부권	2	7	-
	수원권	5	8	16		목포권	2	7	-
	안산권	5	8	14		순천권	3	9	-
	안양권	5	8	18	대구 경북	소계	11	37	-
	용인권	5	8	20		경북동부권	2	7	-
	평택안성권	5	8	18		경북서부권	2	7	-
	화성권	2	3	9		대구동부권	3	9	-
부산 울산	소계	30	60	-		대구북부권	2	7	-
	부산동부권	7	14	-		대구권	2	7	-
	울산권	5	10	-	경남	소계	11	28	-
	부산서부권	7	14	-		경남동부권	3	9	-
	부산중부권	11	22	-		경남서부권	2	7	-
강원	소계	7	26	-		경남중부권	6	12	-
	강릉권	2	7	-	제주	소계	0	0	-
	삼척권	1	5	-		제주권	0	0	-

1) 채용조건을 만족하는 ‘20년도 서류합격자(제한경쟁 대상자) 응시 시 전원 서류전형 면제

3) 지원자격 (연령, 학력 제한없음)

구 분	세부내용
공통사항	- 운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 면허취득 1년 경과한 자 - ’22.6.21(화)부터 정상적인 근무가 가능한 자
채용대상 제외자	- 한국토지주택공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당되는 자
	- 한국토지주택공사「기간제근로자 운영지침」제8조에 따른 채용금지 대상인 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<개정 2017.09.26>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 삭제 <2021.12.17>

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자<신설 2017.09.26>

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 <신설 2018.07.20>

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2020.06.26>

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) <신설 2020.06.26>

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2021.12.17>

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) <신설 2021.12.17.>

- 「기간제근로자 운영지침」 제8조

1. ｢인사규정｣ 제9조에 따른 채용금지 대상인 자

2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

3. 만 18세 미만인 자(다만, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자. 다만, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한다.

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 우대사항 (각각 우대하여 합산)

구 분	세부내용
일반우대	- 자격증 소지자[공인중개사, 사회복지사, 주거복지사, 주택관리사(보)]
특별우대	- 취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자

※ 세부내용

① 일반우대 가산점(자격증 등 우대사항) : 자격증은 공인중개사, 사회복지사, 주거복지사, 주택관리사(보)를 말하며, 지원서에 모두 기재. 단, 가산점은 1개만 적용.

해당자	가산점수
자격증 소지자	각 전형별 만점의 5%

* 자격증은 공고일 전일까지 취득한 자격에 한해 인정

② 특별우대 가산점 : 특별우대 가산점은 지원서에 모두 기재하고, 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

대 상	해당자	가산점수
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	각 전형별 만점의 5% 또는 10% (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 적용)
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인	각 전형별 만점의 5%
국민기초 생활수급자	「국민기초생활 보장법」 제2조의 국민기초생활 수급대상자	서류전형 만점의 5%

* ‘취업지원대상자’ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 ‘취업보호대상자증명서’상의 비율 적용

* 모집단위별 최종 선발예정인원이 3인 이하인 경우 관련 법령등에 의거 특별우대 가산점 미부여

단,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가 선발      예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 예외적으로 특별우대가산점 적용

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따라 가점을 받아 각 전형에 합격하는 사람은   선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음

5) 급여 및 근무조건

구 분

세부내용

급여

조건

- 월 금이백삼십일만일천삼백이십원 (￦2,311,320)

계(원)	기본급	직무수당	정기상여금
2,311,320	1,895,420	100,000	315,900

* 그 외의 사항은 공사의 ‘기간제근로자 보수에 관한 지침’ 등 관련규정에 의함

근무

조건

- 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주 5일 근무

- 근 무 지 : (현장조사원) 주거급여사업소내 현장

(내근조사원) LH 주거급여사업소내

* 근무지는 향후 여건에 따라 변동 가능

* 근무지 세부내역 : 붙임1 ‘주거급여사업소 주소 및 관할 지역’ 참조

6) 채용절차

지원서 접수		서류전형*		면접전형		최종선정
지원서 접수		입사지원서 및 자기소개서 심사		직무기초역량 면접		개별통보 예정
5.30(월) ~ 6.3(금)		발표일 : 06.10(금)		06.14(화) ~ 15(수)		발표일 : 06.17(금)

* ’20년 서류전형 합격자의 경우 서류전형 면제(적격여부 확인 후 면접전형 진행)

o 전형단계 및 방법

구 분

내 용

서류전형

(1차심사)

- 대상 : 2022년 신규 응시자

- 선발기준 : 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경력/경험활동(40점), 관련자격

- 점수배점

계	자기소개, 지원동기, 경력·경험활동	가산점
		일반우대	특별우대
100 + 가산점	100점	5점	5∼10점

- 선발인원 : 480명

* ’22년 신규 응시자 대상 채용인원의 1.5배수(수도권) 또는 2배수(지방권) 선정(2020년 서류전형 합격자 별도)하며, 동점자는 전원 합격선발

* 단, 지방권의 경우 사업소별 최종선발인원이 1명인 경우 5배수, 2명인 경우 3.5배수, 3명인 경우 3배수, 4명인 경우 2.5배수 선발

* 사업소별 서류합격자 미달 시, 해당 사업소 2순위 지원자(타사업소를 1순위로 지원하였으나 서류합격자로 선정되지 않은 자)를 서류합격자로 선정

- 합격자발표(면접안내): 6.10(금) 17시 이후 개별 확인 (http://lhhousing.saramin.co.kr)

면접전형

(2차심사)

- 대상 : 해당 모집단위(주거급여사업소)별 2020년 수도권 서류전형 합격자 및 2022년 신규 응시자 중 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 선발기준 : 면접 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응력(30점)

- 점수배점

계	의사소통능력, 문제해결 능력, 조직적응력	가산점
		일반우대	특별우대
100 + 가산점	100점	5점	5∼10점

- 최종 합격자 : 238명, 예비 합격자 : 250명(사업소별 모집정원의 1배수)

* 사업소별 모집정원이 3인 미만인 경우 예비 합격자는 3인 순위확정 선발

* 사업소별 최종 (예비)합격자 미달 시, 해당 사업소 2순위 지원자(타 사업소를 1순위로     지원하였으나 최종 (예비)합격자로 선정되지 않은 자)를 최종 (예비)합격자로 선정

- 동점자 순위 결정 : 취업지원 대상자 우선선발, 면접항목 중 ① 문제해결능력    ② 조직적응력 ③ 의사소통능력 고득점자순, ①∼③ 모두 동점인 경우 전원 “합격”

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 60점    미만 득점자(가산점 제외. 단, 취업지원 대상자는 가산점 포함)는 과락(불합격) 처리

- 면접방법 : 비대면 화상면접

- 면접절차 : 원활한 화상면접 진행을 위해, 주변환경이 조용하고 안정적인 시스템이 구현되는 장소에서 면접 임하시길 권장드림

- 최종합격자 발표: 6.17(금) 17시 이후 개별확인 (http://lhhousing.saramin.co.kr)

7) 서류제출 및 문의처

o 접수기간 : ’22.05.30(월) 09:00 ～ ’22.06.03(금) 18:00까지

o 접수방법 : 채용 홈페이지(http://lhhousing.saramin.co.kr)에서 온라인 접수

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부 등(붙임2)

※ 채용 홈페이지에서 온라인 작성

o 서류전형 합격자는 비대면 화상면접시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권(유효기간내))을 반드시 지참하여야 하며, 면접 전 지정된 시한(6.13(월) 18:00시)까지 지원자격 및 가산점 확인을 위한 아래의 서류 [스캔본] 파일 첨부·제출

제출대상			제출서류
모든 지원자			- 운전면허 자격증 사본 1부 - 경력증명서 사본 1부 (필요시)
우대 대상	일반	공인중개사	- 공인중개사 자격증 사본 1부
		사회복지사	- 사회복지사 자격증 사본 1부
		주거복지사	- 주거복지사 자격증 사본 1부
		주택관리사(보)	- 주택관리사(보) 자격증 사본 1부
	특별	취업지원대상자	- 취업지원대상자 증명서 1부
		장애인	- 장애인 등록증 1부 또는 복지카드 사본 1부
		국민기초생활수급자	- 국민기초생활수급대상자 증명서 사본 1부

* 제출 대상서류 [스캔본]을 모두 제출하여야 인정

* 기한 내 서류 미제출시 선발에 불이익이 있을 수 있음

* 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 관련 증빙서류  : 진위여부 확인을 위해 정부민원포털 민원24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출

[채용공고일(5.20일) 이후 발급분에 한함]

* 원본은 추후 최종합격자에 한해 제출요구 및 관계기관 사실여부 조회

(제출 내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 당연 불합격 처분)

o 문의처

- 원서 접수 등 채용 관련 문의 : ☎ 02-2038-6720, 6721

* 콜센터 운영기간 : ‘22. 5. 20(금) ～ 6.17(금) 운영

* 상담가능시간 : 평일 09:00 ～ 17:30, 중식시간(12:00 ～ 13:00) 제외

- 상담이 어려운 경우 채용홈페이지 [질문하기] 이용

8) 유의사항

< 2020년 수도권 서류전형 합격자 서류전형 면제 관련 >

o 본 채용계획은 2020년 8월6일 ‘LH 주거급여사업 기간제 채용공고’ 후 채용절차 진행 중 코로나-19 확산 등으로 취소공고(공고번호 1424호)된 채용과 관련하여, 서류전형 합격자 발표 후 채용취소 시 서류전형 합격자를 대상으로 추후 채용 시 서류전형 면제 인센티브 제공을 추진하겠다고 안내한 내용에 따라 금번 모집단위(주거급여사업소)에 적격한 ‘20년도 서류전형 합격자가 응시할 경우 서류전형을 면제하고 면접전형 기회를 부여합니다.

- 다만,  ‘20년 채용절차 진행 후 1년 이상 경과하였으므로, 자격확인, 자기소개서 변경내용 반영 등을 위해 지원서 및 자기소개서 제출이 필요합니다.

o 또한, 금번 모집단위(주거급여사업소) 2020년 서류전형 합격자 서류전형 면제에 대한 유효기간은 금번 채용공고 1회에 한하여 적용(다음 채용은 미적용)되오니 이점 유념하시기 바랍니다.

o 본 채용계획은 시간의 경과 및 공사 사정에 의하여 2020년 채용계획 공고 시와 채용인원, 모집분야(주거급여사업소 주소 및 관할권역) 등 일부 조건이 변경된 내용이 있으므로 금번 안내문을 잘 확인하시어 이에 따른 불이익 등이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

o 또한, 2022년 수도권 신규 응시자의 경우, 서류전형 시 2020년 서류전형 합격자와 별도로 채용인원의 1.5배수를 선정할 예정이나 2020년 서류전형 합격자의 금번 채용에 대한 응시율에 따라 면접전형 경쟁률이 달라지게 됨을 각별히 유념하시기 바랍니다.

o 아울러, 2020년 지방권 서류전형 합격자의 경우 2021년 주거급여 주택조사 기간제근로자 채용 시 서류전형 면제 혜택을 기부여했으므로, 금번 채용에는 신규 응시하여야 하는 점 유의하시기 바랍니다.

< 중복지원 관련 >

o 장애인의 경우, 동시공고 중인 “LH 주거급여사업 기간제근로자 채용 공고 <장애인전형>”과 금번 “LH 주거급여사업 기간제근로자 채용 공고 <일반전형>” 중복지원 시 접수일시가 빠른 전형에 대한 접수 건만 인정할 예정인 점 유의하시기 바랍니다.

< 코로나바이러스감염증-19 관련 >

o 코로나-19 감염 확산에 따라 현장조사 불가 등 현장 여건 변동시에는 채용절차 진행중인 경우라도 채용 절차가 중단 또는 채용일정(계약  기간)이 변경될 수 있으며,

o 채용 후 근무 중인 경우라도 코로나-19 감염 확산 장기화로 현장조사가 불가하여 그 기간이 1개월을 초과할 경우에는 그 시점부터 근로관계가 자동 종료될 수 있습니다.

< 블라인드 채용 등 기타 유의사항 >

o 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바라며, 기재시 불이익이 있을 수 있습니다.

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 금번 공고 건은 2개의 모집단위(1순위, 2순위)를 선택하여 지원하여야 하며, 동일인이 지원서 중복 제출시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 중도 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 등 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 아래 LH 담당자  이메일로 이의제기를 할 수 있습니다.

※ 이메일 주소 : tjkim@lh.or.kr, gaiaz2002@lh.or.kr

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한
문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,
지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

o  우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

o 채용전형 기간 중 코로나19와 관련한 사항은 정부 방역지침을 준수합니다.

9) 채용서류의 반환

o 채용에 탈락한 지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환

* 다만, 전자우편으로 제출된 경우는 제외

o 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월(∼’22.7.17)

o 청구방법 : 붙임 서식의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성, 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 아래 LH 담당자 이메일로 제출

※ 이메일 주소 : tjkim@lh.or.kr, gaiaz2002@lh.or.kr

o 기타사항 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

- 반환서류는 E-mail 수신일로부터 2주 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 공사가 부담)되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음

2022년 05월 20일

한국토지주택공사장(직인생략)