LH 강원지역본부 기간제 근로자 채용 공고(재공고)

LH(한국토지주택공사)는 특별재난지역 이재민 긴급주거지원을 위한 기간제근로자(주택물색도우미 등)를 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 부탁드립니다.

1. 채용개요

□ 채용규모

모집분야	계약기간*	지역	채용인원	근무지**
전세임대 주택물색도우미 등	‘22.05.02(월)∼‘22.06.15(수)	강원	8명	춘천시, 동해시

* 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

** 근무지는 향후 변동될 수 있음

□ 담당업무 : 전세임대주택 주택물색 등 긴급주거지원 현장업무 관련 제반사항 지원

◈ 지원대상자 입주희망주택 확인

- 희망주택 위치․면적․전세금 등 조사

◈ 공인중개사 등을 통해 입주희망주택 물색(유선전화, 현장방문)

◈ 권리분석 등을 위한 자료 수집

◈ 지원대상자가 희망시 공인중개업소, 대상주택 동반방문 시행(현장방문)

◈ 지원대상자 계약의사 확인 및 결과보고

◈ 전세임대 협력 공인중개사 정보 확보

◈ 기타 긴급주거지원 현장업무

□ 지원자격

구분	세부내용
공통사항	- 운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 공고일 현재 면허 취득 1년(365일) 경과자 - 근무개시일[‘22.05.02(월)]부터 정상적인 근무가 가능한 자
채용대상 제외자	- 한국토지주택공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당되는 자 - 한국토지주택공사「기간제근로자 운영지침」제8조에 따른 채용금지 대상인 자

□ 특별우대 가산점 : 취업지원 대상자 등에게 전형별 만점의    5~10% 가산점 부여

구분	해당자	가산점수
취업지원대상자	- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	- 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
장애인	- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인	- 각 전형별 만점의 5%

* ‘취업지원대상자’ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자증명서’ 상의       비율 적용

□ 일반우대 가산점 : 공인중개사 자격증 소지자에게 서류전형 만점의 5% 가산점 부여

* 우대 자격증은 공고일 기준 취득한 경우에 한함

- 지원자가 입사지원서 ‘3.자격사항’에 해당 자격증을 기재하고 ‘5.가산점 해당여부’ 일반우대 및 자격사항에 ‘○’ 표시하는 경우에 한해 가산점 인정(미기재시 가산점 불인정)

구분	해당여부	유 형	해당여부	유 형	해당여부
일반우대	○	경력		자격사항	○
특별우대		취업지원대상자		장애인

□ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<「기간제근로자 운영지침」 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

2. 근무조건

□ (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

□ (계약기간) 2022.05.02(월) ∼ 2022.06.15(수)

□ (보수) 월 231만원(세전금액)

* 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급

□ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(9시~18시)

□ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

3. 전형절차 및 일정

지원서 접수		서류전형 (1차심사)		면접전형 (2차심사)		최종합격자 발표
2022. 4. 6(수) ∼ 4. 19(화)		2022. 4. 21(목) [선발: 1.2배수]		2022. 4. 26(화) [선발: 1배수]		2022. 4. 27(수)

구 분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 심사점수 합계 고득점자

순으로 선발(100점 만점 기준)

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격

계	자기소개서 평가			가산점
	자기소개	지원동기	경력·경험활동
100점 + 가산점	30점	30점	40점	최대10점

- 선발인원(배수) : 10명(채용인원의 1.2배수)

- 동점자 전원 합격처리

- 선정자 발표 및 면접안내 : 4.22(금) 17:00 이전 개별통보(문자)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(033-258-4412) 하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차심사)

- 서류 전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 1배수 선발(100점 만점 기준)

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

계	면접위원 평가			가산점
	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점 + 가산점	30점	40점	30점	최대10점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 선발인원 : 8명

※ 면접위원 평가점수 70점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리하고, 최종선발인원에 미달하는 경우에도 선발하지 않고 예비합격자 선발대상에서도 제외

※ 동점자 처리기준

- 국가유공자→서류평점(가산점제외) 고득점(평점이 같은 경우 경력·경험활동→지원동기→자기소개 순) → 서류평점(가산점포함) 고득점→면접평점(가산점제외) 고득점(평점이 같은 경우 문제해결능력→조직적응력→의사소통능력 순)

※ 예비합격자를 1∼2순위로 확정하여 선발하며, ‘22.5.16까지 발생한 결원에 한하여 임용

- 최종 합격자 발표 : 4.27(수) 17:00이전 개별통보(문자)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(033-258-4412) 하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

□ 전형 방법

4. 지원서접수

□ (접수기간) 2022. 4. 6(수) ∼ 2022. 4. 19(화) 17:00까지

□ (접수방법) 아래 공통서류를 스캔하여 이메일로 접수(마감일시 도착분에 한해 유효)

※ 서류 접수처 : (강원) 강원지역본부 경영혁신부 강지훈 과장

(☎ 033-258-4412, qkql@lh.or.kr)

□ (제출서류)

① (공통서류) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서(붙임 참조), 운전경력증명서

② (서류합격자 중 해당자에 한함) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서(장애인 복지카드), 공인중개사 자격증 사본

※ 운전경력증명서, 취업지원대상자 및 장애인 증빙서류는 정부민원포털 민원24 (www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출(공고일 이후 발급분에 한함)

4. 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을

수 있습니다.

o 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스 또는 이메일로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한

문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,

지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

5. 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 과장 강지훈 (전화 : 033-258-4412)

o E-Mail 접수 : qkql@lh.or.kr(이메일주소 앞자리: 큐케이큐엘)

o 방문접수 : LH 강원지역본부 경영혁신부

(주소 : 강원도 춘천시 공지로 337)

o 직무관련 문의 : LH 강원지역본부 주거복지사업2부 부장대우 고봉진

(전화 : 033-258-4369)

2022.  4.  6.

한국토지주택공사 강원지역본부장