LH 전북지역본부 기간제근로자(대체인력) 채용공고

한국토지주택공사 전북지역본부에서 다음과 같이 기간제근로자(대체인력) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 모집분야 및 선발인원 (총 5명)

모집분야주1)	인원	계약기간주2)	근무지
			근무부서	주소주3)
주거복지관리①	1	채용일～‘22.09.15.	주거복지사업1부	전북 전주시 완산구 홍산로 158 (효자동2가 1333-1)
주거복지관리②	1	채용일～‘22.11.11.
주거복지관리③	1	채용일～‘23.06.02.
주거급여 현장조사①	1	채용일～‘23.10.31.	주거복지사업2부
주거급여 현장조사② (일6시간 시간선택제)	1	채용일～‘24.03.14.	전북남부권 주거복지지사	전북 정읍시 중앙로 49(연지동) 영무예다음상가 213호
주1) 모집분야 1개를 선택하여 지원(모집분야 중복지원 시 모두 무효처리) 주2) 본 근로계약은 「기간제법」 제4조제1항제2호에 따른 결원인력의 대체 채용으로 상기 근로계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 계약종료일로 함을 사전 공지해드립니다. ① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 : 복귀한 날 + 2근무일 ② 결원인력이 퇴직하는 경우 : ‘근로계약서상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날 주3) 별도의 합숙소가 제공되지 않으므로, 출·퇴근 가능여부 판단 후 지원 요망

2. 주요업무 및 직무내용

모집분야	주요업무 및 직무내용
주거복지관리①	□전세임대 재지원 업무
주거복지관리②	□신축다세대 계약, 해약업무등 운영업무 □채권접수 및 재산세 납부 업무 □부서 서무 보조업무
주거복지관리③	□건설임대주택 임대운영업무 □임대주택 주택관리업무
주거급여 현장조사①②	□주거급여 대상가구 현장방문 조사, 조사서 작성 등 □주거급여 현장조사 지원, 조사결과 입력
* 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3. 자격요건 및 우대사항

구 분	모집분야		주 요 내 용
자격 요건	공통		□한국토지주택공사 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)에 해당하는 자는 채용대상에서 제외 □근무개시일(‘22.3.31(목))부터 정상적인 근무가 가능한 자
		주거복지관리①②③	□자격요건 없음
		주거급여현장조사①②	□운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 공고일 현재 면허 취득 1년(365일) 경과자
우대 사항	공통		□사회복지사(1․2급), 주거복지사(국가공인), 주택관리사(보), 공인중개사 [세부내용은 6. 채용시 우대사항 참조]

□기간제근로자 운영지침 제8조(채용금지) 제1항

1. 「인사규정」 제9조에 따른 채용금지 대상인 자

2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

3. 만 18세 미만인 자(다만, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자. 다만, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한다.

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

□인사규정 제9조(채용금지)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을   선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자   (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함)

4. 근무조건

ㅇ 보수

모집분야	합계	기본급	직무수당	정기상여금
주거복지관리①②③	2,311,323	1,895,420	100,000	315,903
주거급여현장조사①	2,311,323	1,895,420	100,000	315,903
주거급여현장조사② (일6시간 시간선택제)	1,758,492	1,421,565	100,000	236,927

* 급여는 직무수당, 정기상여금을 포함한 금액이며, 세금 및 4대보험 본인부담금 공제 후 지급

* 복지후생 및 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 의함

ㅇ 근무조건

모집분야	근무시간	근무지
주거복지관리①②③	주5일 근무, 1일 8시간(9:00∼18:00) * 점심시간 12:00∼13:00	□전북 전주시 완산구 홍산로 158 (효자동2가 1333-1)
주거급여현장조사①		□(내근) 전북 전주시 완산구 홍산로 158 □(현장) 전북 전주 덕진구, 전주 완산구, 남원, 임실, 순창, 진안, 무주
주거급여현장조사② (일6시간 시간선택제)	주5일 근무, 1일 6시간(9:00∼16:00) * 점심시간 12:00∼13:00	□(내근) 전북 정읍시 중앙로49(연지동) 영무예다음상가 213호 □(현장) 전북 정읍, 김제, 고창, 부안

* 여건에 따라 근무지는 변경될 수 있음

5. 전형절차 및 일정

채용 공고	➜	지원서 접수	➜	서류 전형	➜	면접 전형	➜	최종합격자 발표	➜	근무 개시
3.7		3.16~3.21		3.23		3.25		3.28		3.31

전형

세부 내용

서류전형

□전형내용 : 자기소개서(입사지원서 포함) 평가(100%)

계	자기소개서 평가			가산점
	자기소개	지원동기	경력·경험활동
100점 + 가산점	30점	30점	40점	최대5점

□서류전형 합격자 선정 : 자기소개서 평가점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 5배수 선정(동점자 전원 선발)

※ 합격자 발표 및 면접안내 : ‘22.3.23(수) 17시까지 개별통보(문자)

- 문자메세지를 받지 못한 경우에는 담당자에게 확인(063-230-6123)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음

전형

세부 내용

면접전형

및

최종

합격자

선정

□전형대상 : 서류전형 합격자

□전형내용 : 의사소통능력, 문제해결능력 및 조직적응력

계	면접위원 평가			가산점
	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점 + 가산점	30점	40점	30점	최대5점

□최종합격자 선정 : 면접위원 평가점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정

※ 면접위원 평가점수 70점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리하고, 최종선발인원에 미달하는 경우에도 선발하지 않고 예비합격자 선발대상에서도 제외

※ 동점자 처리기준

- 국가유공자 → 서류평점(가산점제외) 고득점(평점이 같은 경우 경력 ·경험활동 → 지원동기 → 자기소개 순) → 서류평점(가산점포함) 고득점 → 면접평점(가산점제외) 고득점(평점이 같은 경우 문제해결능력 → 조직적응력 → 의사소통능력 순)

※ 모집분야별 선발인원의 3배수를 예비합격자로 운영하며, ‘22.6.30까지 발생한 결원에 한하여 임용

※ 최종 합격자 발표 : ‘22.3.28(월) 개별통보(문자)

- 문자메세지를 받지 못한 경우에는 담당자에게 확인(063-230-6123)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음

6. 채용시 우대사항

ㅇ (특별우대 가산점) 취업지원 대상자 등에게 전형별 만점의 5~10% 가산점 부여

- 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우에는 특별우대 가산점 미부여

대상	해당자	가산점수
취업지원대상자	□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	□각 전형별 만점의 5% 또는 10%
장애인	□「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인	□각 전형별 만점의 5%

* ‘취업지원대상자’ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자증명서’상의 비율 적용

ㅇ (일반우대 가산점) 자격증 소지자에게 전형별 만점의 3~5% 가산점 부여

우대 자격증	가산점수
□사회복지사1․2급, 주거복지사(국가공인), 주택관리사(보), 공인중개사	□각 전형별 만점의 5% (사회복지사2급은 3%)

* 우대 자격증은 공고일 기준 취득한 경우에 한하며, 해당 전형단계별로 가장 유리한 1개만 인정

- 지원자가 입사지원서 ‘3.자격사항’에 해당 자격증을 기재하고 ‘5.가산점 해당여부’ 일반우대 및 자격사항에 ‘○’ 표시하는 경우에 한해 가산점 인정(미기재시 가산점 불인정)

구분	해당여부	유 형	해당여부	유 형	해당여부
일반우대	○	경력		자격사항	○
특별우대		취업지원대상자		장애인

7. 지원서 접수

ㅇ 접수기간 : `22.3.16.(수) 09:00 ～ `22.3.21.(월) 16:00

* 채용 담당자 메일함 수신일시 기준으로 ‘22.3.21(월) 16:01 이후 수신된 경우에는 접수 무효

ㅇ 접수방법 : 이메일(yj11@lh.or.kr)접수

* 접수완료 메일을 당일 내 회신(단, 근무시간외·주말·공휴일에 접수한 경우에는 그 다음날 회신)할 예정이므로 접수완료 회신을 받지 못한 경우에는 반드시 채용담당자에게 유선확인 (063-230-6123)하여 주시기 바라며, 전산오류 등의 사유로 접수가 되지 않은 경우에 본인이 접수완료 메일을 받지 않았음에도 확인하지 않은 부분에 대하여는 공사가 책임지지 않음.

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 3개 제출서류를 1개의 한글파일로 제출, 한글파일을 이메일로 제출하므로 서명은 생략(서명 간주)

- 제출파일명 : 입사지원서-모집분야-성명 (예 : 입사지원서-주거복지관리①-홍길동)

* 입사지원서에 반드시 지원하는 모집분야를 정확히 작성하여야 하며, 기재를 하지 않거나 중복으로 기재하는 등 잘못 기재한 책임은 지원자 본인에게 있음.

1. 인적사항
성명	(한글)	모집분야	주거복지관리①, 주거복지관리②, 주거복지관리③, 주거급여현장조사①, 주거급여현장조사② 중 택일

* 주거급여현장조사①②는 입사지원서에 반드시 운전면허 소지여부를 기재해야 함(미기재시 불합격처리)

8. 면접전형시 제출서류

ㅇ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 가산점 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

구 분	제출대상	제출서류
공통	응시자 전원	□신분증 사본 1부(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1)
		□주민등록초본(공고일 이후 발급분만 인정)
자격사항	주거급여현장조사①②	□운전경력증명서
특별우대	취업지원대상자	□(본인이 상이등급기준 해당자) 국가유공자유족확인원 □(그외) 취업지원대상자 증명서
	장애인	□장애인증명서
일반우대	자격증 소지자	□해당 자격증 사본

* 운전경력증명서, 취업지원대상자 및 장애인 증빙서류는 정부민원포털 민원24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출(공고일 이후 발급분에 한함)

9. 유의사항

ㅇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성시 지원자격, 가산점 등과 관련한 증빙서류 등은 철저히 확인하고 정확히 작성하시기 바라며, 입력오류 등에 따른 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한, 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 면접전형시 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나, 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위․변조임이 판명될 경우 합격취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 응시자격, 가산점 등은 본인이 입사지원서에 기재하고 면접시 증빙서류를 제출한 경우에만 인정되고, 응시자격, 가산점 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류외에 별도 서류를 요구할 수 있으며, 기한내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.(우편비용 발생시 본인 부담)

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조1항제2호에 따라 “휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

ㅇ 반드시 하나의 모집분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

ㅇ 합격자 발표 이후라도 근무시작일까지 재학·재직·군복무·입원 등으로 정상적인 출근이 불가능한 경우, 별도 통보 없이 근무시작일에 출근하지 않는 경우에는 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자 퇴사 등으로 근무개시일로부터 3개월 이내(`22.6.30) 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 공고일 기준 우리 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가능합니다.(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

ㅇ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

ㅇ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

ㅇ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스(063-230-6149) 또는 이메일(yj11@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한
문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,
지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

10. 문의 및 서류제출처

구 분		담당자 등
채용담당자		경영혁신부 사원 박윤정	063-230-6123
직무담당자	주거복지관리①②③ 주거급여현장조사①	주거복지사업1부 대리 인상윤	063-230-6276
	주거급여현장조사②	전북남부권주거복지지사 대리 이은영	063-570-2312
서류제출처(이메일 주소)		yj11@lh.or.kr

	< 코로나바이러스감염증-19 예방 관련 공지사항 >
▸「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거한 방역당국의 입원․격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다. ▸ 면접전형 참여 시에는 반드시 마스크를 착용하고 우리 공사의 코로나 바이러스감염증-19 대응 조치에 협조하여야 합니다.

2022년 3월 7일

한국토지주택공사 전북지역본부장

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	모집분야
현주소
연락처	(휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상( 가점비율 □ 5%, □ 10% )

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
운전면허(필수)

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. (파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) * 최근 3년이내 근무이력을 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)
비위면직여부	공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 경과하지 않은 자는 비위면직자로서 우리공사에 취업이 불가합니다. (연2회 실태 점검) □ 해당있음 □ 해당없음

5. 가산점 해당여부
* 해당여부에 O, X 표시 하여 주시기 바라며, 교육, 자격, 경험 및 경력사항에 해당내용을 정확히 기재하시기 바랍니다.(상기 해당내용이 없을 경우, 가산점을 부여하지 않습니다.)
구분	해당여부	유 형	해당여부	유 형	해당여부
일반우대		경력		자격사항
특별우대		취업지원대상자		장애인

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서 (1페이지)

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(감점요인이 될 수 있음)

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 전북지역본부장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]