LH 강원지역본부 기간제 근로자 (유기계약) 채용 공고

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간	근무지
주거복지관리 (전세임대)	1명	‘21.12.06∼‘22.10.06 (10개월)	춘천시 공지로 337(효자1동692-10) LH 강원지역본부

※ 본 근로계약은 [기간제법] 제4조제1항제2호에 따른 대체채용으로 상기 근로계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우 그 날을 계약종료일로 합니다.

1. 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2 근무일

2. 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서상 종료일’ 또는 ‘정규인력 대체일 + 2 근무일 중 빠른 날

※ 금번 채용계획에 따른 기간제 근로자는 정규직 전환대상이 아닙니다.

2) 업무내용 : 주거복지관리(1명)

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
주거복지관리(전세임대)	○ 전세임대 신규 대상자 신청접수 및 지원자격 검색의뢰(춘천,강릉,동해) ○ 전세임대 신규 입주자 확정 및 지원안내문 발송(춘천,강릉,동해) ○ 신규 모집공고 홍보 관련 플랫폼 선정, 시행 및 확인

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
주거복지관리 (전세임대)	○ 필요자격 없음 <우대사항> - 사회복지사 1․2급, 주거복지사(국가공인), 주택관리사(보), 공인중개사

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<「기간제근로자 운영지침」 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

주거복지관리

(전세임대)

o 월 일금 이백팔십사만삼천육백칠십원(￦ 2,214,070)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,214,070	1,812,060	100,000	302,010

※ 시간외수당은 실제 시간 외 근무시 지급

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
주거복지관리 (전세임대)	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무 o 근 무 지 : LH 강원지역본부 주거복지사업2부(강원도 춘천시 공지로337)

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 따름

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
10.27.(수)∼11.10(수)		11.16(화) [선발:5배수]		11.23(화) [선발:1배수]		발표일: 11.24(수)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력·경험활동	관련 자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 11.19(금) 17:00 이전 개별통보(문자 메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 033-258-4412)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 합격인원 : 1명

- 예비합격자 : 3명(순위확정 선발)

- 동 점 자 : 서류전형우수자 우선

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리

* 서류전형에서도 동점인 경우 『경력·경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은 점수를 받은 자

- 최종 합격자 발표 : 11.24(수) 17:00이전 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH강원지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 033-258-4412)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ‘21.10.27.(수)～‘21.11.10.(수) 18:00

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서  1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 및 경력증명서 등 제출

* 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [별지 제8호의2서식] 작성 및 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을

수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 작성하여 이메일로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한

문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,

지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

9) 유의사항

o 합격자는 예비소집시 관련 법령 및 공사 사규에 따른 부동산 취득 관련 의무이행에 대한 서약서(동의서)를 제출하여야 하며, 미제출시 합격취소(후순위자 합격) 됩니다.

o 입사시 공사가 요구하는 서류를 제출하지 않을 시 합격취소 등 입사가 제한될 수 있습니다.

10) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 과장 강지훈 (전화 : 033-258-4412)

o E-Mail 접수 : qkql@lh.or.kr(이메일주소 앞자리: 큐케이큐엘)

o 방문접수 : LH 강원지역본부 경영혁신부

(주소 : 강원도 춘천시 공지로 337)

o 직무관련 문의 : LH 강원지역본부 주거복지사업2부 부장대우 고봉진

(전화 : 033-258-4369)

2021년 10월 27일

한국토지주택공사 강원지역본부장