LH 경남지역본부 기간제 근로자 채용 공고

1) 채용개요

모 집 분 야		채용인원	계약기간	근무지주1)
사업구분	직무
김해사업단	사무 보조원	1명	21.08.02∼22.02.14	김해사업단주2) (주소 : 경상남도 김해시 율하2로 260(관동동) 금솔프라자 1층)
밀양사업단	감독 보조원 (분야: 토목)	1명	21.08.02∼23.06.30	밀양사업단 (주소: 경상남도 밀양시 부북면 감운로 60)
주1) 별도의 합숙소가 제공되지 않으니 출퇴근 가능 여부 판단 후 지원바랍니다. 주2) 현장여건에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다(ex. 현장 → 내근).

2) 업무내용

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
감독보조원	○ 현장에서 필요한 각종 행정일반 및 민원사무와 전산업무 등의 감독자 보조역할을 한다. 1. 감독겸무 현장의 감독업무 보조 2. 직접구매자재 관련 업무 보조, 회의 및 요청자료 작성보조 3. 건설민원 관련 현장순찰 활동 4. 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등 5. 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 6. 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 7. 시설물 인수인계 관련 업무 보조 8. 부대공사, 용역 등의 업무 보조 9. 하자 관련 처리업무 보조 10. 기타 감독업무 보조를 위한 지시사항 등
사무보조원	○ 감독겸무현장의 사무보조, 일반회계 및 행정업무 보조 1. 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 계약상대자 수·발신 문서관리 2. 사무실 소모품 구입·관리 및 환경관리, 감독실 비품 및 차량관리 3. 기타 감독업무 중 일상적 업무의 사무보조 등
※ 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항 : 아래 자격요건을 갖추고 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 분으로 현장업무가 가능한 분

직 무

자격요건 및 우대사항

감독

보조원

자격

요건

○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자

○ 해당 전문분야의 기술적인 업무수행이 가능한 기술 유자격자로 아래의 기본 자격요건 중 하나를 만족하는 자로 한다.

1. 국가기술자격법에 따른 해당 직무분야 산업기사 또는 기사 자격 소지자

2. 해당 공종관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년)

3. 해당 공종관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자

* 해당 공종 인정범위 : 밀양사업단(토목)

(직무 상 기재된 공종과 적합하지 않을 경우 자격요건 미비로 탈락될 수 있습니다.)

우대

사항

○ 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자

○ 사무자동화 관련 자격증 소지자

○ 기사 및 산업기사 자격증 소지자

사무

보조원

자격

요건

○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자

우대

사항

○ 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자

○ 사무자동화 관련 자격증 소지자

ㅇ 자격증 등 우대사항

: 모집분야별 우대사항은 지원자에게 가장 유리한 2가지만 적용하여 최대 10점 부여

모집분야	해당자	점수부여
감독보조원	① 해당 직무분야 2년 이상 경력자	- 2가지에 해당 : 서류전형 100점 만점 중 10점 부여 - 1가지에 해당 : 서류전형 100점 만점 중 5점 부여
	② 사무자동화 관련 자격증 소지자
	③ 기사 및 산업기사 자격증 소지자
사무보조원	① 해당 직무분야 2년 이상 경력자
	② 사무자동화 관련 자격증 소지자

ㅇ 자격요건 및 우대사항 인정 자격증 범위

구분	자격증 범위
기사 및 산업기사	국가기술자격법*상 해당공종 중 직무분야 산업기사, 기사 자격증
사무자동화 관련 자격증	컴퓨터활용능력(1, 2급), 사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(1, 2급), MOS MASTER, 전산응용제도관련자격증(CAD)

* 국가기술자격법 시행규칙 제3조 관련[별표2] “국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목”

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자에 한해 채용.

* 감독보조원의 경우 해당 전문분야의 기술 자격요건 중 하나를 반드시 만족해야 함.

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<「기간제근로자 운영지침」 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

직무	합계(월)	기본급	직무수당	정기상여금
현장감독보조	2,745,148	2,267,270	100,000	377,878
현장사무보조	2,214,070	1,812,060	100,000	302,010

* 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 따름

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
07.13(화)∼ 07.20(화)		발표일: 07.23(금) 16시 이후		면접일: 07.27(화) 14:00		발표일: 07.29(목) 16시 이후

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력·경험활동, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력‧경험활동	관련자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원(배수) : 모집분야별 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 07.23(금) 16:00 이후 개별통보(문자메시지)

* 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏055-210-8553)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 선발인원 : 모집분야별 1명

- 예비합격자 : 모집분야별 3명(순위확정 선발)

- 동 점 자 : 서류전형우수자* 순

* 서류전형 점수도 동점인 경우,『경력․경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은 점수를 받은 자

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리

- 최종 합격자 발표 : 07.29(목) 16:00 이후 개별통보(문자메시지)

* 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏055-210-8553)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : 21.07.13(화)～21.07.20(화)

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 서류를 제출하신 경우, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 한하여 반환합니다.(홈페이지, 전자우편, 자발적 제출서류는 제외)

* 우편 접수 시, 등기 우편으로 접수해야하며 우체국 우편 소인분의 날짜가 마감일(2021.07.20.)까지 접수분에 한해 접수 인정됩니다. 우편 접수 후 반드시 채용담당자에게 유선(☏ 055-210-8553)으로 접수했음을 알려주시기 바랍니다.

* 이메일 접수 시, 접수완료 메일을 당일 내 회신(단, 근무시간외·주말·공휴일에 접수한 경우에는 그 다음날 회신)하므로 접수완료 회신을 받지 못한 경우에는 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8553)하여주시기 바라며, 전산오류 등의 사유로 접수가 되지 않은 경우에 본인이 접수완료 메일을 받지 않았음에도 확인하지 않은 부분에 대하여는 공사가 책임지지 않습니다.

* 공사는 접수기한 미준수, 모집분야 오기재, 제반사항 미비 등 지원자의 귀책사유에 대하여 일체 책임을 지지 않사오니 지원자 분들께서는 제반사항을 철저히 확인하여 지원서를 제출하여주시기 바랍니다.

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서  1부

* 첨부된 양식대로 한글파일로 제출요망[파일명 예시: 김해사업단-감독보조-입사지원서-성명]

* 입사지원서 등 작성 시 서명 란은 한글파일로 제출 시 서명에 동의한 것으로 봄

o 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 면접 당일 자격증명 및 경력증명서 등을 제출하여야 합니다.

o 면접전형시 제출서류 : 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 제출서류

구분	제출대상	면접전형시 제출서류
필수	신분증	- 신분증 사본(주민등록증, 운전면허증, 여권 등 택1)
	운전면허증	- 운전면허 자격증 사본
해당자	졸업(예정)증명서	- 해당 공종 관련 2·3·4년제 대학 졸업(예정)자 : 최종학력 졸업(예정) 증명서 1부
	산업기사, 기사 자격증	- 국가기술자격법에 따른 해당 공종 관련 산업기사 또는 기사 자격증 사본
	경력증명서*	- 해당 공종 관련 경력증명서 1부 (경력증명서는 공고일 이후 발급분만 인정)
	사무자격증	- 사무자동화 관련 자격증 사본

* 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [별지 제8호의2서식] 작성 및 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 이름, 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 건설현장 보조인력은 현장감독원을 보조하는 업무로서 현장조사‧점검 등의 현장 업무가 가능해야 합니다.

o LH 소속현장에서 기간제 근로자 혹은 동일직무로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가능합니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 합격자는 예비소집시 관련 법령 및 공사 사규에 따른 부동산 취득 관련 의무이행에 대한 서약서(동의서)를 제출하여야 하며, 미제출시 합격취소(후순위자 합격) 됩니다.

o 입사시 공사가 요구하는 서류를 제출하지 않을 시 합격취소 등 입사가 제한될 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 이메일(keb7187@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

※ 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리  [이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등

타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

9) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 사원 강은비 ( 전화 : 055-210-8553 )

o E-Mail 접수 : keb7187@lh.or.kr

o 우편 및 방문접수 : LH 경남지역본부 경영혁신부

(주소 : 경남 창원시 의창구 중앙대로 215, 3층)

10) 직무관련 문의

o 김해사업단 대리 손경창 ( 전화 : 055-903-1823 )

o 밀양사업단 대리 박창민 ( 전화 : 055-802-7974 )

11) 첨부자료

o 입사지원서

o 자기소개서

o 개인정보 수집이용 동의서

o 경력(재직) 증명서

o 채용서류 반환청구서

2021년 07월 13일

한국토지주택공사 경남지역본부장(직인생략)