LH 도시재생지원기구

연구원(기간제근로자) 채용공고

1) 채용개요 2021. 4.29 ～ 2022. 4. 30(약 12개월)

모집분야	채용인원	계약기간	근무지
아래 <모집분야> 참조	2명주1)	'21. 4.29 ∼ '22. 4.30 (약 12개월)	대전시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내 도시재생지원기구
주1) 국토부와 체결하는 지원용역 수행여건, 근무평정, 공사규정 등에 따라 계약연장 결정

< 모집분야 >

모집분야

- (도시/건축/부동산) 도시계획, 도시설계, 도시개발, 지역계획(개발), 조경/경관계획, 건축계획, 건축설계, 단지계획, 부동산, 마케팅

- (주거복지) 주거복지, 공공정책, 행정일반

2) 업무내용

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)주2)
도시재생전문직무	도시재생사업 관리, 지원체계(컨설팅/모니터링) 운영, 사업실적평가 지원, 정책·계획 수립지원, 연구관리, 도시재생뉴딜 정책홍보 등
주2) 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
도시재생전문직무	o 자격요건 - 모집분야 박사학위 소지자 * 남성의 경우 병역필 또는 면제자 o 우대사항 - 도시, 건축, 부동산 분야 전공자 - 박사 후 관련분야 2년 초과 경력자 - 도시계획기사·기술사, 공인중개사, 기타 업무유관 국가기술 자격증 소지자

* 가산항목 중복 시 가장 유리한 것 하나만 가산(국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음)

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

* 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자 (관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여 및 근무조건

구  분

급  여  조  건

급여조건

o 아래 구분에 따름

구분	계	기본급	직무수당	정기상여금
석사	2,636,710	2,174,320	100,000	362,390
석사+경력2년	2,930,850	2,426,440	100,000	404,410
박사	3,302,350	2,744,870	100,000	457,480

* 근로자 인적사항에 따라 부가급여(기술수당, 다자녀수당) 지급가능

근무조건

o 근무시간: 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

o 근 무 지 : 대전시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내

도시재생지원기구 (향후 여건에 따라 변동 가능)

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침” 및 “기간제근로자 운영지침”에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류전형		면접전형		최종선정
4.05(월)∼4.12(월)		발표일 : 4 19(월) [선발 : 3배수]		면접일 : 4. 20(화) [선발 : 1배수]		발표일 : 4.23(금)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차)

- 서류전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 업무 등 경력

- 평가요소 : 전공 연관성, 경력/경험, 지원동기, 관련 자격 등

- 점수배점

계	전공과 업무 연관성	업무 등 경력	자기소개서	자격증 (가점)
105	40점	30점	30점	5점

- 선발인원 : 채용인원 3배수

- 동 점 자 : 전원합격

- 합격자 발표 및 면접안내 :  4. 19(월) 14:00 이후 개별통보

면접전형

(2차)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접전형 심사위원 점수 합계(산술평균) 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 전문지식, 업무능력, 업무자세, 조직적응력 등

- 점수배점

계	도시재생사업의 이해도 및 업무수행 능력	성실성	업무에 대한 적극성
100점	40점	30점	30점

- 합격인원 : 채용인원 1배수

- 예비합격자 : 1～3순위 확정

- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자* 등에 따름

*『경력․경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은

점수를 받은 자

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로

선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락

(불합격) 처리

- 최종 합격자 발표 :  4. 23(금) 14:00 이후 개별통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

6) 지원서 접수 등

o 접수기간 : '21. 4.05(월)～'21. 4.12(월) (접수종료일 18:00까지 접수분만 유효)

o 접수방법 : 이메일 접수 ( namerif@lh.or.kr )

* 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출 시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 연구실적, 개인정보 이용 동의서

(붙임 양식 참조, 작성 후 1개의 PDF 파일로 제출)

* 논문은 표지 및 국문초록 사본 제출 (학교명 블라인드 처리)

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 학력·경력증명 및 자격증명 제출

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 및 경력증명서 등 제출

* 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [붙임 경력(재직)증명서 서식] 작성 및 제출

7) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격이 취소되오니, 이 점 유의하시기 바랍니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서 대로 채용할 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 팩스(042-866-8347) 또는 이메일 (namerif@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

o 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에      관한 문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,

지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

o 본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항에 따라 사용기간 제한의 예외사유에 해당하여 정규직 전환 예외대상입니다.

o 신규채용 시 공사 지침(기간제근로자 운영지침)에 따라 최초 근무 개시일로부터 1개월 범위의 수습근무평가를 실시하게 되며 평가 결과에 따라 직권면직 등 처리될 수 있습니다.

8) 문의 및 서류제출

o 담 당 자: 차장 목경윤  ( 전화 : 042-866-8391 )

o E-Mail 접수: namerif@lh.or.kr

2021년  4월 5일

한국토지주택공사 도시재생지원기구장 (직인생략)