기간제근로자(유기계약) 채용 공고

1) 채용개요

모집분야		채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1)}]	근무지
사업지구	직무
포항블루밸리 국가산업단지 2단계 조성공사	현장감독 보조원	1명	´21.03.29∼´22.02.28 (12개월)	LH 포항사업단 (경북 포항시 남구 동해면 공당리 598-4)
	현장사무 보조원	1명
영천하이테크파크 조성공사	현장사무 보조원	1명	‘21.03.29∼’23.03.09 (24개월)	경북자동차인배디드연구원 (內경북 영천시 녹전동 1418)
	폐기물 계근 및 관리	1명	‘21.03.29∼’22.03.09 (12개월)
대구도남 공공주택지구 조경사업소	현장사무 보조원	1명	‘21.03.29∼’22.05.06 (14개월)	대구도남 공공주택지구 조경사업소 (국우동 337번지)
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음 * 동일 공고건에서는 하나의 모집분야만 선택하여 지원이 가능하며, 입사지원서에 “모집분야 및 직무를 정확하게 기재”하여 주시기 바랍니다.

2) 업무내용

직무	주요업무 및 직무내용(기술서)
현장사무 보조원	1. 건설공사현장의 사무보조, 일반회계 및 행정업무 보조 2. 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 계약상대자 수·발신 문서관리 3. 사무실 소모품 구입·관리 및 환경관리, 감독실 비품 및 차량관리 4. 기타 감독업무 중 일상적 업무의 사무보조 등
폐기물 계근 및 현장관리	1. 감독겸무 현장의 폐기물 관련 업무 보조 2. 건설폐기물 1․2차 선별확인 시 사진촬영, 기록유지 3. 폐기물 반출시 계량 확인 및 올바로 시스템 입력 4. 현장내 폐기물 불법투기 방지를 위한 현장 순찰 5. 기타 폐기물관리업무관련 감독 지시사항 등
현장감독 보조원	○ 현장에서 필요한 각종 행정일반 및 민원사무와 전산업무 등의 감독자 보조역할을 한다. 1. 감독겸무 현장의 감독업무 보조 2. 직접구매자재 관련 업무 보조, 회의 및 요청자료 작성보조 3. 건설민원 관련 현장순찰 활동 4. 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등 5. 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 6. 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 7. 시설물 인수인계 관련 업무 보조 8. 부대공사, 용역 등의 업무 보조 9. 하자 관련 처리업무 보조 10. 기타 감독업무 보조를 위한 지시사항 등

3) 자격요건 및 우대사항

직무	자격요건 및 우대사항
현장사무 보조원	○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀, 전산회계 등 사무자동화 숙련자
현장감독 보조원	○ 해당 전문분야의 기술적인 업무수행이 가능한 기술 유자격자로 아래의 기본 자격요건 중 하나를 만족하는 자로 한다. 1. 국가기술자격법에 따른 해당 직무분야 산업기사 또는 기사 자격 소지자 2. 해당 공종관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) 3. 해당 공종관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자 ○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀 등 사무자동화 및 CAD 숙련자
폐기물 계근 및 현장관리	○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀 등 사무자동화 숙련자

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 않는 자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<「기간제근로자 운영지침」 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 근무조건

구분

근무조건

공통

o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

현장

사무보조원

o 월 일금 : 이백이십일만사천칠십원(￦2,214,070-)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,214,070	1,812,060	100,000	302,010

현장

감독보조원

o 월 일금 : 이백칠십사만오천일백사십팔원(￦2,745,148-)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,745,148	2,267,270	100,000	377,878

폐기물 계근 및 현장관리

o 월 일금 : 이백이십일만사천칠십원(￦2,214,070-)

계	기본급	직무수당	정기상여금
2,214,070	1,812,060	100,000	302,010

* 복지후생등 그외 사항은 공사의 ‘기간제근로자 운영지침’ 및 ‘기간제근로자 보수에 관한 지침’에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
03.10(수)~03.16(화)		발표일:03.19(금)		면접일:03.22(월)		발표일:03.23(화)

- 상기 일정은 여건에 따라 조정될 수 있음

* 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격 및 우대사항

계	자기소개	지원동기	경력/경험	관련자격 및 우대사항
100점	20점	30점	40점	10점

- 점수배점

- 선발인원 : 모집분야별 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 03.19(금) 14:00 이후 개별 통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 합격인원 : 모집분야별 1명

- 예비합격자 : 모집분야별 3명(순위확정 선발)

- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름

*『경력․경험활동>지원동기>자기소개>관련자격』 항목순으로 높은 점수를 받은 자

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리

- 최종 합격자 발표 : 03.23(화) 14:00 이후 개별통보

* 전형은 단계별 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

6) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ‘21.03.10(수) ~ ’21.03.16(화) 18:00까지

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편접수는 ‘21.03.16(화) 18:00까지 도착분에 한함

* 코로나19 전파 방지를 위해 방문접수는 불가함을 양해부탁드립니다.

* 우편 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의 “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 지원서류 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나 이메일 제출시 서명한 것으로 간주합니다.

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

7) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 건설현장 보조인력은 현장감독원을 보조하는 업무로서 현장조사․점검 등의 현장업무가 가능해야 합니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o LH에서 기간제·파견 및 건설현장 보조인력 등으로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.

8) 문의 및 서류 제출

o 담 당 자 : 사원 조예진(전화 : 053-603-2524)

o E-Mail 접수 : yeah@lh.or.kr

o 우편접수 : LH대구경북지역본부 경영혁신부

(주소 : 대구광역시 달서구 상화로 272, 우 42838)

2021년    03월    10일

한국토지주택공사 대구경북지역본부장(직인생략)