LH 경남지역본부 기간제 근로자 채용 공고

1) 채용개요

모집분야		채용인원	계약기간(1)	근무지(2)
사업구분	직무
김해진례	사무 보조원	1명	21.03.15.∼22.02.14.	김해사업단 통합사무소 (주소: 경상남도 김해시 율하2로 260)
김해진례	감독 보조원 (분야: 토목)	1명	21.03.15.∼22.02.14.	김해사업단 통합사무소 (주소: 경상남도 김해시 율하2로 260)
양산사송	감독 보조원 (분야: 전기)	1명	21.03.15.∼21.11.25.	양산사업단 (주소: 경상남도 양산시 동면 사송리 883-1)
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음 주2) 현장여건에 따라 근무지가 변경될 수 있음.

2) 업무내용

직무	주요업무 및 직무내용(기술서)
사무보조원	○ 감독겸무현장의 사무보조, 일반회계 및 행정업무 보조 1. 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 계약상대자 수·발신 문서관리 2. 사무실 소모품 구입·관리 및 환경관리, 감독실 비품 및 차량관리 3. 기타 감독업무 중 일상적 업무의 사무보조 등
감독보조원	○ 현장에서 필요한 각종 행정일반 및 민원사무와 전산업무 등의 감독자 보조역할을 한다. 1. 감독겸무 현장의 감독업무 보조 2. 직접구매자재 관련 업무 보조, 회의 및 요청자료 작성보조 3. 건설민원 관련 현장순찰 활동 4. 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등 5. 건설현장 폐기물 처리 업무 보조 6. 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조 7. 시설물 인수인계 관련 업무 보조 8. 부대공사, 용역 등의 업무 보조 9. 하자 관련 처리업무 보조 10. 기타 감독업무 보조를 위한 지시사항 등
※ 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음

3) 자격요건 및 우대사항

직무	자격요건 및 우대사항
사무보조원	<자격사항> ○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀, 전산회계 등 사무자동화 숙련자
감독보조원	<자격사항> ○ 해당 전문분야의 기술적인 업무수행이 가능한 기술 유자격자로 아래의 기본 자격요건 중 하나를 만족하는 자로 한다. 1. 국가기술자격법에 따른 해당 직무분야 산업기사 또는 기사 자격 소지자 2. 해당 공종관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) 3. 해당 공종관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자 ○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀 등 사무자동화 및 CAD 숙련자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자에 한해 채용.

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

<「인사규정」 제9조>

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

4) 급여조건

직무	합계(월)	기본급	직무수당	정기상여금
현장사무보조	2,214,070	1,812,060	100,000	302,010
현장감독보조	2,745,150	2,267,270	100,000	377,880

* 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 ｢기간제근로자 운영지침｣에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
02.23(화)∼ 03.02(화) 14:00		발표일: 03.08(월)		03.10(수)		발표일: 03.12(금)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사점수 합계

고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력·경험활동, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력·경험활동	관련 자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원(배수) : 모집분야별 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 03.08(월) 16:00 이후 합격자 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 선발인원 : 모집분야별 1명

* 모집분야별 예비합격자 3인(순위확정 선발)

- 동 점 자 : 서류전형우수자 순

* 서류전형에서도 동점인 경우, ｢경력․경험활동>지원동기>자기소개>관련자격｣ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자

- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 60점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리

- 최종합격자 발표 : 03.12(금) 16:00 이후 합격자 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)하여야하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음)

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ′21.02.23.(화)～′21.03.02.(화) 14:00까지

o 접수방법 : E-Mail 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 주말․공휴일은 휴무)

* 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

* 이메일 접수 시, 접수완료 메일을 당일 내 회신(단, 주말·공휴일에 접수한 경우에는 그 다음날 회신)하므로 접수완료 회신을 받지 못한 경우에는 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)하여주시기 바라며, 전산오류 등의 사유로 접수가 되지 않은 경우에 본인이 접수완료 메일을 받지 않았음에도 확인하지 않은 부분에 대하여는 공사가 책임지지 않습니다.

* 공사는 접수기한 미준수, 제반사항 미비 등 지원자의 귀책사유에 대하여 일체 책임을 지지 않사오니 지원자 분들께서는 제반사항을 철저히 확인하여 지원서를 제출하여주시기 바랍니다.

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 첨부된 양식대로 한글파일로 제출요망[파일명 예시: 김해진례-사무보조-입사지원서-성명]

* 입사지원서 등 작성 시 서명 란은 한글파일로 제출 시 서명에 동의한 것으로 봄

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

* 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며, 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [별지 제8호의2서식] 작성 및 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을

수 있습니다.

o 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를 서면으로 작성하여 이메일 (studyhard@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.

※ 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리

[이의제기 처리 예외 사유]

1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한문의 및 질의사항

2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 그 밖에 상기에 준하는 사항

9) 서류제출

o 담 당 자 : 대리 최지혜 (전화 : 055-210-8568)

o E-Mail 접수 : studyhard@lh.or.kr

o 방문접수 : LH경남지역본부 경영혁신부

(주소 : 경남 창원시 의창구 중앙대로 215, 3층)

10) 직무관련 문의

o 김해진례 : 사원 손경창 (전화 : 055-903-1823)

o 양산사송 : 소장 신성수 (전화 : 055-370-1587)

11) 첨부자료

o 입사지원서

o 자기소개서

o 개인정보 수집이용 동의서

2021년 02월 23일

한국토지주택공사 경남지역본부장(직인생략)