이 력 서

사진부착 (6개월 이내 반명함판)	인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
본 적		E-mail
자택전화		휴 대 폰
병역사항	군필․면제․미필	군별		계급
복무기간	. . ~ . . .	제대구분
학력	학교명(고교 이상)	재학기간	전 공	수학구분	소재지
	. . ~ . . .		졸업/재학/수료/중퇴
	. . ~ . . .		졸업/재학/수료/중퇴
	. . ~ . . .		졸업/재학/수료/중퇴
	. . ~ . . .		졸업/재학/수료/중퇴
경력	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무(직위)	퇴직사유
	. . ~ . . .
	. . ~ . . .
	. . ~ . . .
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
기타	장애여부	유형․등급	인정일자	기타사항	발급일자	발급기관
해당․미해당
수상	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

서   약   서

본인은 귀사의 근로자로 근무 중 다음 사항을 준수할 것을 서약하며 이의 위반시는 공사의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 공사의 「기간제근로자 운영지침」을 준수하고 명령과 지시에 따라 담당 업무를 성실히 수행하겠습니다.

2. 공사의 기밀사항 및 중요사항은 외부에 누설하지 않겠습니다.

3. 고의 또는 중대한 과실로 인하여 공사의 재산에 손해를 입혔을 때에는 변상하겠습니다.

4. 품행을 단정히 하여 공사의 명예를 손상시키는 일이 없도록 하겠습니다.

20    .      .      .

《서약자》  생 년 월 일  :

성       명  :                   (인)

한국토지주택공사 주거복지사업처장 귀하

개인정보 수집 및 이용 동의서

소속		성명		생년월일		연락처

1. 본인은 한국토지주택공사(이하 “공사”라 한다)에 재직근로자로서 인적자원관리상 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등 규정 등에 따라 다음의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
가. 성명, 가족사항 나. 주소, 이메일, 연락처 다. 학력, 근무경력, 자격증 라. 신체장애 마. 국가보훈대상 바. 그 밖에 근무와 관련된 개인정보	가. 채용 전형 나. 근로관계에 근거하여 「소득세법」, 「근로기준법」, 사회보험법령, 그 밖에 관련법령에서 부과하는 의무 이행 다. 인사이동, 상벌, 주요 근로조건 결정, 그 밖의 인적자원관리	재직기간 및 인적관리 목적달성에 필요한 기간

개인정보의 수집․이용에 (□동의함  □동의하지 않음)

2. 본인은 상기 개인정보에 대한 동의와 별도로 아래의 민감정보와 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

민감정보의 항목	수집·이용 목적	보유기간
가. 병력 나. 범죄경력	가. 인사이동, 업무적합성 판단, 기타 인적자원관리	재직기간 및 인적관리 목적달성에 필요한 기간

민감정보의 수집․이용에 대해 (□동의함  □동의하지 않음)

고유식별정보의 항목	수집·이용 목적	보유기간
가. 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호) 나. 운전면허번호(운전면허가 필요한 업무자에 한함)	가. 개인정보 식별 나. 업무자격확인(운전면허번호를 요구하는 경우에 한함)	재직기간 및 인적관리 목적달성에 필요한 기간

고유식별정보의 수집․이용에 대해 (□동의함  □동의하지 않음)

3. 본인은 공사가 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하거나 위탁하는 것에 동의합니다.

제공받는자	제공하는 항목	이용 목적	정보보유 및 이용기간
	가. 성명, 주민번호, 가족사항 나. 주소, 이메일, 휴대전화 번호 등 연락처 다. 학력, 근무경력 라. 기타 인사정보와 관련된 개인정보 등	가. 고객사와의 업무협조 나. 그룹관계사와의 업무협조 다. 급여, 인사 관리, 채용업무 등 취급위탁 업무 수행 라. 기타 자문 기관과 업무협조	제3자는 제공한 정보는 제3자에 대한 정보제공 제공·이용목적이 달성되면 즉시 파기함

개인정보의 제3자 제공 및 위탁에 대해 (□동의함  □동의하지 않음)

4. 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

5. 본인은 위 1～3항에 따르는 개인정보의 수집·제공·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부시 개인정보 부정확에 따른 채용, 인사이동, 업무지연 등 불이익을 받을 수 있다는 사실을 충분히 설명받고 숙지하였으며, 그 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음을 확인합니다.

6. 본인은 업무수행 중 취득한 타인의 개인정보를 제공의 범위를 벗어난 제3자에게 제공하지 않겠으며, 제공의 범위를 벗어난 유출행위에 대한 책임은 본인에게 있음을 확인합니다.

20   년     월    일

동의자 서명 :                  (인)

경력(재직) 증명서
성명			생년월일
주소	(전화번호: - )
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)				비고
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예) 모집분야와 관련된 경력을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명	□
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관명 및 주소, 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음

[별지 제9호서식] 범죄경력조회 결과 확인서(제10조 관련)

범죄경력조회 결과 확인서

본인은 범죄경력 조회 결과, 한국토지주택공사 「인사규정」제9조에 따른 채용 결격에 해당하는 사유가 없음을 확인합니다. 만일 동 통보내용이 사실과 다를 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 계약해지 및 사용종료 될 수 있음을 확인합니다.

년     월     일

작성자 :             (서명)

한국토지주택공사 사장 귀하

※ 범죄경력조회 방법

ㅇ 범죄경력조회는 관할경찰서 방문 발급 혹은 온라인 조회 가능합니다.

- 온라인 조회 방법 : crims.police.go.kr

→ 공인인증서/아이핀 인증 → 동 사이트 왼쪽 상단 초록색 박스

→ 경력조회서 다운로드는 되지 않고, 사이트 상 결과 확인만 가능

ㅇ 개별 조회 결과를 확인 후에 서약서를 작성하여 주시기 바랍니다.

(다만, 범죄경력조회서 원본은 제출하지 않으셔도 됩니다)

인사규정 제9조(채용금지)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이   지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에  따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

친인척 재직여부 확인서

이 확인서는 정부 채용제도 개선대책의 일환으로 채용절차 강화 및 채용비리 차단을 위해 징구하는 서류입니다.

해당내용이 있으실 경우 관련대책에 따라 우리공사 홈페이지에 게시될 예정이오니 가족확인 등을 통해 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.

본 내용의 허위작성의 경우 책임은 전적으로 작성자에게 있습니다.

작 성 자
성 명	생년월일	입 사 일	근 무 부 서
홍 길 동	0000.00.00	2019.00.00.	경기 OOOOO
연 락 처	010-1111-2222	이 메 일	abcdef@naver.com
친인척(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)중 우리공사 재직자
가족관계	성 명	직 위	근 무 부 서

※다음페이지의 작성방법 및 친인척 범위를 반드시 읽고 작성하시기 바랍니다.

자필작성 : _____________________________________________________

- 있을 경우 : 위와 같이 본인의 친인척 재직사항을 제출합니다.

- 없을 경우 : 본인의 친인척중 우리공사에 재직중인 사람은 없습니다.

년     월     일

작성자 :             (서명)

한국토지주택공사 사장 귀하

작     성     방     법

① 작성자

- 성명 : 작성자의 성명 기입

- 사번 : 작성자의 사번 기입

- 입사일 : 작성자의 입사일 기입

- 근무부서 : 작성자의 현 근무부서 기입

- 연락처 : 작성자의 핸드폰 번호 기입

- 이메일 : 작성자의 이메일 기입

② 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)중 우리공사 재직자

- 가족관계 : 작성자 본인과의 관계(아래의 친인척의 범위중 관계)

- 성명 : 재직중인 친인척의 성명

- 직위 : 재직중인 친인척의 직위(사원,주임,과장,차장,부장 등)

- 근무부서 : 재직중인 친인척의 근무부서 (채용 보고시점 현재)

※친인척의 범위 : 4촌이내 혈족·인척의 범위

◦ 4촌이내의 혈족

- 본인과 친자·형제·자매·숙질 등에 관계에 있는 자와 같이 상호 간에
사실상 자연 혈연관계가 있는 자연혈족 중에서 촌수가 4촌 이내인 경우

ex) 부, 모, 형제, 자매 조부모, 외조부모, 외삼촌, 이모, 삼촌, 고모 등

◦ 4촌이내의 인척

- 혈족의 배우자 : 상기 ‘4촌 이내의 혈족’관계 있는 사람의 배우자

ex) 형제자매의 배우자, 외숙모, 이모부, 숙모, 고모부, 외사촌형제의

배우자, 사촌형제의 배우자 등

- 배우자의 혈족 : 배우자를 기준으로 상기 ‘4촌이내의 혈족’에 해당하는자

ex) 배우자의 ‘부, 모, 형제, 자매, 조부모, 외조부모, 외삼촌, 이모,

삼촌, 고모 등’

- 배우자의 혈족의 배우자 : 배우자를 중심으로 ‘4촌 이내의 혈족’ 관계

있는 사람의 배우자

ex) 배우자의 ‘형제자매의 배우자, 외숙모, 이모부, 숙모, 고모부,

외사촌형제의 배우자, 사촌형제의 배우자 등’