사내변호사 채용 공고

1. 채용개요

모집분야	채용인원	채용형태	계약기간주1)	근무지주2)
사내 변호사	1명	기간제 근로자	24개월	중앙공동주택관리지원센터 ※ 경기도 성남시 분당구 성남대로 54번길 3
※ 본 채용 계획 및 이에 따른 근로 계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 사용기간 제한 예외사유 해당직무(변호사)로 정규직 전환 예외대상임 주1) 업무수행실적 등에 따라 1년 단위 재계약 가능 주2) 공사 필요에 따라 근무지는 변경될 수 있음

2. 업무내용

□ 공동주택관리 법률자문(판례, 해석 등) 지원

□ 공동주택관리법 등 관련 법령 제·개정 등 정부 제도개선 지원

□ 기타 지원기구 업무 수행을 위해 필요한 법률 지원 등

3. 자격요건

☞ 아래 요건에 모두 해당하는 자

□ 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자

- 변호사법 제4조 제3호에 따른 변호사는 법률사무종사기관에서 6개월 이상

실무 수습을 마친 자

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제 근로자 운영지침       (제8조 및 제15조)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

다음의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용이 불가함

〈인사규정 제9조〉

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

- 병역의무를 기피한 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자

-「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

〈기간제근로자 운영지침 제8조 및 제15조〉

- 한국토지주택공사에서 기간제 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

- 만 18세 미만인 자 또는 만 60세 이상인 자

- 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

- 그 밖에 한국토지주택공사의 기간제 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4. 급여조건

□연 55백만원 (세전)

□급여조건은 재계약 시 변동될 수 있음

□이외의 사항은 공사 내부규정에 의함

5. 근무조건

□근무시간 : 1일 8시간 (09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주 5일 근무

6. 채용절차

지원서 접수		서류전형		면접전형		최종선정
1.11(월)~1.18(월)		심사일: 1.20(수) [선발: 5배수]		면접일: 1.22(금) [선발: 1배수]		발표일: 1.25(월)

전형방법

구  분

내            용

1차

(서류전형)

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 내용의 충실성, 가치관 및 직업관, 직무수행역량

- 점수배점

계	서류평가
	내용의 충실성	가치관 및 직업관	직무수행역량
100점	20점	30점	50점

- 합격인원 : 채용 인원의 5배수 이내

- 동 점 자 : 전원 합격

- 합격자 발표 및 면접 안내 : 2021.1.20(수) 홈페이지 게시 및 개별 통보

2차

(면접전형)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접방법 : 블라인드 면접

- 평가요소 : 전문능력, 업무자세 및 협업능력, 문제해결능력

- 점수배점

계	면접평가
	전문능력	업무자세 및 협업능력	문제해결능력
100점	50점	30점	20점

- 합격인원 : 1명 (면접 결과 고득점 순으로 최종합격자 결정)

동점자 발생 시  전문능력, 업무자세 및 협업능력, 문제해결능력 순으로 선발

- 예비합격자 : 2명 이내 (순위 확정 선발)

- 최종 합격자 발표 : 2021.1.25(월) 홈페이지 게시 및 개별 통보

7. 지원서 접수

접수기간 : 1.11(월) ～ 1.18(월) 17:00

접수방법 : 이메일 또는 등기우편 접수 (접수기간 내 도착분에 한함)

- E-Mail : kosh927@lh.or.kr

- 우편접수 : 한국토지주택공사 경기지역본부 607호 중앙공동주택관리지원센터

(주소 : 경기도 성남시 성남대로 54번길 3)

※ 봉투 겉면에 “사내변호사 채용 입사지원서 재중” 기재

제출서류

- (공통) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부

* 양식은 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr), LH소개  채용정보 에서 내려받아 사용

- (서류전형 합격자) 면접전형 당일 자격증명 제출

▸자격증 사본 1부

▸경력증명서류 1부(근무기관, 근무부서, 직무, 직위 등 명기)

▸주민등록초본(남자에 한하여 병역사항 기재) 1부

8. 블라인드 채용 및 기타사항

입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 성별, 연령, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

채용비위 행위를 포함하여, 제출 서류 등의 허위기재, 위․변조, 구비서류 미제출 시 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있음

지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 예정이며, 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

최종 합격자로 선발된 이후에도 우리공사 채용 결격 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음

본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행예정 [변경사항은 공사 홈페이지(LH소개 - 채용정보 - 비정규직채용공고)에 공지]

최종 합격자 발표일 60일 이내 합격자 공석 (입사 포기, 채용 결격 사유에 따른 채용 취소 등) 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있음

9. 채용서류의 반환

채용에 탈락한 지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구 기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

* 다만, 전자우편으로 제출된 경우는 제외

「채용서류 반환청구서」(공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr), 채용정보에서 내려받아 사용) 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-Mail 제출

* 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로 간주

청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일간

기타사항

- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기

- 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담

10. 문 의

담 당 자 : 대리 고성훈 (☎ 031-738-5077)

2021년 1월 11일

한국토지주택공사 사장 (직인생략)

붙임1		제출 서류 양식

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	전자우편
현주소
연락처	(휴대폰) (비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오(출신학교 및 출신지와 관련된 정보 기입 금지)
교육기간	전공 및 교육과정	학위	비고
(예시)‘08.2~’12.2	법학	학사
(예시)‘13.2~’16.2	법학전문대학원	석사
사법연수원 및 로스쿨 성적	구분	성적
	□ 사법연수원 수료	/ ※ 선택 기재사항
	□ 로스쿨 졸업

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무하고 퇴직한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
근무경력
비위면직여부	공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 경과하지 않은 자는 비위면직자로서 우리공사에 취업이 불가합니다. □ 해당있음 □ 해당없음

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                     (서명 또는 인)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

※ 귀하의 전문역량(경험, 경력 등)과 업적 및 장점을 사례 중심으로 기술하여

주시기 바랍니다.

* 3장 이내로 작성하며, 출신지, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]