「도시 새뜰마을사업 총괄·운영관리」

기간제연구원 채용공고(안)

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1)}]	근무지
도시계획, 지역개발, 부동산, 건축 등 도시재생 유관분야	1명	채용일로부터 4개월	한국토지주택공사 지역균형발전처 지역균형사업2부 (경상남도 진주시 충의로 19)
주1) 6개월 단위의 근무 평정 결과에 따라 최대 2년4개월까지 연장 가능

2) 업무내용 : 정책지원용역 수행 및 새뜰사업 Help Desk 역할 (1명)

직 무	주요업무 및 직무내용
정책지원용역 수행 및 Help Desk 역할	‘새뜰 운영․관리 및 활성화 방안 연구’ 수행, 새뜰사업 Help Desk 운영, 사업 진행현황 점검 및 실적 평가, 신규공모 지원(지자체 사업설명, 공모신청 접수, 신청서 평가지원 등)

3) 자격요건 및 우대사항

자격조건	우대사항
▪ 관련분야 박사학위소지자 (남성의 경우 병역필 또는 면제자) ▪ 기술사 등급의 국가기술자격 소지자 ▪ 전문자격 소지자(참고1 참조) ▪ 한국토지주택공사 채용금지 규정에 해당되지 아니한 자(참고2 참조)	▪ 취업지원대상자, 장애인 등 (각 전형별 만점의 5〜10%내 가점부여 ) ▪ 업무유관 자격증 소지자 (각 전형별 만점의 5%내 가점부여)

* 장애인, 취업지원대상자 등 가산항목이 중복될 경우는 가장 유리한 것 하나만 가산

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

정책지원용역 수행 및 Help Desk 역할

o 월 일금 삼백사십이만팔백사십 원(￦ 3,420,840)

계	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
3,420,840	2,744,870	118,500	100,000	457,470

※ 근로자 인적사항에 따라 부가급여(기술수당, 다자녀수당) 지급가능

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
11.9(월)∼ 11.16(월)		발표일:11.17(화) [선발:5배수]		면접일:11.19(목) [선발:1배수]		발표일:11.20(금)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 업무 등 경력

- 평가요소 : 전공 연관성, 경력/경험, 지원동기, 관련 자격 등

- 점수배점

계	전공과 업무 연관성	관련업무 등 경력	자기소개서	자격증* (가점)
105	40점	30점	30점	5점

* 도시계획기술사 또는 도시계획기사 등 업무유관 국가자격 소지자

- 선발인원 : 5명 (채용인원의 5 배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 11.18(수) 14:00 이후 개별통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 도시재생사업 이해도, 업무수행 능력, 성실성, 업무 적극성

- 평가요소 : 전문지식, 업무능력, 업무자세, 조직적응력 등

- 점수배점

계	도시재생사업의 이해도 및 업무수행 능력	성실성	업무에 대한 적극성
100점	40점	30점	30점

- 합격인원 : 1명

- 최종 합격자 발표 : 11.20(금) 16:00 이후 개별통보

※ 기간제근로자 운영지침 제14조에 의거 신규 채용자 최초 근무 개시일로부터 3개월내 수습근무평가 실시 후 평정결과에 따른 인사처리 시행 (공고문 반영)

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : '20.11.9(월)∼'20.11.16(월) (접수 최종일 18:00시까지 접수분만 유효)

o 접수방법 : 이메일 접수

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 연구 실적, 개인정보 이용 동의서(참고3 양식 참조)

* 논문은 표지 및 국문초록 사본 제출 (학교명 블라인드 처리)

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 학력·경력증명 및 자격증명 제출

(접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능)

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 사용기간 제한 예외사유 해당직무(박사)에 해당하며 정규직 전환 예외대상입니다.

o 신규채용시 공사 지침에 따라 최초 근무 개시일로부터 3개월내 수습근무평가 실시하게 되며 평가 결과에 따라 직권면직 등 처리될 수 있습니다.

8) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 차장 정원희 (055-922-4311)

o E-Mail 접수 : jwh2004@lh.or.kr

2020년 11월 9일

한국토지주택공사 지역균형발전처장(직인생략)

참고1		전문자격의 종류

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령

[별표 2] 전문자격의 종류

1. 「건축사법」 제7조에 따른 건축사

2. 「공인노무사법」 제3조에 따른 공인노무사

3. 「공인회계사법」 제3조에 따른 공인회계사

4. 「관세사법」 제4조에 따른 관세사

5. 「변리사법」 제3조에 따른 변리사

6. 「변호사법」 제4조에 따른 변호사

7. 「보험업법」 제182조에 따른 보험계리사

8. 「보험업법」 제186조에 따른 손해사정사

9. 「부동산가격공시 및 감정평가에 관한 법률」 제23조에 따른 감정평가사

10. 「수의사법」 제2조제1호에 따른 수의사

11. 「세무사법」 제3조에 따른 세무사

12. 「약사법」 제3조에 따른 약사

13. 「약사법」 제4조에 따른 한약사

14. 「약사법」 제45조에 따른 한약업사

15. 대통령령 제14319호 약사법 시행령 일부개정령 부칙 제2조에 따른 한약조제사

16. 「의료법」 제5조에 따른 의사

17. 「의료법」 제5조에 따른 치과의사

18. 「의료법」 제5조에 따른 한의사

19. 「중소기업진흥에 관한 법률」 제46조에 따른 경영지도사

20. 「중소기업진흥에 관한 법률」 제46조에 따른 기술지도사

21. 「항공법」 제26조에 따른 사업용조종사

22. 「항공법」 제26조에 따른 운송용조종사

23. 「항공법」 제26조에 따른 항공교통관제사

24. 「항공법」 제26조에 따른 항공기관사

25. 「항공법」 제26조에 따른 항공사

참고2		한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

참고3		입사지원서, 자기소개서, 연구실적 등 (양식)

o 입사지원서

인적사항	성 명									공고명칭	LH 새뜰사업 관리 기간제연구원 모집
	주민등록상 현주소				(우: )
	연 락 처											E-mail
교육사항	학위	전공							교육기간			졸업일자				졸업구분
	학사								. . ~ . . .							졸업/재학/수료/중퇴
	석사								. . ~ . . .							졸업/재학/수료/중퇴
	박사								. . ~ . . .							졸업/재학/수료/중퇴
	｢공공기관 블라인드 채용 가이드라인｣에 따라 출신학교를 기재할 수 없으며, 기입할 경우 삭제합니다.
경력	구분	직 장 명				근 무 기 간					근무부서		담당업무						직위
	LH 근무경력 (전체)					. . ~ . . .
						. . ~ . . .
						. . ~ . . .
	타 기관 근무경력
자격	자격명		취득일자			발급기관					자격명		취득일자						발급기관
기타	장애·보훈여부			유형․등급				인정일자			기타사항			발급일자				발급기관
	해당․미해당
수상	수 상 명						내 용						수상일자				기 관
위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 별첨 : 자기소개서 및 연구실적 작성자 : (서명)

o 자기소개서 (A4용지 2장 이내에 작성할 것)

1. 자기소개 (성격의 장․단점을 포함하여 경력․경험 위주로 자세히 기술)

2. 지원분야에 대한 지식 및 경험 (업무능력을 판단할 수 있도록 기술할 것)

3. 지원분야 업무처리 시 예상되는 문제점과 해결방안에 대한 자신의 생각

4. 지원분야에 대한 직무운영계획과 바람직한 업무자세

간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바라며, 위 기재내용이 사실과 다른 경우에는  귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일      지원자            (인 또는 서명)

연 구 실 적

학 위 논 문
구 분	논 문 제 목	년 도
석 사
박 사

학위논문 외 게재 논문
게재일자	논 문 명	학술지명	비고
. . .

연구과제 수행실적 - 공고일로부터 5년 이내 실적
기 간	내 용	참여형태	주관기관
～
～

연구경력(전문 연구기관에서의 경력)
기 간	직 위	소 속 기 관 명
～
～

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년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]