전월세지원센터 사내변호사 채용 공고

1. 채용개요

구분	모집분야	채용인원	계약기간주2)	근무지
기간제 근로자	사내변호사[eqn: {} ^{주1)}]	1명	24개월	본사주3) 주거복지사업처
주1) 본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 사용기간 제한 예외사유 해당직무(변호사)로 정규직 전환 예외대상임 주2) 업무수행실적 평가결과에 따라 2년 단위 재계약 가능 주3) 경상남도 진주시 충의로 19 한국토지주택공사 사옥

2. 업무내용

◦ 주택임대차보호법 및 임대차계약 관련 법률상담

◦ 전세임대포털 내 법률상담 관리

◦ 전세임대사업 관련 법률자문 등 지원

※ 상기 업무 외 해당 분야 업무수행을 위해 필요한 기타 제반 업무를 포함

3. 자격요건

◦ 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자

- 변호사법 제4조 제3호에 따른 변호사는 법률사무종사기관에서 6개월 이상 실무수습을 마친 자만 지원 가능

- 제출기간 마감일 이전에 변호사 자격을 갖게 되는 자를 포함함

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 최종 합격자 발표 이후 즉시 근무('20.10.05 근무시작) 가능한 자

◦ 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조  및 제15조)에 해당되지 아니한 자

□ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 범죄자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면・해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포한함다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동・청소년     대상 성범죄

<기간제근로자 운영지침 제8조 및 제15조>

1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 만 18세 미만인 자 또는 만 60세 이상인 자

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

※ 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에    의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

4. 급여조건

□연 세전 5.5천만원(무 경력 기준으로 경력에 따라 다름)

□급여조건은 재계약 시 변동될 수 있음

5. 근무조건

□근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

※ 합숙소 제공 가능하며, 그 외 복지후생 등의 사항은 공사 내부규정에 의함

6. 채용절차

지원서 접수		서류합격자 발표 (1차심사)		면접전형 (2차심사)		최종선정
2020. 09. 07(월) ～ 09. 14(월)		2020. 09.18(금)		2020. 09. 23(수)		2020.09.25(금)

※ 상기 일정은 코로나 확산 및 사회적 거리두기 상황 등으로 인해 변경 가능

전형방법

구  분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 평균 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 주요사건기술서(경력자에 한함)

- 평가요소 : 내용의 충실성, 가치관 및 직업관, 직무수행역량

- 점수배점

계	자기소개서
	내용의 충실성	가치관 및 직업관	직무수행역량
100점	30점	30점	40점

- 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수)

- 동점자 발생 시 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 2020.09.18(금) 14:00 이후 홈페이지 게시 및 개별통보

구  분

내            용

면접전형

(2차심사)

- 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 평균 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 전문가적 능력, 업무태도 및 협업능력, 고객지향 및 변화관리능력

- 점수배점

계	전문가적 능력	업무태도 및 협업능력	고객지향 및 변화관리능력
100점	40점	30점	30점

- 최종 합격인원 : 1명

- 예비합격자 : 2인(순위확정 선발)

- 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발하며, 그래도 동점자가

발생할 경우 위원장이 위원들과 협의에 의해 결정

- 최종 합격자 발표 : 2020.09.25(금) 14:00 이후 홈페이지 게시 및 개별통보

7. 지원서 접수 등

접수기간 : 2020.09.07(월)～09.14(월), 18:00까지

접수방법 : 이메일 또는 등기우편 접수

※ 마감일시 도착분에 한해 유효(이메일 접수시 공사 메일서버 시간 기준)

접 수 처

- 등기우편 : 경상남도 진주시 충의로 19(충무공동) LH 주거복지사업처

- 이 메 일 : jeonse-youth@lh.or.kr

제출서류

- (공통) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 각 1부

* 양식은 본 공고문 뒤에 첨부되어 있음(첨부 1,2,4)

- (경력자인 경우) 주요 소송사건 기술사 1부(첨부 3)

- (서류전형 합격자) 면접전형 당일 자격증명 제출

▸자격증 사본 1부

▸해당분야 경력사실증명서류(경력증명서, 소송수임사항 등) 1부

▸주민등록초본(남자에 한하여 병역사항 기재) 1부

▸취업지원대상자 증명서, 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

8. 블라인드 채용 및 기타사항

입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

채용비위 행위를 포함하여, 제출 서류 등의 허위기재, 위․변조, 구비서류 미제출 시 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시자격이 제한됨

본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행 예정 [변경사항은 공사 홈페이지(LH소개 - 채용정보 - 비정규직채용공고)에 공지]

최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있음

지원서 접수결과 지원자가 과소하거나 없을 경우 재공고할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

9. 채용서류의 반환

채용에 탈락한 지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구 기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

* 다만, 전자우편으로 제출된 경우는 제외

「채용서류 반환청구서」(양식은 본 공고문 뒤에 첨부되어 있음 -별첨 5) 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-Mail 제출

* 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로 간주

청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간

기타사항

- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기

- 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담

10. 문 의 처

담 당 자 : 차장 강은주 (☎ 055-922-3397), 과장 김병진 (☎ 055-922-3398)

2020년 09월 07일

한국토지주택공사 사장 (직인생략)

[첨부 1]

입사지원서(필수)

1. 인적사항
성명	(한글)		전자우편
현주소
연락처	(휴대폰) (비상연락처)
취업지원대상	해당여부		장애대상	해당여부
	보훈번호			장애인등록번호

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오(출신학교 및 출신지와 관련된 정보 기입 금지)
교육기간	전공 및 교육과정	학위	비고
(예시)‘08.2~’12.2	법학	학사
(예시)‘13.2~’16.2	법학전문대학원	석사
사법연수원 및 로스쿨 성적	구분	성적
	□ 사법연수원 수료	/ ※ 선택 기재사항
	□ 로스쿨 졸업

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
근무경력
법률사무 종사기간	변호사 자격취득 후 년 개월 근무

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                     (서명 또는 인)

[첨부 2]

자기소개서(필수)

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

※ 귀하의 전문역량(경험, 경력 등)과 업적 및 장점을 사례 중심으로 기술하여

주시기 바랍니다.

* 3장 이내로 작성하며, 출신지, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

[첨부 3]

주요 소송사건 기술서(해당자에 한함)

순번	사건명	소가	내용	결과 (선고일)	비고
(예시)
민사-1	0000법원2018가합254 부당이득반환 (원고대리)	금0000만원	원고 소유의 하천 및 도로 부지에 대하여 경기도에 대하여 부당이득반환	일부 승소 (금0000만원) ’19.00.00
행정-1	0000법원2017누7548 양도소득세부과처분취소 (원고대리)	-	원고가 8년 이상 자경한 농지에 대한 양도소득세 부과처분 취소 청구	전부 승소 (항소기각) ’18.00.00
형사-1	0000법원2017고합5333 특가법위반	-	공급가액 100억 상당의 허위세금계산서 발급 행위로 기소	집행유예 (징역2년) ’18.00.00
기타-1	공정거래 자율점검 용역(‘17.8~’18.2)	금0000만원	현행 사규의 공정거래법 저촉여부를 조사(심사)하고, 공정거래 자율준수 프로그램 설계

* 주요 사건은 예시를 참고하여 10건 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

- (순번) 유형과 순번을 병기, 유형은 민사, 행정, 형사, 기타로 구분하되 민사, 행정, 형사, 기타 순으로 작성

- (사건명) 사건번호, 사건명,  (소가) 민사사건인 경우 소가 기입

- (내용) 사건개요, 청구내용 등 기술

- (결과) 전부승소, 일부승소, 소송계류 중 등으로 소송결과 및 선고일 기술

** 용역 또는 자문은 기타로 분류하되, 사건명에는 제목(기간)을, 소가에는 계약금액을, 내용에는 용역 또는 자문 개요를 기술하시기 바랍니다. (나머지는 공란 제출가능)

*** 면접 당일 기재순서대로 증빙자료(판결/결정문 일부, 변론조서 등 업무수행여부가 객관적으로 확인 가능한 한도 내, 개인정보 익명화 처리)를 제출하여 주시기 바랍니다.

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용 취소, 해고 등 귀사의 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

년      월      일

지 원 자 :            (서명 또는 인)

[첨부 4]

개인정보 수집·이용 동의서(필수)

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

[첨부 5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서(필요시)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]