LH 경남지역본부 기간제 근로자 (유기계약) 채용 공고

한국토지주택공사 경남지역본부에서 기간제 근로자(유기계약) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

1) 채용개요

모집분야		채용인원	계약기간(1)	근무지(2)
현장명	직무
창원가포 공공주택지구 조성공사 관리공사 건설현장	사무 보조원	1명	20.08.03.∼21.10.03.	창원가포개발사업소 (경남 창원시 마산합포구 가포동 340)
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음 주2) 현장여건에 따라 근무지가 변경될 수 있음.

2) 업무내용 : 현장사무보조(1명)

직무	주요업무 및 직무내용(기술서)
현장사무보조	○ 감독겸무현장의 사무보조, 일반회계 및 행정업무 보조 1. 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 계약상대자 수·발신 문서관리 2. 사무실 소모품 구입·관리 및 환경관리, 감독실 비품 및 차량관리 3. 기타 감독업무 중 일상적 업무의 사무보조 등

3) 자격요건 및 우대사항

직무	자격요건 및 우대사항
현장사무보조	○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀, 전산회계 등 사무자동화 숙련자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자에 한해 채용.

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

4) 급여조건

직무	합계(월)	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
현장사무보조	2,293,530	1,812,060	79,460	100,000	302,010

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

* 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
07.10(금)∼ 07.17(금) 14:00		발표일: 07.22(수)		07.24(금)		발표일: 07.28(화)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사점수 합계

고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력·경험활동, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력·경험활동	관련 자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원(배수) : 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 07.22(수) 16:00 이후 합격자 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인 바람 ☏ 055-210-8568)

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 선발인원 : 1명

* 예비합격자 3인, 순위확정 선발

- 동 점 자 : 서류전형우수자 순

- 최종합격자 발표 : 07.28(화) 16:00 이후 합격자 개별통보(문자메시지)

(당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인 바람 ☏ 055-210-8568)

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ′20.07.10～′20.07.17 14:00

o 접수방법 : E-Mail 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

* 이메일 접수 시, 접수완료 메일을 당일 내 회신하므로 접수당일 회신을 받지 못한 경우 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 첨부된 양식대로 한글파일로 제출요망 [첨부명: 창원가포-입사지원서-성명]

* 입사지원서 등 작성 시 서명 란은 한글파일로 제출 시 서명에 동의한 것으로 봄

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

9) 서류제출

o 담 당 자 : 대리 최지혜 (전화 : 055-210-8568)

o E-Mail 접수 : studyhard@lh.or.kr

o 방문접수 : LH경남지역본부 경영혁신부

(주소 : 경남 창원시 의창구 중앙대로 215, 3층)

10) 직무관련 문의 : 감독 전현철 (전화 : 055-246-9582)

11) 첨부자료

o 채용서류 반환청구서

o 입사지원서

o 자기소개서

o 개인정보 수집이용 동의서

2020년 07월 10일

한국토지주택공사 경남지역본부장