LH 대전충남지역본부 기간제 근로자 (유기계약) 채용 공고 (재공고)

1) 채용개요

모집분야			채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1)}]	근무지
사업지구	공구명	직무
충남도청 (내포)신도시 개발사업 3단계	1·2·3공구	현장감독 보조원 (조경)	1명	‘20.07.24.∼‘20.12.31 (약 5개월)	충남도청(내포)신도시 3단계 조경공사 사무실 (충청남도 홍성군 홍북읍 신경리 587)
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되나, 공사기간 조정에 따라 계약기간 연장가능

2) 업무내용 : 현장감독보조원(총 1명)

직무	주요업무 및 직무내용(기술서)
<내포신도시>감독보조원	o 건설공사 조경현장의 감독보조 업무 o 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 업무 보조 o 건설, 입주자, 입주예정자 등 민원대응 업무보조 o 시설물 인수인계 관련 업무 보조 o 각종 회의 및 요청자료 작성 행정업무 보조 등 o 기타 감독업무 보조를 위한 지시사항 등

3) 자격요건 및 우대사항

직무	자격요건 및 우대사항
<내포 신도시> 감독 보조원	o 자격요건(1∼3중 1개 이상 선택, 4는 필수사항) 1. 국가기술자격법에 따른 조경분야 산업기사 또는 기사 자격소지자 2. 조경공종관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) 3. 조경공종관련 2년제 대학 졸업자로서 조경분야 근무경력 1년 이상인 자 4. 운전면허(2종보통 이상) 소지자 o 우대사항 - CAD 및 사무자동화 숙련자 우대 - 조경 시공사 경력 우대

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 않는 자

* 국가유공자등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 인사규정 제9조에 따른 채용금지 대상인 자

2. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

3. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 근무조건

구분

근무조건

공통

o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

감독보조원

o 월 일금 이백팔십사만삼천육백육십원정(￦2,843,660)

계	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
2,843,660	2,267,270	98,510	100,000	377,880

※ 부가급여(기술수당, 다자녀수당) 지급여부 제시

* 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌

세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

** 그 외 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
20.07.01(수)∼ 20.07.08(수) (17:00까지)		발표일:07.15(수) [선발:5배수]		면접일:07.17(금) [선발:1배수]		발표일:07.21(화) 14:00이후

* 추후 변동사항(코로나바이러스 등)에 따라 채용일정 변동 가능

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계(총100점)  고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

계	자기소개	지원동기	경력/경험	관련자격
100점	20점	30점	40점	10점

- 선발인원 : 전형별 채용인원의 5배수

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 07.15(수) 14:00 이후 개별통보

구    분

내            용

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 허들방식으로 서류합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계(총100점) 고득점자 순으로 선발

계	의사소통능력	문제해결능력	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

- 각 모집분야별로 합격자 및 예비합격자 3인 순위확정 선발

- 동 점 자 : 서류전형 우수자 우선

- 최종 합격자 발표 : 07.21(화) 14:00 이후 개별통보

6) 지원서 접수 등

o 접수기간 : 20.07.01(수)～20.07.08(수) 17:00까지 (기한엄수)

* 공사는 기한 미준수, 제출사항 미비 등 지원자의 귀책사유에 대하여 일체 책임을 지지 않사오니

지원자 분들께서는 제반 사항을 철저히 확인 후 지원서를 제출하여 주시기 바랍니다.

o 접수방법 : 이메일 접수 또는 방문접수 (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성후 문의처 제출시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

* 이메일 접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나 , 이메일 제출 시 서명한 것으로 간주합니다.

7) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,

개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후

시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우

선발하지 않을 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항에

따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당되므로

정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려

드립니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 건설현장 보조인력은 현장감독원을 보조하는 업무로서 현장조사․점검 등의 현장

업무가 가능해야 합니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용

할 수 있습니다.

o LH 소속현장에서 동일직무로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이

불가합니다.

8) 문의 및 서류 제출

○ 담 당 자 : 대리 임도훈 (전화 : 042-470-0122)

○ E-Mail 접수 : dohun2314@lh.or.kr

○ 방문접수 : LH 대전충남지역본부 경영혁신부

(주소 : 대전광역시 서구 둔산중로 108 LH대전충남지역본부 7층)

※ 직무관련문의 (내포신도시) : LH 대전충남지역본부 내포사업단 대리 김기훈(041-634-6886)

9) 첨부자료

○ 채용서류 반환청구서 (방문접수자 중 서류반환 필요시에만 작성)

○ 입사지원서 및 자기소개서

○ 개인정보 수집·이용 동의서

2020년 07월 01일

한국토지주택공사 대전충남지역본부장(직인생략)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 대전충남지역본부장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	지원분야	충남도청(내포신도시)3단계 조경공사 현장감독보조원
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. * 최근 3년이내 근무이력 위주로 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)
비위면직여부	공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 경과하지 않은 자는 비위면직자로서 우리공사에 취업이 불가합니다. (연2회 실태 점검) □ 해당있음 □ 해당없음

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)