남양주시 금곡동 도시재생 뉴딜 현장지원센터

코디네이터 채용 공고

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1)}]	근무지
코디네이터(초급) (채용형태: 기간제 근로자)	1명(상근)	채용일로부터 2022년 4월 26일까지 (현장지원센터 임무종료 시까지)	LH 서울지역본부 도시재생사업부 남양주 금곡동 현장지원센터 (경기도 남양주시 금곡동 산73-9)
주1) · 수습기간 3개월 포함이며, 수습기간 내 업무성과 등을 평가하여 최종 채용여부 결정 · 사업추진 여건변화(남양주시로 업무이관, 조직변화 등)에 따라 채용기간 조정 가능

2) 업무내용 : 초급코디네이터 1명

직 무	주요업무 및 직무내용
코디네이터 (초급)	◦ 상인교육 및 상점가 지원 등 ◦ 상점가 지원사업 운영 등 ◦ 주민공동이용시설 관리지원 등 ◦ 마을축제기획가 양성과정 운영 등

※ 상기 업무 내용은 여건에 따라 일부 조정될 수 있음

3) 자격요건 및 우대사항

직 무

자격요건 및 우대사항

코디네이터

(초급)

◦ 한국토지주택공사 채용금지 규정에 해당하지 않는 자로,

국가 및 지방자체단체, 공공기관이 추진하는 도시재생사업 관련 프로젝트에서 다음과 같은 직무수행 경험이 있는 사람

- 도시재생 관련 지원센터 및 유사센터 경력이 1년 이상인 사람

- 공무원 7급 이상, 공공기관의 관리자(공무원 7급 상당)로 재직한 경력자로서 관련분야 1년이상 실무경력이 있는 사람

- 도시재생분야 학사학위를 취득하고, 관련분야 2년이상 실무 경력이 있는 사람

- 도시재생분야 석사학위를 취득하고, 관련분야 1년이상 실무 경력이 있는 사람

- 도시재생 관련분야 3년이상 실무 경력이 있는 사람

※ 응시자는 상기 채용자격 중 1건 이상에 해당되어야 함

【관련 지원센터 및 유사센터】

⇒ 중앙정부단위, 광역단위, 기초단위, 현장단위의 도시재생,
마을공동체, 사회적 경제, 창업, 주거복지, 지역경제, 문화관광 관련 중간지원조직

【관련경력】

⇒ 공공기관, 대학연구소, 단체(비영리민간단체지원법 제2조 규정)에서 마을만들기, 도시재생, 주거복지, 사회적경제, 창업지원, 도시, 경관 및 디자인, 문화관광, 건축분야, 협치분야 관련 경력

【도시재생 관련분야】

구분	관련 분야
도시 분야	도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발 등
건축 및 조경분야	건축학, 조경학, 정원학 등
경관 및 디자인분야	경관디자인, 환경디자인, 공공디자인, 산업디자인 등
사회적 경제분야	협동조합, 마을기업 등

○ 우대사항

1. 도시계획기사 자격 소지자

2. 공인중개사 소지자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

코디네이터

(초급)

o 월 일금  이백팔십이만구천원(￦ 2,829,000원 )

계	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
2,829,000	2,829,000

※ 급여는 월 지급금액 기준, 매 일년마다 3%씩 인상하여 지급함

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무 o 근 무 지 : 남양주 금곡동 현장지원센터 내

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
06.18.∼06.24 14:00까지		발표일:06.26 15:00 이후		면접일:06.29		발표일:07.01 15:00 이후

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

◦ 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

◦ 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

◦ 평가요소 및 배점

계	전공과 업무의 연관성	업무경력	자기소개서	자격사항
100점 (+3점)	20점	45점	35점	가점 3점

※ 자격사항 가점

자격사항	ㆍ도시계획기사 또는 공인중개사 소지자	3점

◦ 서류전형 합격자 : 5명 (채용인원 5배수 이내)

◦ 동 점 자 : 전원합격

※ 선정자 발표 및 면접 안내 : 06.26(금) 15:00 이후 개별 통보

면접전형

(2차심사)

◦ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

◦ 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

◦ 평가기준 : 면접위원 면접점수

◦ 평가요소 및 배점

계	도시재생사업의 이해도 및 업무수행능력	성실성	업무에 대한 적극성
100점	40점	30점	30점

◦ 합격자 선정 및 예비합격자(3인) 순위확정

◦ 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름

※ 최종 선정자 발표 : 07.01(수) 15:00 이후 개별 통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ’20.06.18(목) ∼ ’20.06.24(수) 14:00

◦ 접수방법 : 이메일 접수 또는 방문접수 (단, 토․일․공휴일은 휴무)

○ E-Mail 접수 : lilac@lh.or.kr

○ 방문접수 : LH 서울지역본부 경영혁신부 (평일 10:00~18:00)

(주소 : 서울시 강남구 선릉로 121길 12, 2층 경영혁신부)

* 한글파일 형태로 이메일 제출하며, 서명생략(서명 간주)

* 방문 접수된 채용서류는 반환요청 가능(채용서류 반환청구서 제출)

◦ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

해당분야 학위 졸업증명서 및 관련분야 경력증명서, 자격증 사본 각 1부

◦ 문의처

- (채용절차) 서울지역본부 경영혁신부(☎02-2017-4485, 4493)

- (직무관련) 서울지역본부 도시재생사업부(☎02-3416-3747)

◦ 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며, 당일 자격증명 제출

◦ 면접전형시 제출서류

- 지원자격 및 일반우대 가산점 확인을 위한 제출서류(원본)

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

o LH에서 기간제·파견 및 건설현장 보조인력 등으로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가

	< 코로나바이러스감염증-19 예방 관련 공지사항 >
▸ 최근 14일 이내 여행력이 있거나, 발열 또는 기침, 인후통 등 호흡기 증상이 있는 경우 면접전형 참여가 불가합니다. ▸ 면접전형 참여 시에는 반드시 마스크를 착용하고 우리 공사의 코로나 바이러스감염증-19 대응 조치에 협조하여야 합니다.

2020년 06월 18일

한국토지주택공사 서울지역본부장(직인생략)