한국토지주택공사 남북협력사업 전문위원 공모

한국토지주택공사와 함께 든든한 국민생활 파트너, LH 비전을 구현할

인재를 아래와 같이 공모합니다.

1	채용 개요

□ 채용형태 : 기간제근로자 (자문위원)

□ 채용인원 : 1명

□ 채용직무 : 남북협력사업 전문위원

□ 근무기간 : 채용일로부터 1년 (2020.6월 ~ 2021.6월 예정)

※ 근무기간 종료 전 실적평가를 통해 “적격”일 경우, 1회에 한하여 1년 연장 가능

※ 금번 채용되는 기간제근로자는 정규직 전환대상자에 해당되지 아니함

2	주요 업무

구 분	주요 업무내용
남북협력사업 지원	▪남북협력사업 관련 동향 분석, 문헌조사, 사업전략 및 계획 구상, 지역현황 분석, 재원조달 등
연구 지원	▪남북협력사업 관련 외부용역 협의, 자체연구 자문, 간행물 기획 및 편집, 정기 Position Paper 작성 등
네트워크 구축	▪남북협력사업 관련 대정부 및 대북 협상, 소통채널 구축, 자문제도 개선 및 운영, 포럼 및 세미나 구성·운영 등
대내외 교육	▪남북협력사업 관련 내부 직무교육 개발 및 강의, 의무교육 발굴 및 관리, 외부교육 프로그램 개발 및 운영 등
홍보	▪남북협력사업 관련 공사 홍보 기획, 보도자료 분석, 콘텐츠 기획, 자료 발간 등

3	근무 조건

□ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 근무

* 09:00 ∼ 18:00 (점심시간 12:00 ∼ 13:00)

□ 근 무 지 : 경기도 성남시 분당구(업무상 필요시 변동 가능)

□ 급여조건 : LH 내부지침 및 기준에 따라 결정되며 채용예정자의 경력, 업무 난이도 및 중요도 등을 고려하여 심의를 통해 조정

* 500만원/월 ∼ 850만원/월 수준이며 별도의 수당은 지급하지 않음

4	자격요건

▪ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

- (공통사항) 한국토지주택공사 인사규정 제9조 및 기간제근로자 운영지침 제8조의 채용금지 사유에 해당되지 아니한 자로서 남북협력사업 및 유관 업무에서 퇴직한지 3년 이내인 자

- 남북협력사업 관련 업무를 영위하는 정부, 기업 등1)에서 19년 이상 근무하고 해당 업무2)를 15년 이상 직접 수행한 자

1) 공고일 기준 남북협력사업을 수행하는 조직이 있어야 함

2) 남북협력사업과 직접 관련된 아래 업무

･ 인프라, 산단, 택지, 주택단지, 지원시설 등 사업 발굴･기획･운영･관리

･ 대정부 및 대북협력업무, 국제협력업무

･ 컨설팅, 인력 연수, 행사 기획, 계약, 법률, 재원조달, 리스크관리 등

- 석사학위 소지자는 상기 경력 19년을 17년으로, 15년을 13년으로 하고 박사학위 소지자는 19년을 13년으로 15년을 9년으로 한다.

* 학위는 북한분야 전공이면서 해당분야 논문을 작성한 최종 학위 기준으로 판단

(예1) 박사학위 인정시 석사학위는 불문, 박사학위 소지자로 인정

(예2) 박사학위 불인정 & 석사학위 인정시 석사학위 소지자로 인정

※ 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

5	채용전형

단계	내 용	심사내용	비고
1차	서류전형	응시자격, 경력 등에 대한 제출서류 심사 * 입사지원서(20), 자기소개서(40), 직무수행계획서(40)	5배수 선발
2차	면접전형	전문적 역량(30), LH사업 이해도(40), 대외협상 및 소통능력(30) 심사	3배수 선발
3차	최종 합격자 선정	경력, 전문성 등(100)	1배수 선발

※ 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않으며 심사와 관한 사항은 심사위원회에 결정 (단, 전형별 평균점수가 60점 미만인 경우 선발배수 이내라도 불합격 처리되며 지원자가 적은 경우 선발배수 조정 가능)

6	채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘20.04.21.(화)	･공사 홈페이지 (http://www.lh.or.kr) ･공공기관 경영정보공개시스템(ALIO) (http://www.alio.go.kr)
지원서 접수	‘20.04.21.(화) 09:00 ∼ ‘20.04.29.(수) 17:00	･E-mail 접수 (kkj03@lh.or.kr) * 접수 즉시 접수된 사실을 통지할 예정이나 휴무일은 익일 09시경 통지, 미통지시 즉시 접수여부를 담당자에게 유선 확인 바람 * ´20.04.29.(수) 17:00까지 도착분에 한함 * 토･일요일 및 공휴일은 휴무일임
서류심사 합격자 발표	‘20.05.11.(월)	･개별 통지
면접심사	‘20.05.13.(수) ∼ ‘20.05.15.(금)	･장소 : LH 경기지역본부(경기 성남) ･개별 통지
최종합격자 발표	‘20.5월 중	･개별 통지
임용일	‘20.6월 중

※ 채용일정 및 면접장소는 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

7	제출서류

【서류접수】

① 입사지원서 및 자기소개서 각 1부

② 직무수행계획서 1부

③ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

【면접전형 대상자】 ※ 면접전형 시 제출

① 경력증명서 각 1부 (공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한함)

※ 기관장 직인이 날인되고, 세부직무와 입사일·퇴직일이 ‘년월일’까지 표기된 서류에 한함. 특히, 세부직무가 명시되지 않은 경우 해당분야 경력인정이 어려우니 세부직무를 명시한 경력증명서를 발급받아 주시기 바랍니다.

※ 재직중인 경우 경력기간은 경력증명서 발급일까지 인정되어 서류심사 등 경력 산정에 반영되므로 가급적 입사지원기간 중 경력증명서를 신규로 발급 받으시기 바랍니다.

※ 제출하신 경력증명서는 심사자료 및 연봉산정을 위한 기초자료 등으로 활용되오니 빠짐없이 제출하여 주시기 바랍니다.

② 자격증 1부 (해당자에 한함)

③ 학위증명서 및 석사‧박사 졸업증명서 각 1부

* 해당자에 한하며 졸업예정자는 해당사항 없음

8	지원자 유의사항

□ 제출서류 작성시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 직․간접적으로 기술하지 않도록 유의하시기 바라며, 이를 기술한 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

□ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 채용전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

□ 최종 합격한 경우라도 LH 채용결격사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 최종 합격시에는 재직 등 여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며 이에 응하지 않는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 지원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시기 바라며 기타 궁금하신 사항은 아래 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 담당자 : 차장 김계정 (☎ 055-922-4663)

2020년 04월 21일

한국토지주택공사 사장(직인생략)

채용 결격사유

LH 인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

LH 기간제근로자 운영지침 제8조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 채용할 수 없다.

1. ｢인사규정｣ 제9조에 따른 채용금지 대상인 자

2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

3. 만 18세 미만인 자(단, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자. 단, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한다.

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	지원분야
현주소
연락처	(휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항 * 출신학교명 기입 절대 금지
교육구분	교육기간	전공	학위
대학교

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
근무처	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용

* 재직중인 지원자는 근무기간 종료일을 공고 마감일로 작성

5. 관련분야 논문발표
제 목	게재년월	게재기관

6. 연구 및 과제수행 주요실적 (중요도 순 5개 이내 작성)
과제명	주요내용	연구기간	소속기관	역 할 (책임자, 연구원)
		~
		~
		~

7. 관련분야 실적

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 채용취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :               (서명)

자  기  소  개  서

※ 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오 (분량 : A4용지 3매 이내)

* 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 직･간접적으로 기술하지 않도록 유의

직무수행계획서

※ 직무수행계획서는 특별한 양식 없이 응모자가 직무에 대한 이해 및 응모 취지, 직무수행 방향 및 계획 등 구체적 실천방안 등 기술

(분량 : A4용지 3매 이내)

* 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 직･간접적으로 기술하지 않도록 유의

개인정보 수집･이동 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)