LH 경남지역본부 기간제근로자(유기계약) 채용공고

한국토지주택공사 경남지역본부에서 다음과 같이 기간제근로자(유기계약) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1) 채용개요

모집분야		채용인원	계약기간⑴	근무지⑵
사업	직무
경남항공 국가산업단지 사천지구 조성공사	폐기물계근요원	1명	‘20.04.27∼’21.01.15 (약 9개월)	- LH경남지역본부 진주사천사업단 (진주시 정촌면 예하리690) - 사천지구 조성공사 현장 (사천시 용현면 통양리 513-3)
⑴ 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음, 추후 코로나바이러스 등 변동사항에 따라 계약기간 변경 가능 ⑵ 향후 현장여건에 따라 변동 가능

2) 업무내용 : 폐기물 계근요원

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
폐기물 계근요원	○ 감독겸무 현장의 폐기물 관련 업무 보조 ○ 폐기물 반출시 계량 확인 및 올바로 시스템 입력 ○ 현장내 폐기물 불법투기 방지를 위한 현장 순찰 ○ 기타 폐기물관리업무관련 감독 지시사항 등

3) 자격요건

직 무	자격요건
폐기물 계근요원	<자격사항> ○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 <우대사항> 1. 해당 직무분야 관련 2년 이상 경력자 2. 한글, 엑셀 등 사무자동화 숙련자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침

(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. ｢인사규정｣ 제9조에 따른 채용금지 대상인 자

2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자(건설업체소속의 건설현장 보조인력 등으로서 근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

3. 만 18세 미만인 자(단, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자. 단, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한다.

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 근무조건

구  분

근  무  조  건

근무시간

○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

급    여

직무	계	기본급	시간외수당	정기상여금	직무수당
폐기물 계근	2,293,520	1,812,060	79,450	302,010	100,000

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

* 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 채용절차

지원서 접수	→	서류심사	→	면접전형	→	최종선정
‘20.4.6(월)∼4.13(월)		심사일: ‘20.4.14(화) 발표일: ‘20.4.16(목)		면접일: ‘20.4.20(월)		발표일: ‘20.4.22(수)

* 추후 코로나바이러스 등 변동사항에 따라 채용일정 변동 가능

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력/경험	관련자격
100점	20점	30점	40점	10

- 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : ‘20.4.16(목) 16:00 이후 개별통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 합격인원 : 1명

- 예비합격자 : 3명, 순위확정 선발

- 동점자 : 서류전형우수자 우선

- 최종 합격자 발표 : 4.22(수) 16:00 이후 개별통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

6) 지원서 접수 등

o 접수기간 : 20.04.06(월) 09:00～20.04.13(월) 16:00

o 접수방법 : 이메일 접수

* 필요시 우편, 방문접수가능(단, 토․일․공휴일은 휴무)하며, 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출 시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명, 원본서류 제출

o 유의사항 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서를 각각의 파일로 제출(메일에 3개의 파일 첨부)

* 입사지원서 등 작성 시 서명 란은 한글파일로 제출 시 서명에 동의한 것으로 봄

7) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 동일 공고 건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

8) 서류제출

o 담 당 자 : 대리 최지혜 ( 전화 : 055-210-8568 )

o E-Mail 접수 : studyhard@lh.or.kr

o 방문접수 : LH 경남지역본부 경영혁신부(3층)

(주소 : 경남 창원시 의창구 중앙대로 215)

9) 직무관련 문의 : 대리 김태환 ( 전화 : 055-795-5051 )

10) 첨부자료

o 채용서류 반환청구서

o 입사지원서

o 자기소개서

o 개인정보 수집․이용 동의서

2020년 4월 6일

한국토지주택공사 경남본부장(직인생략)