LH 'ICT 케어 돌봄사원' 기간제근로자 채용공고

□ 한국토지주택공사에서 다음과 같이 기간제 근로자(유기계약) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다. □

□ 채용개요

모집분야	채용인원	계약기간주1)	근무지
기간제근로자	8명	‘20. 3.02. ～ ’20. 6.30	영구임대단지 내 관리사무소
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

- 단지별 채용인원

단지명	채용인원 (명)	근무지
계(4개단지)	8
서울 번동2 단지	2	서울특별시 강북구 한천로 105길 24 (번동 241)
서울 번동3 단지	2	서울특별시 강북구 오현로 208 (번동 237)
서울 중계1 단지	2	서울특별시 노원구 동일로 210길 22 (중계동 513-3)
서울 중계3 단지	2	서울특별시 노원구 덕릉로 662 (중계동 358)

□ 업무내용

업무분야	주요업무	채용인원 (명)	비고
ICT케어 돌봄사원	전용 단말기(스마트 폰) 어플리케이션을 활용한 사용자(홀몸 어르신) 돌봄 활동	8

- 직무내용

직무내용

ㆍ 사용자(홀몸 어르신) 댁내 방문하여 ICT 돌봄장비(AI스피커 등) 이용 설명, 말벗

ㆍ 전용 단말기(스마트폰) 어플리케이션을 이용한 사용자 관리 (전용 단말기는 제공)

ㆍ ICT 돌봄 장비 관리 (고장나거나 작동 안되는 장비 확인 및 조치)

ㆍ 단지별 관리 인원 (번동2 : 150명, 번동3 : 100명, 중계1 : 100명, 중계3 : 150명)

□ 자격요건

업무분야	자격요건
ICT케어 돌봄사원	․만 60세 이상 ․LH 임대주택 입주민 ․스마트기기(스마트폰, 태블릿PC)를 능숙하게 사용하는 자

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지), 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 참여중이 아닌자

- 우대사항

구분	대상자임을 증명하는 서류	가산점 비율
취업지원대상자	취업지원대상자 증명서	5%
장애인	장애인증명서 또는 복지카드	5%

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

□ 근무조건

구 분	근 무 조 건
근무시간	근무시간 : 1일 4시간(09:00∼13:00), 주5일 근무
급여	- 월 906,030원

① 급여는 세금, 보험료 등을 공제하지 않은 세전금액임

② 그 외의 급여 관련사항은 공사의「기간제근로자 보수에 관한 지침」에 의함

③ 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의「기간제근로자 운영지침」에 의함

□ 채용절차

지원서 접수		서류심사 발표		면접전형		합격자 발표
2.04(화) ～2.14(금)		2.19(수)		2.21(금)		2.25(화)

☞ 면접대상자 및 합격자 발표 : 공사 홈페이지에서 직접 확인 (합격자에 한해 안내문자 예정)

- 전형 방법

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 심사점수 합계 고득점자순으로 1.2배수 선발(100점 만점 기준) - 평가기준 : 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격 - 선발인원 : 10명(채용인원의 1.2배수) - 선발인원 세부내역은 ‘서류전형 선발인원 세부내역’ 참조 - 동점자 전원 합격처리 - 선정자 발표 및 면접안내 : '20.2.19(수) 13:00 이후
면접전형 (2차심사)	- 서류 전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발(100점 만점 기준) - 평가기준 : 스마트폰 활용정도, 참여적극성, 건강상태 등 - 합격인원 : 8명 (예비합격자는 3명 선발) - 면접전형 동점시 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 우수자 순 선발 ※ 최종 합격자 발표 : '20.2.25(화) 13:00 이후

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

* 서류전형 선발인원 및 예비합격자 세부내역

□ 지원서 접수 등

◦접수기간 : `20.2.04(화) 10:00 ~ `20.2.14(금) 17:00

◦접수방법 : - E-Mail접수 : lh115328@lh.or.kr

- 방문접수 : LH 주거자산관리처

(경남 진주시 충의로 19, 7층)

◦접수서류 : 입사지원서류 (지원신청서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서)

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 관련 제반 증명서류 제출

□ 블라인드 채용 및 기타사항

◦자기소개서 작성시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

◦제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

◦본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

◦최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

□ 문의 및 서류제출

◦지원서 접수기간(‘20.2.04∼2.14)내 원서 접수 관련 문의는 ☎ 055-922-4804 (상담가능시간 : 평일 09:00~18:00, 중식시간(12:00~13:00) 제외)으로 문의 하시기 바랍니다.

◦제출서류

- 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형 시 제출하고, 최종합격 시는 해당서류를 추가 제출

- 제출시기별 서류 항목

제출시기	제출서류
면접전형 시	① 주민등록등본 1부 (전원)
	② 취업지원 대상자, 장애인 증명 서류 (해당자)
최종합격 시	③ 합격자 발표시 별도 안내

2020년 2월 3일

한국토지주택공사 사장

붙임		입사지원 서류

지원신청서

인적사항	성 명							지원 직군	ICT케어 돌봄
	생년월일
	Email
	휴 대 폰
자 격 사항	자 격						자 격
	자격명	취득일자		발급기관			자격명		취득일자	발급기관
사회형 평	구분				해당여부	비고
	취업보호(지원)대상자					보훈번호
	장애인					장애종류․급수
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 월 일 작성자 :

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(감점요인이 될 수 있음)

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

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