LH 광주전남지역본부 공공리모델링

기간제근로자 채용공고

한국토지주택공사 광주전남지역본부에서 다음과 같이 기간제근로자

(유기계약) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간주1)	근무지
기간제근로자	2명	2019.06.03～2019.12.13	광주전남지역본부
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

※ 근무지 : 광주전남지역본부 11층 주거복지사업2부

(주소 : 광주광역시 서구 시청로 91)

＊채용인원 세부내역은 2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용의 ‘업무분야별 채용인원 세부내역’을 반드시 확인하시기 바라며, 지역본부 및 업무분야별 여건에 따라 변경될 수 있음

2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용

업무분야	주요업무	채용인원	비 고
계		2
주택조사/ 시공확인	매입신청주택 현장조사 및 시공현장 확인, 사업성 검토 등	2	기술

※ 업무분야별 채용인원 세부내역

채용인원
계	주택조사·시공확인*
	소계	건축	기계	전기
2	2	1	-	1

＊주택조사·시공확인 업무는 전문분야(건축, 기계, 전기)별 채용인원에 따라 우선 채용하되, 전문분야별 접수인원 및 최종합격자가 채용인원보다 적을 경우 다른 전문분야 지원자를 채용할 수 있음

※ 업무분야별 주요업무 및 직무내용

업무분야	주요업무 및 직무내용
주택조사· 시공확인	ㅇ 매입신청주택 신청자 및 소유자(임차인)에 방문의사 및 일정 확인·안내 ㅇ 현장방문조사·평가(하자여부, 불법건축물 여부, 입지, 생활편의성, 주변시세, 사업성 검토 등) * 담당 부서에서 추가조사 필요한 사항 포함 ㅇ 시공현장 품질조사·확인·평가 ㅇ 관련 도면·서류 확인 등

※ 상기 업무내용은 여건에 따라 조정될 수 있음.

3) 자격요건 및 우대사항

업무분야	자격요건 및 우대사항
주택조사· 시공확인	ㅇ 자격요건 : 운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 아래자격 중 1개 이상에 해당하는 자 - 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) - 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 2년제 이상 대학 졸업자로서 해당 전문분야 근무경력이 1년 이상인 자 ㅇ 우대사항 - 국가기술자격법에 따른 해당 전문분야(건축, 기계, 전기) 산업기사 또는 기사 자격 소지자, 관련분야(건축, 기계, 전기) 관련 2년 이상 경력자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 자격증 등 우대사항 가산점 적용 비율

업무분야	해 당 자	가산점수
주택조사·시공확인	- 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자로 관련분야 2년이상 경력자**	각 전형별 만점의 5%
	- 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자	각 전형별 만점의 3%
	- 관련분야(건축, 기계, 전기) 2년이상 경력자**인 경우	각 전형별 만점의 2%

- 업무분야별 우대사항 가산점은 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

* 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 자격증 인정 목록 해당 자격증만 인정

** 경력은 공고일 이후 발급된 관련분야(건축, 기계, 전기) 경력증명서(2년이상) 제출자만 인정

※ 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 자격증 인정 목록

전문분야	산업기사	기사
건축	건축산업기사, 건축설비산업기사, 건설안전산업기사, 실내건축산업기사, 건축일반시공산업기사	건축기사, 건축설비기사, 건설안전기사, 실내건축기사
기계	건설기계설비산업기사	일반기계기사, 건설기계설비기사
전기	전기산업기사, 전기공사산업기사, 정보통신산업기사	전기기사, 전기공사기사, 정보통신기사

4) 근무조건

구 분	근 무 조 건
근무시간	근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
급여	- (주택조사·시공확인) 월 2,723,160원

* 급여는 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대보험료 등을 공제하지 않은 세전금액임

* 그 외의 급여 관련사항은 공사의「기간제근로자 보수에 관한 지침」에 의함

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의「기간제근로자 운영지침」에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		합격자 발표
5.17(금)∼23(목)		발표일 : 5.27(월)		면접일 : 5.29(수)		발표일 : 5.30(목)

☞ 상기일정은 여건에 따라 조정될 수 있음

ㅇ 전형 방법

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 심사점수 합계 고득점자 순으로 2배수 선발(100점 만점 기준) - 평가기준 : 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격 - 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경력·경험 활동(40) - 선발인원 : 6명(채용인원의 2배수, 단 업무분야별 최종선발인원이 2∼4명일 경우 3배수, 1명인 경우 5배수 선발) - 선발인원 세부내역은 ‘서류전형 선발인원 세부내역*’ 참조 - 동점자 전원 합격처리 - 선정자 발표 및 면접안내 : 05.27(월) 17:00 이후
면접전형 (2차심사)	- 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발(100점 만점 기준) - 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력 - 평가요소 : 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 조직적응력(30) - 합격인원 : 3명 (예비합격자는 업무분야별 0.5배수 선발하되 소수점이하는 반올림하고, 최종선발인원이 5명 이하인 경우 3명 선발) - 예비합격자 세부내역은 ‘예비합격자 세부내역*’ 참조 - 면접전형 동점시 서류전형 우수자 우선 ※ 최종 합격자 발표 : 5.30(목) 14:00이후 개별통보

* 서류전형 선발인원 및 예비합격자 세부내역

서류전형 선발인원				예비합격자 인원
계	주택조사·시공확인			계	주택조사·시공확인
	건축	기계	전기		건축	기계	전기
6	3	-	3	1	1	-	-

6) 지원서 접수 등

ㅇ 접수기간 : 2019. 05. 17. ～ 2019. 05. 23. 18:00

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 또는 방문접수 (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성후 문의처 제출시 반환 가능

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 관련 제반 증명서류 제출

* 이메일 접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나,

한글파일 형식으로 제출하여도 본인이 서명한 것으로 간주합니다.

7) 사회형평적 채용

ㅇ 국가유공자, 장애인, 저소득층에 대하여 가산점을 부여하여 우대

ㅇ 가산점 적용 비율

대 상	해당자	가산점수
취업보호(지원) 대상자	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조의 취업지원대상자 등*	각 전형별 만점의 5% 또는 10%
장애인	『장애인복지법』제2조에 의한 장애인	각 전형별 만점의 10%
국민기초생활 수급자	『국민기초생활보장법』제2조의 국민기초생활 수급대상자**	서류전형 만점의 5%

※ 사회형평적 채용 가산점은 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

* 취업보호(지원)대상자 증명서 제출

(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호(지원)대상자 증명서상의 비율 적용)

** 지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정

8) 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

9) 문의 및 서류제출

ㅇ 담당자 : 경영혁신부 김인홍

ㅇ 문의전화 : 062-360-3013

ㅇ E-mail 접수 : penta@lh.or.kr

ㅇ 방문접수 : LH 광주전남지역본부 경영혁신부

(주소 : 광주광역시 서구 시청로 91, 4층 경영혁신부)

ㅇ 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형시 제출하고, 최종합격시는 해당서류를 추가 제출할 수 있습니다.

- 제출시기별 서류 항목

제출시기	제출서류
면접전형시 (해당자)	① 운전면허증, 공인중개사, 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사※ 자격증 사본 ※ 전문분야 관련 자격증 인정 목록 참조
	② 해당 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 경력증명서 사본 * 공고일 이후 발급분만 인정
	③ 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 불가), 국민기초생활수급자 증명서 1부 * 공고일 이후 발급분만 인정
	④ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부
최종합격시	① 주민등록등본 1부
	② 채용신체검사서 1부

10) 첨부자료

ㅇ 채용서류 반환청구서

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서

2019년 5월 17일

한국토지주택공사 광주전남지역본부장