LH 대구경북지역본부 주택매입·공공리모델링 기간제근로자 채용공고

한국토지주택공사 대구경북지역본부에서 다음과 같이 기간제근로자

(유기계약) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간주1)	근무지
기간제근로자	14명	2019.05.28.～2019.12.13	대구경북지역본부
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

※ 근무지 : 대구경북지역본부 주거복지사업2부

(주소 : 대구시 달서구 상화로 272, 10층)

＊채용인원 세부내역은 2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용의 ‘업무분야별 채용인원 세부내역’을 반드시 확인하시기 바라며, 지역본부 및 업무분야별 여건에 따라 변경될 수 있음

2) 업무분야별 채용인원 및 업무내용

업무분야	주요업무	채용인원	비 고
계		14
주택매입 상담·보조	주택매입 상담·접수 및 매입물건 확보·홍보 등	6
주택조사/ 시공확인	매입신청주택 현장조사 및 시공현장 확인, 사업성 검토 등	8	기술

※ 업무분야별 채용인원 세부내역

업무분야별 채용인원
계	주택매입 상담·보조	주택조사·시공확인*
		소계	건축	기계	전기
14	6	8	5	2	1

＊주택조사·시공확인 업무는 전문분야(건축, 기계, 전기)별 채용인원에 따라 우선 채용하되, 전문분야별 접수인원 및 최종합격자가 채용인원보다 적을 경우 다른 전문분야 지원자를 채용할 수 있음

※ 업무분야별 주요업무 및 직무내용

업무분야	주요업무 및 직무내용
주택매입 상담·보조	ㅇ 매입신청고객 응대 및 상담 ㅇ 주택매입 신청·접수, 관련서류 확인 ㅇ 매입신청주택 예비 권리분석(근저당 등) ㅇ 매입신청지역 및 부진지역 시세 및 거래사례조사 ㅇ 공인중개사 방문․유선상담 통한 매입가능주택 물색․상담·홍보 ㅇ 매도인 계약의사 확인 및 안내 ㅇ 계약관련 서류 확인 및 권리분석(근저당 등)
주택조사· 시공확인	ㅇ 매입신청주택 신청자 및 소유자(임차인)에 방문의사 및 일정 확인·안내 ㅇ 현장방문조사·평가(하자여부, 불법건축물 여부, 입지, 생활편의성, 주변시세, 사업성 검토 등) * 담당 부서에서 추가조사 필요한 사항 포함 ㅇ 시공현장 품질조사·확인·평가 ㅇ 관련 도면·서류 확인 등

3) 자격요건 및 우대사항

업무분야	자격요건 및 우대사항
주택매입 상담·보조	ㅇ 우대사항 - 운전면허 소지자 - 공인중개사
주택조사· 시공확인	ㅇ 자격요건 : 운전면허(2종보통 이상) 소지자로서 아래자격 중 1개 이상에 해당하는 자 - 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) - 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 2년제 이상 대학 졸업자로서 해당 전문분야 근무경력이 1년 이상인 자 ㅇ 우대사항 - 국가기술자격법에 따른 해당 전문분야(건축, 기계, 전기) 산업기사 또는 기사 자격 소지자, 관련분야(건축, 기계, 전기) 관련 2년 이상 경력자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

※ 자격증 등 우대사항 가산점 적용 비율

업무분야	해 당 자	가산점수
주택매입 상담·보조	- 공인중개사와 운전면허(2종보통 이상) 소지자	각 전형별 만점의 5%
	- 공인중개사 소지자	각 전형별 만점의 4%
	- 운전면허(2종보통 이상) 소지자	각 전형별 만점의 1%
주택조사 ·시공확인	- 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자로 관련분야 2년이상 경력자**	각 전형별 만점의 5%
	- 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사* 자격증 소지자	각 전형별 만점의 3%
	- 관련분야(건축, 기계, 전기) 2년이상 경력자**인 경우	각 전형별 만점의 2%

- 업무분야별 우대사항 가산점은 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

* 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 자격증 인정 목록 해당 자격증만 인정

** 경력은 공고일 이후 발급된 관련분야(건축, 기계, 전기) 경력증명서(2년이상) 제출자만 인정

※ 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 자격증 인정 목록

전문분야	산업기사	기사
건축	건축산업기사, 건축설비산업기사, 건설안전산업기사, 실내건축산업기사, 건축일반시공산업기사	건축기사, 건축설비기사, 건설안전기사, 실내건축기사
기계	건설기계설비산업기사	일반기계기사, 건설기계설비기사
전기	전기산업기사, 전기공사산업기사, 정보통신산업기사	전기기사, 전기공사기사, 정보통신기사

4) 근무조건

구 분	근 무 조 건
근무시간	근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
급여	- (주택매입 상담·보조) 월 2,150,250원 - (주택조사·시공확인) 월 2,723,160원

* 급여는 시간외근무수당, 정기상여금, 직무수당을 포함한 금액이며, 실지급액이 아닌 세금, 4대보험료 등을 공제하지 않은 세전금액임

* 그 외의 급여 관련사항은 공사의「기간제근로자 보수에 관한 지침」에 의함

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의「기간제근로자 운영지침」에 의함

5) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		합격자 발표
05.14(화) ～ 05.20(월) 18시까지		발표일 : 05.22(수)		05.24(금)		05.27(월)

☞ 상기일정은 여건에 따라 조정될 수 있음

ㅇ 전형 방법

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 심사점수 합계 고득점자 순으로 2배수 선발(자기소개 30점, 지원동기 30점, 경력.경험 및 활동 40점 만점) - 평가기준 : 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격 - 선발인원 : 28명(채용인원의 2배수, 단 업무분야별 최종선발인원이 2∼4명일 경우 3배수, 1명인 경우 5배수 선발) - 선발인원 세부내역은 ‘서류전형 선발인원 세부내역*’ 참조 - 동점자 전원 합격처리 - 선정자 발표 및 면접안내 : '19.05.22(수)
면접전형 (2차심사)	- 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발 (의사소통능력 30점, 문제 해결능력 40점, 조직적응력 30점 만점) - 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력 - 합격인원 : 14명 (예비합격자는 업무분야별 0.5배수 선발하되 소수점이하는 반올림하고, 최종선발인원이 5명 이하인 경우 3명 선발) - 예비합격자 세부내역은 ‘예비합격자 세부내역*’ 참조 - 면접전형 동점시 서류전형 우수자 우선 ※ 최종 합격자 발표 : '19.05.27(월)

* 서류전형 선발인원 및 예비합격자 세부내역

서류전형 선발인원						예비합격자 인원
계	주택매입 상담 보조	주택조사·시공확인				계	주택매입 상담 보조	주택조사·시공확인
		소계	건축	기계	전기			소계	건축	기계	전기
28	12	16	10	4	2	8	3	5	3	1	1

6) 지원서 접수 등

ㅇ 접수기간 : `19.05.14(화) ~ `19.05.20(월) 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일(nosame209@lh.or.kr)접수 또는 방문접수

(단, 토·일·공휴일은 제외)

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 관련 제반 증명서류 제출

* 이메일 접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나,

한글파일 형식으로 제출하여도 본인이 서명한 것으로 간주합니다.

7) 사회형평적 채용

ㅇ 국가유공자, 장애인, 저소득층에 대하여 가산점을 부여하여 우대

ㅇ 가산점 적용 비율

대 상	해당자	가산점수
취업보호(지원) 대상자	『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조의 취업지원대상자 등*	각 전형별 만점의 5% 또는 10%
장애인	『장애인복지법』제2조에 의한 장애인	각 전형별 만점의 10%
국민기초생활 수급자	『국민기초생활보장법』제2조의 국민기초생활 수급대상자**	서류전형 만점의 5%

※ 사회형평적 채용 가산점은 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

* 취업보호(지원)대상자 증명서 제출

(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호(지원)대상자 증명서상의 비율 적용)

** 지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정

8) 블라인드 채용 및 기타사항

ㅇ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획 및 근로계약은 정규직 전환 대상이 아닙니다.

ㅇ 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

ㅇ 최종합격자 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

9) 문의 및 서류제출

ㅇ 담당자 : 대구경북지역본부 차장 노동일, 대리 김솔

ㅇ 문의전화 :  053-603-2524 (채용일반), 053-603-2891 (업무문의)

ㅇ E-mail 접수처 : nosame209@lh.or.kr

ㅇ 방문 접수처 : LH 대구경북지역본부 주거복지사업2부

(주소 : 대구시 달서구 상화로 272, 10층)

ㅇ 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형시 제출하고, 최종합격시는 해당서류를 추가 제출할 수 있습니다.

- 제출시기별 서류 항목

제출시기	제출서류
면접전형시 (해당자)	① 운전면허증, 공인중개사, 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 산업기사 또는 기사※ 자격증 사본 ※ 전문분야 관련 자격증 인정 목록 참조
	② 해당 전문분야(건축, 기계, 전기) 관련 경력증명서 사본 * 공고일 이후 발급분만 인정
	③ 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 불가), 국민기초생활수급자 증명서 1부 * 공고일 이후 발급분만 인정
	④ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부
최종합격시	① 주민등록등본 1부
	② 채용신체검사서 1부

10) 첨부자료

ㅇ 채용서류 반환청구서

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서

2019년 5월 14일

한국토지주택공사 대구경북지역본부장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	업무분야		전문분야	건축 등
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. (건설업체 소속 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) * 최근 3년이내 근무이력 위주로 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(감점요인이 될 수 있음)

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)