LH 제주지역본부 기간제 근로자 채용 공고

한국토지주택공사 제주지역본부에서 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

1) 채용개요

모집분야				채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1`)}]	근무지
연번	지구 (현장)명	공구명	직무
1	서귀포성산 서귀포서홍	01 BL A BL	감독보조원 (건축)	1명	'19.05.13∼ '20.09.30 (16개월)	- 서귀포시 성산읍 고성리 1141-1 일원 - 서귀포시 서홍동 355-1 일원
2	서귀포성산 서귀포서홍	01 BL A BL	사무보조원	1명	'19.05.13∼ '20.09.30 (16개월)	- 서귀포시 성산읍 고성리 1141-1 일원 - 서귀포시 서홍동 355-1 일원
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신 되지 않음

2) 업무내용 : 사무보조원(1명), 건축감독보조원(1명)

직무	주요업무 및 직무내용(기술서)
사무보조원	o 건설공사 현장의 사무보조 업무 - 일반회계 및 행정업무 보조, 계약상대자 수·발신 문서관리 - 기타 감독업무 중 일상적 업무의 사무보조 등
감독보조원 (건축)	o 건설공사 현장 건축 감독보조 업무 - 직접구매자재 관련 업무 보조, 각종 회의 및 요청자료 작성보조 - 민원 대응 및 하자관련 처리업무 - 건설현장 폐기물 처리 업무보조

3) 자격요건 및 우대사항

직무	자격요건 및 우대사항
사무보조원	o 자격요건 : 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자 o 우대사항 : 한글 등 사무자동화 숙련자 및 CAD 사용가능한 자
감독보조원 (건축)	o 자격요건 1. 건설산업분야 산업기사 이상 자격 보유자 또는 해당 공종관련 4년제 대학졸업자 및 졸업예정자 2. 건축 관련 2년제 대학졸업자로서 직무분야 근무경력 1년 이상인 자 o 우대사항 : 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자

* 국가유공자, 장애인 등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 아니한 자

※ 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자

(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

4) 급여조건

직무	합계(월)	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
감독보조원 (건축)	2,723,160	2,167,560	94,340	100,000	361,260
사무보조원	2,150,260	1,693,510	74,490	100,000	282,260

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 주 5일 근무 중, 4일은 서귀포성산 현장에서 근무

1일은 서귀포서홍 현장에서 근무함

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
4.23(화)∼ 4.30(화) 17:00		발표일: 5.3(금)		5.8(수)		발표일: 5.10(금)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사점수 합계

고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력/경험	관련자격
100점	30점	30점	30점	10

- 선발인원 : 각 5명(5배수)

* 직무별 개별 전형실시

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 5.3(금) 14:00 이후 합격자 개별통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 선발인원 : 각 1명

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능

* 직무별 예비합격자 3인 순위확정 선발

- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름

- 최종 합격자 발표 : 5.10(금) 14:00 이후 합격자 개별통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : ‘19.04.23～’19.04.30 17:00

o 접수방법 : 이메일 접수(필요시 우편, 방문접수) (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 우편, 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

o 유의사항 : 반드시 입사지원서 모집분야에 직무를 명시

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 동일 공고건에서는 하나의 모집 분야(직무)만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원시 무효처리 됩니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

9) 문의 및 서류제출

o 담 당 자 : 차장 오종철 (전화 : 064-720-1014)

o E-Mail 접수 : jongysy@lh.or.kr

o 방문접수 : LH제주지역본부 경영혁신부

(주소 : 제주특별자치도 제주시 전농로 100호,  5층)

2019년 4월 23일

한국토지주택공사 제주지역본부장