위례사업본부 기간제근로자 채용공고

1) 채용개요

모 집 분 야	채용인원	계약기간[eqn: {} ^{주1)}]	근무지
물건조사 (성남복정1 공공주택지구 기본조사 지원)	2명	19.05.02∼19.08.31 (4개월)	LH 위례사업본부 (경기도 성남시 수정구 헌릉로 879)
주1) 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

2) 업무내용 : 물건조사 보조 업무(2명)

직 무	주요업무 및 직무내용(기술서)
물건조사	o 현장 물건조사 업무 및 이와 관련된 사무보조 업무 - 성남복정1 공공주택지구 현장 기본조사 업무 - 기본조사 업무와 관련된 사무보조

3) 자격요건 및 우대사항

직 무	자격요건 및 우대사항
물건조사	o 자격요건 : 운전면허(2종보통 이상) 소지자(필수) o 우대사항 : 물건조사 유경험자, 사무자동화 숙련자

* 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 않는 자

* 국가유공자등 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점을 부여하지 않음

4) 급여조건

구  분

급  여  조  건

물건조사

o 월 일금 이백일십오만이백육십원(￦ 2,150,260원 )

계	기본급	시간외수당	직무수당	정기상여금
2,150,260	1,693,510	74,490	100,000	282,260

* 실지급액이 아닌 세금, 4대 보험료 등을 공제하지 않은 세전 금액임

* 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 보수에 관한 지침 개정안”에 의함

5) 근무조건

구 분	근 무 조 건
공 통	o 근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무

* 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제근로자 운영지침”에 의함

6) 채용절차

지원서 접수		서류심사		면접전형		최종선정
4.11(목)∼ 4.17(수)		발표일:4.19(금) [선발:3배수]		면접일 4.22(월)		발표일 4.23(화)

o 전형방법

구    분

내            용

서류전형

(1차심사)

- 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서

- 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험, 관련자격

- 점수배점

계	자기소개	지원동기	경력/경험
100점	30점	30점	40점

- 선발인원 : 6명(채용인원의 3배수)

- 동 점 자 : 전원합격

- 선정자 발표 및 면접안내 : 4.19(금) 10:00 이후 개별통보

면접전형

(2차심사)

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

- 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

- 평가기준 : 면접위원 면접점수

- 평가요소 : 의사소통, 문제해결, 조직적응력

- 점수배점

계	의사소통	문제해결	조직적응력
100점	30점	40점	30점

- 합격인원 : 2명(예비합격자 3인 순위확정 선발)

- 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름

- 최종 합격자 발표 : 4.23(화) 10:00 이후 개별통보

* 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접실시

7) 지원서 접수 등

o 접수기간 : 2019. 4. 11 ~ 2019. 4. 17(18:00)

o 접수방법 : 이메일 접수 또는 방문접수 (단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”의  별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성 후 문의처 제출 시 반환 가능

o 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부

* 이메일접수 시 작성 후 서명(자필)하여 스캔본을 제출하는 것이 원칙이나 이메일 제출 시 서명한 것으로 간주합니다.

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 자격증명 제출

8) 블라인드 채용 및 기타사항

o 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직, 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

o 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.

o  본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

o 본 채용계획 및 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

o 보상현장 물건조사직은 현장조사․운전 등의 현장업무가 가능해야 합니다.

o 최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.

o LH에서 기간제·파견·건설현장보조인력 등으로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.

9) 문의 및 서류제출

○ 담 당 자 : 과장 신민기 ( 전화 : 02-2017-4493 )

○ E-Mail 접수 : smk07@lh.or.kr

○ 방문접수 : LH서울지역본부 2층 경영혁신부

* 주소 : 서울특별시 강남구 선릉로 121길 12(논현동 254)

※ 직무관련 문의 : LH 위례사업본부 판매보상팀

차장 박경숙 ( 전화 : 031-786-6320 )

10) 첨부자료

○ 한국토지주택공사 채용금지규정

○ 채용서류 반환청구서

○ 입사지원서 및 자기소개서

○ 개인정보 수집·이용 동의서

2019 년  4 월  11 일

한국토지주택공사 서울지역본부장(직인생략)

■한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 만 18세 미만인 자 또는 만 60세 이상인 자

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자