LH 전세임대 경력단절여성(기간제근로자) 채용공고

LH(한국토지주택공사)는 여성가족부의 협조하에 출산․육아 등으로 경제활동 참여가 어려웠던 여성들을 대상으로, 전세임대주택 거주자 실태조사 등을 수행하는 기간제근로자를 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 부탁드립니다.

□ 채용인원 : 3명 (1인 1부서에 한해 지원가능)

지역본부	부(센터)	채용 인원	관할지역
경기본부	용인권주거복지센터	1	용인, 이천, 여주
	오산권주거복지센터	1	오산, 평택, 안성, 화성
대전충남본부	천안권주거복지센터	1	천안, 아산

□ 채용대상

- 1959. 9. 12 이후부터 1999. 9. 11 이전까지 출생한 일할 능력이 있는 대한민국 국민으로서, 임신·출산·육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성

□ 자격요건 : 다음 각 호에 해당하지 않는 자

1. 한국토지주택공사 퇴직 임직원

2. 한국토지주택공사 현직 임직원의 배우자 및 자녀

3. 피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

10. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

11. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

12. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

13. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

14. 만 18세 미만인 자 또는 만 59세 이상인 자

15. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

□ 담당업무 : 전세임대주택 거주자 실태조사 및 임대운영 보조업무

업무	내 용
거주자 실태조사	전세임대 각 세대를 방문하여 임차인의 실제 거주여부 및 제3자 불법 전대여부 등 조사
임대운영 보조	계약·체납관리 등

* 임대운영 보조업무는 거주자 실태조사 완료시 또는 필요시 부여 가능

□ 근무장소 : 지역본부 부(센터) 및 권역별 관할지역 현장 근무

- 서류조사 업무는 지역본부 부(센터)에서 수행, 방문조사는 관할지역 내 전세임대주택을 순회하며 실태조사 수행

- 실태조사 진도 등에 따라 지역본부 부(센터)에서도 근무할 수 있음

□ 근로조건

기본 근무시간	급 여	근무기간
1일 6시간 (주 30시간) 주 5일 근무	월 172만원 수준 ※ 시간외근무 수당을 포함한 금액	’18. 10. 2 〜 ’18. 11. 30 (2개월)

- 조사일정 및 담당가구 사정에 따라 기본 근무시간 외에 저녁, 휴일 등 시간외근무 필요 (월 16시간 이내)

- 기본 근무시간은 권역별 실태조사 계획 및 여건 등에 따라 오전/오후 등 탄력 운영

- 상기 급여액에서 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급함

□ 우대사항

- 취업지원대상자, 장애인, 운전면허 소지자

□ 채용시 고려사항

- 조사업무에 전념할 수 있으며, 다양한 대상자를 대면하여 조사에 대한 설명․질의를 원활히 할 수 있는 자

□ 전형절차 및 일정

지원서 접수	⇒	서류합격자 발표 (1차심사)	⇒	면접전형 (2차심사)	⇒	최종합격자 발표
9. 12 ∼ 9. 18		9. 20		9. 28		9. 28

□ 지원서 접수 ( ※ 근무 희망 부서(부/센터) 선택하여 지원 )

- 접수기간 : 2018. 9. 12(수) ∼ 2018. 9. 18(화) 17:00까지

- 접수방법 : 아래 서류를 여성새로일하기센터(새일센터) 직접 제출 또는 스캔하여 이메일로 송부(마감일시 도착분에 한해 유효)

※ 이메일 제목은 “LH 전세임대 경력단절여성 채용 지원(괄호 안 성명 기재)"으로 작성

※ 근무희망 부서별 접수처는 붙임의 <새일센터 접수처 및 문의처> 참조

- 제출서류

① 구직신청서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 참조)

② 취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서(장애인 복지카드) 1부(해당자에 한함)

□ 선발 방법

구분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 지원서를 바탕으로 심사 후 면접전형 대상자 선발 ☞ 서류합격자 발표 및 면접안내 : 9.20 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ☞ 최종합격자 발표 : 9.28 개별통보

* 각 전형단계별 합격자는 유선 또는 문자로 개별통보하며, 유선을 통한 합격    여부 확인은 하지 않음

□ 유의사항

- 붙임의 구직신청서, 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서를 내려 받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

- 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 채용결격 확인 및 보안대책을 위하여 근로계약자를 대상으로 지역 경찰서에 신원조사를 의뢰할 수 있으며 그 결과 부적격인 자는 근로계약이 해지될 수 있습니다.

2018.  9.  11.

한국토지주택공사

붙임1		채용금지 규정 및 채용서류 반환청구서

■한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자`

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 만 18세 미만인 자 또는 만 60세 이상인 자

2. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임2		구직신청서, 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제2호서식] <개정 2017. 6. 15.>		워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다
구직신청서(상용)
※ 2쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, (*)는 반드시 작성하여야 하는 사항입니다. ※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니하며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.	(1쪽)
구직인증번호(접수번호)		접수일			처리기간: 1일
개인정보	성명(*)	주민등록번호(*)
①주소(*) (현거주지)	(우편번호 : )
②연락처	전화번호(*) (선택 가능)	자택전화번호	휴대전화번호
휴대전화 문자서비스 [ ]받음 [ ]받지 않음
전자우편
전자우편수신 서비스 [ ]받음 [ ]받지 않음
최종 학력사항(*)	학교명	전공(부전공)	재학기간	상태
		년 월 ~ 년 월	[ ]졸업(예정) [ ]재학 [ ]수료 [ ]휴학 [ ]중퇴 [ ]검정고시
희망취업 조건	우선순위	희망직종	희망입사형태(*)	경력	희망직무내용
1		[ ]신입 [ ]경력	년 개월
2		[ ]신입 [ ]경력	년 개월
3		[ ]신입 [ ]경력	년 개월
희망근무지역(*)	1순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군 2순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군 [ ] 재택근무 [ ] 관계없음
고용형태(*) (복수 선택가능)	[ ]기간의 정함이 없는 근로계약 [ ]기간의 정함이 있는 근로계약 [ ]파견근로
[ ]시간제 ※ 위의 고용형태를 시간제로 원하는 경우
병역특례취업희망	[ ]현역병입영대상자 [ ]사회복무요원 소집대상인 보충역 [ ]전문연구요원
희망임금형태 및 금액(*)	[ ]연봉	연 ( )만원 이상	[ ]면접 후 결정 가능
[ ]월급	월 평균 ( )만원 이상 (연간총액 ÷ 12)
[ ]일급	일당 ( )원 이상
[ ]시급	시간당 ( )원 이상
그 밖의 희망사항(근무가능 기간ㆍ시간, 기숙사ㆍ통근버스 및 직장보육시설 설치 여부 등)
구직알선희망정도	[ ]알선 필요 [ ]알선 필요하지 않음
구직정보 제공 동의 여부	[ ]한국장애인고용공단 제공 동의 [ ]여성새로일하기센터 제공 동의 [ ]지방자치단체 제공 동의 [ ]동의하지 않음
개인정보 조회 동의 여부	[ ]동의 [ ]동의하지 않음 ※ 신청인의 고용보험가입 이력 등 개인정보를 조회하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 구직알선과 관련된 정보 제공 등에 일부 제약이 있을 수 있습니다.
「직업안정법 시행규칙」 제2조제1항에 따라 위와 같이 구직신청합니다.
년 월 일장
	신청인	(서명 또는 인)
직업안정기관의 장	귀하
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(2쪽)

첨부서류

주민등록증, 운전면허증 또는 여권 등 신분증 사본 1부(최초 구직신청의 경우에만 해당합니다)

수수료

없음

유의사항

1. 구직신청 후 취업 또는 사정변경 등으로 구직신청을 취소 또는 변경하려는 경우에는 구직신청을 한 직업안정기관에 즉시 해당 내용을 알려 구직신청과 관련된 사항을 수정 또는 변경하여야 합니다.

2. 구직신청의 유효기간은 3개월이며 그 기간이 지나면 구직 신청을 다시 하여야 합니다.

3. 제출하신 구직신청서는 워크넷(http://www.work.go.kr)에 공개됩니다.

작성방법

1. 아래의 항목은 해당 작성방법에 따라 정확하게 작성해 주시기 바랍니다.

①주소: 현재 거주지의 주소를 정확하게 적습니다.

②연락처: 상담 담당자 또는 구인자 등이 연락할 수 있는 전화번호를 적어야 하며, 휴대전화 문자서비스는 본인에 대한 구직알선 및 취업처리 현황 등을 휴대전화로 알려주는 서비스로 해당 문자서비스의 수신희망 여부를 표시하시기 바랍니다.

2. 희망직종란에는 우선순위를 정하여 취업을 희망하는 3개 직종을 적고, 희망입사형태란 중 경력직의 경우에는 해당 직종의 경력을 정확히 적으며, 희망직무내용은 본인이 수행하고 싶은 업무내용을 자세하게 작성합니다.

※ 직종 선택이 어려운 경우에는 상담 담당자와 상담한 이후에 작성할 수 있습니다.

3. 고용형태 중 “파견근로”는 파견사업주가 고용하여 별도의 사용사업주를 위하여 근로하게 하는 고용형태를 말하며, “시간제”는 그 사업장에 근무하는 통상의 근로자보다 짧은 시간을 근로하게 하는 고용형태를 말합니다.

4. 병역특례취업희망은 병무청에서 시행하는 전문연구ㆍ산업기능요원제도를 활용하여 병역을 대체하고자 하는 구직자만 표시합니다.

※ 전문연구ㆍ산업기능요원제도는 국가발전에 필요한 기술인력의 양성과 지원을 위하여 정부가 지정한 연구기관, 기간산업체 및 방위산업체 등에서 일정 기간 의무종사하면 병역을 마친 것으로 보는 병역대체 복무제도입니다.

아래의 난은 상담 담당자가 적습니다.

상담 담당자

상담사항

업무처리 절차

신청서 작성ㆍ제출	□		접수	□		검토	□		구직신청 수리
신청인			직업안정기관			직업안정기관			직업안정기관

210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

※ 아래의 항목은 반드시 작성하여야 하는 사항은 아니나, 작성하시면 보다 많은 정보가 구인자에게 제공되어 취업에 유리할 수 있습니다.								(3쪽)
추가 정보 입력 사항
주요 경력사항	근무처		직위	담당 업무			근무기간
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
이력사항	보유자격						( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
	컴퓨터 활용능력		[ ]문서 작성 [ ]스프레드시트 [ ]프리젠테이션 [ ]회계프로그램 [ ]기타( )
	외국어 능력		외국어명		수준	공인시험 명칭	등급ㆍ점수
					[ ]상 [ ]중 [ ]하		급(점)
					[ ]상 [ ]중 [ ]하		급(점)
	운전능력		[ ]운전가능자 [ ]차량소지자
	그 밖의 특이사항
해외취업 희망여부		[ ]희망함 [ ]희망하지 않음
취업희망풀 가입 동의여부 (여성가장, 중증장애인 또는 도서지역거주자만 해당)		동의([ ]여성가장 [ ]중증장애인 [ ]도서지역거주자) [ ]동의하지 않음 ※ 취업희망풀에 가입하여 고용센터 등의 구직알선을 통해 취업하는 경우에는 장려금 지급대상이 될 수 있습니다. ※ 취업희망풀에 가입하는 경우에는 가입 대상자임을 증빙할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
자기소개(특기사항, 경력사항 등에 대하여 추가로 소개하고 싶은 내용을 적되, 지면이 부족한 경우에는 별도로 작성한 자료를 첨부하시면 됩니다)
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	희망근무부서
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. * 최근 3년이내 근무이력 위주로 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(감점요인이 될 수 있음)

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

붙임3		새일센터 접수처 및 문의처

지역본부	부(센터)	채용 인원	담당자	연락처	이메일	새일센터 소재지
경기본부	용인권주거복지센터	1	이미연	031-270-9814	mylee4@gjf.or.kr	경기도 용인시 기흥구 용구대로 2311(마북동 431) 경기광역새일센터
	오산권주거복지센터	1	이정은	031-8024-9867	dacgalbi67@osansi.net	경기도 오산시 경기동로 51 3층 오산고용복지+센터 내 오산새일센터
대전충남본부	천안권주거복지센터	1	송미경	041-570-5530~6	asansaeil@zeniel.co.kr	충청남도 아산시 시장길 29 아산고용복지플러스센터 2층 아산새일센터