LH 건설임대 경력단절여성(기간제근로자) 추가채용공고

LH(한국토지주택공사)는 여성가족부의 협조하에 출산․육아 등으로 경제활동 참여가 어려웠던 여성들을 대상으로, 임대주택 거주자 실태조사 등을 수행하는 기간제근로자를 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 부탁드립니다.

□ 채용인원 : 3명 (1인 1권역에 한해 지원가능)

지역본부	부(센터)	센터별 채용인원	채용권역 (시군구)	권역별 채용인원
서울본부	강남권주거복지센터	1	서울강남구	1
경기본부	성남권주거복지센터	2	성남시	2

※ 본 채용공고는 ‘18.8.7일에 공고 모집한 LH 건설임대 경력단절여성(기간제근로자) 채용 인원 중, 결원 발생 부분을 충원하고자 추가 모집하는 공고입니다.

□ 채용대상

- 1959. 9. 12일부터 1999. 9. 11일 사이에 출생한 일할 능력이 있는 대한민국 국민으로서, 임신·출산·육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성

□ 자격요건 : 다음 각 호에 해당하지 않는 자

1. 한국토지주택공사 퇴직 임직원

2. 한국토지주택공사 현직 임직원의 배우자 및 자녀

3. 피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

10. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

11. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

12. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

13. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

14. 만 18세 미만인 자 또는 만 59세 이상인 자

15. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

□ 담당업무 : 공공임대주택 거주자 실태조사 및 임대운영 보조업무

업무	내 용
거주자 실태조사	임대주택 각 세대를 방문하여 임차인의 실제 거주여부 및 제3자 불법 전대여부 등 조사
임대운영 보조	계약·체납관리, 입주자 모집, 임차권양도 현장실사 등

* 임대운영 보조업무는 거주자 실태조사 완료시 또는 필요시 부여 가능

□ 근무장소 : 권역별 LH 임대아파트 단지

- 업무특성상 권역 내 임대아파트 단지를 순회하며 실태조사 수행

- 실태조사 진도 등에 따라 권역별 주거복지센터에서도 근무할 수 있음

□ 근로조건

기본 근무시간	급 여	근무기간
1일 6시간 (주 30시간) 주 5일 근무	월 172만원 수준 ※ 시간외근무 수당을 포함한 금액	’18. 10. 2 〜 ’18. 11. 30 (2개월)

- 조사일정 및 담당가구 사정에 따라 기본 근무시간 외에 저녁, 휴일 등 시간외근무 필요 (월 16시간 이내)

- 기본 근무시간은 권역별 실태조사 계획 및 단지 여건 등에 따라 오전/오후 등 탄력 운영

- 상기 급여액에서 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급함

□ 우대사항

- 취업지원대상자, 장애인

□ 채용시 고려사항

- 조사업무에 전념할 수 있으며, 다양한 대상자를 대면하여 조사에 대한 설명․질의를 원활히 할 수 있는 자

□ 전형절차 및 일정

지원서 접수	⇒	서류합격자 발표 (1차심사)	⇒	면접전형 (2차심사)	⇒	최종합격자 발표
9. 11 ∼ 9. 18		9. 19		9. 20		9. 21

□ 지원서 접수 ( ※ 근무 희망 채용권역 선택하여 지원 )

- 접수기간 : 2018. 9. 11(화) ∼ 2018. 9. 18(화) 17:00까지

- 접수방법 : 아래 서류를 여성새로일하기센터(새일센터) 직접 제출 또는 스캔하여 이메일로 송부(마감일시 도착분에 한해 유효)

※ 이메일 제목은 “LH 건설임대 경력단절여성 채용 지원(괄호 안 성명 기재)"

으로 작성

※ 권역별 접수처 및 문의처는 ‘붙임’ 참조

- 제출서류

① 지원서, 자기소개서, 개인정보 이용·수집 동의서 (붙임 참조)

② 취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서(장애인 복지카드) 1부     (해당자에 한함)

□ 선발 방법

구분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 지원서를 바탕으로 심사 후 면접전형 대상자 선발 ☞ 서류합격자 발표 및 면접안내 : 9.19 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ☞ 최종합격자 발표 : 9.21 개별통보

* 각 전형단계별 합격자는 유선 또는 문자로 개별통보하며, 유선을 통한 합격    여부 확인은 하지 않음

□ 유의사항

- 붙임의 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용·수집 동의서를 내려 받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

- 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 채용결격 확인 및 보안대책을 위하여 근로계약자를 대상으로 지역 경찰서에 신원조사를 의뢰할 수 있으며 그 결과 부적격인 자는 근로계약이 해지될 수 있습니다.

2018.  9.  .

한국토지주택공사

붙임1		채용금지 규정 및 채용서류 반환청구서

■한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자`

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 만 18세 미만인 자 또는 만 59세 이상인 자

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국토지주택공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임2		입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 수집․이용 동의서

입사지원서

1. 인적사항
성명	(한글)	채용권역
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과정을 이수한 경우 기입해 주십시오. (출신학교 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 자격/면허를 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다. * 최근 3년이내 근무이력 위주로 기입하여 주시기 바랍니다.
구분	소속조직	직위	근무기간	담당업무 내용
경험 및 타 기관 근무경력
LH 근무경력 (현장 포함)

위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자기소개서

1. 자기소개

2. 지원동기

3. 경험 및 경력사항 기술

* 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(감점요인이 될 수 있음)

개인정보 수집·이용 동의서

1. 본인은 한국토지주택공사가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

3. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(서류․면접심사 등)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

4. 개인정보처리동의서의 사용 기간(채용기간)이 만료되면 동의서와 수집, 이용된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

가. 개인정보 수집목적 : 채용 시 필요한 개인정보

나. 수집항목 : 성명, 연락처, 주소, 이메일, 경력, 자격사항 등의 개인정보

본인은 개인정보 보호법에 의거 한국토지주택공사의 개인정보 수집·이용에동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

년    월    일

동의자 성명 :          (서명)

붙임3		권역별 접수처 및 문의처

지역본부	채용권역 (시군구)	권역별 채용인원	담당자	연락처	이메일	새일센터 소재지(접수처)
서울본부	서울강남구	1	김태헌	070-4048-6232	womez59@hanmail.net	서초구 강남대로216 양재프라자 3층 서초새일센터
			강미숙	070-4322-2394	spjob@seoulwomanup.or.kr	서울특별시 송파구 중대로 9길 34 (가락동 83-7) 대호빌딩 2층 송파새일센터
경기본부	성남시	2	손경옥	031-718-6696	snw3700@hanmail.net	경기도 성남시 분당구 성남대로 168, 미도프라자 6층 (금곡동) 성남새일센터