채용공고 및 전형별 심사표

한국토지주택공사 도시재생지원기구에서 기간제연구원을 모집합니다.

1) 모집분야 : 도시계획, 지역개발, 부동산, 건축, 디자인, 마케팅

2) 주요업무 : 정책지원용역 수행보조/관련 연구 수행보조

* 세부업무 : 도시재생사업 관리, 지원체계(컨설팅/모니터링) 운영, 사업실적평가 지원, 정책·계획 수립지원, 연구관리, 도시재생뉴딜 정책홍보 등

3) 자격조건 및 인원 : 관련 모집분야 박사학위자 3명

* 남성의 경우 병역필 또는 면제자

* 기타 한국토지주택공사 인사규정(제9조) 및 기간제근로자 운영지침(제8조)에 해당되지 않는자 (별지 참조)

4) 우대사항

도시계획기사 · 기술사, 공인중개사, 기타 업무유관 국가기술 자격증 소지자

5) 근무조건

직    위 : 기간제 연구원

근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무)

급여조건 : LH 내부규정에 따름

근무지역 : 대전광역시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내 도시재생지원기구

근로계약기간 : 2018.4월 ~ 2019.2월

* 국토부와 체결한 정책지원용역 기간만료시(‘19.2월) 용역계약 갱신예정이며, 수행용역 여건, 근무평정 및 공사규정 등에 따라 채용계약 연장 가능

6) 전형방법 및 일정

지원서 접수		서류심사 (1차심사)		면접전형 (2차심사)		최종선정
3.16(금)~3.22(목)		발표 : 3.26(월)		면접 : 3.29(목)		발표 : 3.30(금)

7) 지원서 접수 등

접수기간 : 2018.03.16(금요일)~3.22(목요일), 09:00 ~ 18:00

접수방법 : 이메일 또는 방문접수(단, 토․일․공휴일은 휴무)

* 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령”의  별지 제3호 서식 “채용서류 반환청구서” 작성후 문의처 제출시 반환 가능

제출서류 : 입사지원서, 자기소개서 및 연구실적 1부

* 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 학력증명 및 자격증명 증빙제출

전형방법 (전형별 심사표 붙임 참조)

구 분	내 용
서류전형 (1차심사)	- 지원서를 바탕으로 심사 후 합격자 선발 (채용인원 2배수 선정) ※선정자 발표 및 면접안내 : 3.26(월) 15:00 이후 개별통보
면접전형 (2차심사)	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 (채용인원 1배수 선정) ※최종 선정자 발표 : 3.30(금), 11:00 이후 개별통보

8) 기타사항

제출 서류 등의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있으며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재 공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

본 채용계획 및 이에 따른 근로계약은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 사용기간 제한 예외사유 해당직무(박사)에 해당하며 정규직 전환 예외대상임

채용합격자별로 업무별 세부 업무분장이 상이할 수 있음

9) 문의 및 서류제출 : 구정용 차장(042-866-8465)

주소 : 대전시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원 도시재생지원기구

이메일 : jykoo@lh.or.kr

2018. 3. 16

한국토지주택공사 도시재생지원기구장

[별지] 한국토지주택공사 채용금지 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 만 18세 미만인 자 또는 만 59세 이상인 자(단, 현장관리직을 채용하는 경우에는 만 65세 이상인 자)

2. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

3. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자.

제1차 전형(서류심사) 심사표

□ 지원사항

성 명		전 공
모집분야

□ 서류심사

구 분	내 용	배 점	점 수
1. 전공과 업무의 연관성(40점)	도시계획, 지역개발, 부동산 분야	40
	건축, 디자인, 마케팅 분야
	기타 도시재생 유관 분야	36
2. 업무 경력 (30점)	2년 초과	30
	1년 ~ 2년	27
	6개월 ~ 1년	24
3. 자기소재서 (30점)	우수	30
	보통	27
	미흡	24
4. 자격 사항 (가점 5점)	도시계획기술사 소지자	5
	도시계획기사 및 공인중개사 소지자	3
	위 자격증 외 업무유관 국가기술 자격증 소지자
합 계		100(+5)

본인은 심사를 함에 있어 사실에 근거하여 객관적이고 공정하게 심사하였음을 확인합니다.

2018.  .  .

심사위원 성명 :                   (인)

소속 :

직위 :

제2차 전형(면접심사) 심사표

□ 지원사항

성 명		전 공
모집분야

□ 면접심사

구 분	내 용	배 점	점 수
1. 도시재생사업의 이해도 및 업무수행 능력(40점) ㅇ업무관련 지식은 풍부한가 ㅇ의사소통 능력은 충분한가 ㅇ타인과 관계형성 능력 및 공동체 의식	매우 적합	40
	적합	36
	양호	32
	보통	28
2. 성실성(30점) ㅇ건전한 근로의식을 갖고 있는가 ㅇ업무에 대한 책임의식이 강한가 ㅇ성취에 대한 욕구가 높은가	매우 적합	30
	적합	27
	양호	24
	보통	21
3. 업무에 대한 적극성(30점) ㅇ입사 후 업무목표가 확고한가 ㅇ목표의 구체성과 달성의지가 높은가 ㅇ고난극복 경험이 있는가	매우 적합	30
	적합	27
	양호	24
	보통	21
합 계		100

본인은 심사를 함에 있어 사실에 근거하여 객관적이고 공정하게 심사하였음을 확인합니다.

2018.  .  .

심사위원 성명 :                   (인)

소속 :

직위 :