입사지원서 작성시 참고자료

- 입사지원서 작성시, 아래 1차 서류심사 중 정량평가 사항을 참고하시어 작성하시기 바랍니다.

1. 전공적합도(배점 : 20점)

(1) 교육사항(배점 : 5점)

o 평가방법 = (유효 개수/ 5(총 작성란 수)) ✕ 배점

o 유효조건(아래 조건을 만족하는 경우, 1개로 인정)

• 채용분야와 연관성이 있는 교과목

• 학점이 있는 경우, B학점 또는 만점의 80% 이상의 성적(학점이 없는 경우, 수료 또는 이수 완료)

• 교육시간 8시간 이상(8시간 미만 교육이 여러 개인 경우, 성적·수료기준 부합하고, 교육시간을 합산하여 8시간이 되는 경우, 1개로 인정)

(2) 근무경력(배점 : 10점)

o 평가방법 : 채용분야와 연관성이 있는 근무경력기간을 합산하여 산정

o 근무경력기간에 따른 배점기준표

4년 이상	3년 이상~4년미만	2년 이상 ~ 3년 미만	1년 이상 ~ 2년 미만	1년 미만
10점	8점	6점	4점	2점

(3) 학위논문 채용분야 적합성(배점 : 5점)

o 평가방법 : 채용분야 직무기술서상의 직무수행내용과 부합하는 논문의 경우 부합(100%) 인정, 기타

(지원가능한 전공분야의 논문인 경우)는 70% 인정

o 배점비율 : 석사논문(2점), 박사논문(3점)

2. 논문실적(배점 : 30점)

o 평가방법 : 각 논문의 ‘등재구분별 점수 x 인정비율’ 점수를 합산

o 등재구분별 점수

등재구분	점수
① SSCI, SCI, SCIE, SCOPUS	10점
② 국제일반학술지, KCI 등재지	5점
③ KCI 등재후보지	2점

o 인정비율

단독	100%
제1저자	- 2인공동 = 단독의 80% - 3인공동 = 단독의 70% - 4인이상공동 = 단독의 60%
공동 주저자, 교신저자	- 2인공동 = 단독의 80% - 3인공동 = 단독의 60% - 4인공동 = 단독의 45% - 5인이상공동 = 단독의 40%
공동저자	- 2인공동 = 단독의 70% - 3인공동 = 단독의 50% - 4인공동 = 단독의 30% - 5인이상공동 = 단독의 20%