(주)LH E&S 회사 개요

<ʼ26. 8. 5. 경영관리팀>

□ 일반 현황

ㅇ 회 사 명 : 주식회사 엘에이치이앤에스 (약호 ㈜LH E&S)
※ LH 사옥관리 → LH E&S 변경 (2025. 1. 24., 임시주주총회 의결)

전문가(Expert)로서, 최고의 기업 지원(Support) 서비스를 제공하는
한국토지주택공사(LH)의 자회사

LH E&S

ㅇ 설립 근거

- (추진 배경) 「공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인」(관계부처합동, 17.7.20)에 따라 외주업체 소속 용역근로자의 정규직 전환을 위한 자회사 설립 추진

- (관련 근거) 한국토지주택공사법 제8조(사업) 제➁항

ㅇ 주주 및 자본금 현황

주주	주식 수	총 출자금액
한국토지주택공사 100% 출자	198,000주	9.9억원

□ 회사 연혁

◦ ʼ18.10. : 법인설립 및 사업자등록

◦ ʼ19.08. : 전환대상 직원 정규직 전환 완료

◦ ʼ21.08. : 고용노동부주관 대한민국 일자리 으뜸기업 선정

◦ ʼ21.08. : 8개 지사 설립(서울·경기·인천·강원·충청·호남·영남·본사)

◦ ʼ22.04. : 주요 사업소별 현장 안전관리자 배치

◦ ʼ23.08. : 안전보건경영시스템(ISO45001) 인증 취득

◦ ʼ23.08. : 한국폴리텍Ⅵ대학 업무 협약(MOU) 체결

◦ ʼ24.11. : 한국폴리텍Ⅵ대학 주관 직원 역량 강화 우수기관 인증패 수여

◦ ʼ24.12. : 「중대재해처벌법」 준수 인증(SCC) 취득

◦ ʼ25.02. : 자회사 사명 변경 (LH 사옥관리 → LH E&S)

◦ ʼ26.06. : 부패경영방지시스템(ISO37001) 인증 취득

□ 조직 현황 (ʼ26. 7월 말 기준)

ㅇ 조직도 (1실 2처, 7팀 9지사, 79개 사업소)

	이사회									대표이사										감사
																					감사실
																						행정감사팀
																						직무감찰팀
	경영지원처															사업운영처
		경영관리팀											사업지원팀								9개 지사
		인사노무팀											안전보건팀								79개 사업소
		기업문화팀

ㅇ 임직원 현황

(‘26.7월 말 기준, 단위 : 명)

합계 (현원)	임원**	행정직(경영지원, 안전관리 업무)					기술직(사옥관리 업무)
		계	감사실 (2팀)	경영 지원처 (3팀)	사업운영처		계	시설관리	미화	경비/안내	취사
					(2팀)	(9지사)
1,138	5	73	5	17	9	42	1,060	243	341	235	241

* 휴직 및 퇴직 등에 따른 정·현원 차이 발생(파견직, 일용직 등 대체 운영)

** LH E&S 대표이사, 비상임이사, 비상임감사 외 LH총무처장 및 노사협력처장(당연직) 2인 포함

ㅇ 주요 업무

감사실		◦ 감사정책, 반부패·청렴 계획 수립 및 관리, 윤리 경영·인권 영향 평가관리 ◦ 공직 기강 확립 계획 수립 및 관리, 기강·종합·특정·성과·재무 감사 시행
경영지원처		◦ 모회사 경영계약서, 성과관리, 이사회 운영 ◦ 전사 사업계획/예산 수립 및 실적 관리 ◦ 규정 및 지침 관리 ◦ 재무 관리 / 회계·출납 관리 ◦ 조직 및 인사제도 수립·운영 / 임직원 보수 및 복리후생 / 직원 채용 ◦ 노사관계 및 노무관리 ◦ 총무업무, 의전 관리 ◦ 조직문화 개선 / 연간교육계획 수립 및 운영 ◦ 홍보, 사회공헌, 행사관리, 홈페이지
사업운영처		◦ 서비스 품질 관리 계획 및 과업 완성 지표 성과 분석 ◦ 전사 공통 업무 매뉴얼 제작 / 사업 인허가 사항 등록, 변경, 유지 관리 ◦ 자재 및 구매·계약 관리 / 직원 근무복 지급 및 관리 ◦ 전사 산업안전 정책 수립 / 현장 안전·보건 점검 및 교육, 안전사고 예방 및 대응 ◦ 중대재해처벌법 관련 기획 및 관리 / 안전보건 지표 관리 및 건강검진 관리 ◦ 서비스 품질 관리, 과업 완성 지표 실적 관리 ◦ 사업소 운영 계획 수립 및 관리, 사업소 개별 업무 매뉴얼 제작 ◦ 사업소 조직 및 정원 관리, 법정 제반 사항 관리 ◦ 사업소 구매·계약 및 비용 처리, 직원 근태 및 복무 기강·개별 노무 관리