직장 내 괴롭힘 처분사례

처분사례

2023년 상반기(신고일 기준)

구분	괴롭힘 유형	처분 종류	처분일	처분 사유
1	폭언	정직3월 (임직원 행동강령 위반 포함)	2023.04.28	- 기간직 퇴사 종용 - 모성보호휴가 사용 위축
2	온라인상 명예훼손	견책	2023.10.05	- 사내 메신저 대화 무단 캡처 및 SNS 게시 등 온라인상에서 명예 훼손
3	강요 사적심부름	정직1월 (취업규칙 위반 포함)	2023.09.11	- 술자리 강요와 술자리비용 전가 (인사협박성 발언 포함) - 개인 심부름 및 근무환경 악화
4	폭언	강등 (성희롱 포함)	2023.08.28	- 문자 등을 통한 지속적인 폭언 및 협박
5	폭언	감봉2월	2023.11.17	- 특정 직원을 대상으로 지속적인 폭언 및 직급 간 갈등조장 - 직원·업무 등 폄하, 지시번복 및 책임전가
6	폭언	경고	2023.10.24	- 공개적인 자리에서 폭언(욕설)